追求创新与鼓励创意

每一个企业都在追求创新,而为了实现创新应该搞好创新文化建设.让我们试想一下,一个企业如果广大员工缺乏创新的动机、热情,意识、观念怎能实现创新呢?创新文化支配创新行为,这是一条应该受到尊重的客观规律.     

推进企业文化创新的思考

推进企业文化创新应当明确企业文化在企业发展中的地位与作用,企业文化与社会文化的关系,当前企业里部分员工头脑里存在的对企业文化创新的不全面认识,说明了企业文化的四个特点,提出了推进企业文化创新应当统盘考虑的四个问题.文章对营造适宜企业文化的人文精神环境、拓宽载体、创新理念的方法以及企业文化建设工作创新等方面进行了论述.     

基层企业文化建设的探索与创新

当前,随着国内各企业的健康快速发展,企业的基层文化建设得到了越来越多的重视,大部分企业开始认识到加强基层文化建设的重要性。基层文化建设对于企业的良好生存与持续健康发展具有积极的促进作用。所以,强化企业基层文化建设已刻不容缓。     

民族文化创意产业的创意内容与发展模式分析——以南宁市为例

在提倡文化自信的大背景下,文化创意产业发展的浪潮迎来了新的高点,关于“民族文化”的讨论声浪也越来越高,而关于民族文化产业的研究较少。因此,该研究试图从民族文化的角度切入,以拥有多民族聚居特点的南宁市为例,探讨民族文化创意产业发展如何构成内容、形成创意,以及实现发展。研究发现,南宁市民族文化创意产业主要有五大发展模式,这五大模式的形成,正是由于当地具有少数民族特色的文化,基于这些文化形成了不同的创意内容,民族文化产业的参与者通过整合创意内容,构建差异化的发展模式。在民族文化创意产业的发展过程当中,创意内容是关键,是当地文化的“源头活水”。     

对新时代企业文化创新的几点思考

创新是企业永恒的主题,没有创新就没有超越。创新的关键是能够构建一套规则和机制,而文化则是这种规则和机制的灵魂。在新时代,企业文化创新的关键是要在强化企业文化建设的方法和手段上不断创新。     

电力企业文化建设管理的应用与创新

随着经济的不断发展和我国综合国力的不断提升。给电力企业注入了新的发展活力。企业文化建设作为企业发展的重要组成部分。对其的管理成效直接关系着企业能否获得进一步和谐发展。近年来,社会各界越来越重视对企业文化建设的管理并不断加大了对其的投入和管理力度。然而现有的企业文化建设管理制度还不完善,仍然存在着很多问题,极大地限制和阻碍了企业的后续发展。因此。加强对企业文化建设管理就显得尤为重要。本文着重阐述了电力企业文化的特征及存在的问题。并就此提出了一些意见和看法。以便供广大相关人员参考。     

职工文化建设的创新与实践

作为一个优秀的煤矿企业,必须发展好自己的包括职工文化在内的企业文化,煤炭企业因其鲜明的行业性和安全性特征,必须要求职工队伍具有坚强的精神支柱,丰富的文化内涵,藉以支持广大职工爱岗敬业、遵章守纪、无私奉献的职业操守,从而更好地承担建设“千亿新矿,亿吨集团”的神圣使命。     

企业文化创新对企业管理创新的影响力

创新是企业不断前进的力量源泉和动力,一个企业只有具备了创新能力才能不断适应复杂多变的市场要求,不断激发新的生命力。而企业的文化创新则是企业创新内容的重要部分,企业的文化创新和其他方面的创新相互联系、相辅相成,不仅关系到企业的未来发展方向还关系到企业的生存与否。其中,企业文化的创新对企业管理的创新有着不可忽视的影响力。企业文化创新对企业管理创新的影响力具体表现在企业成长道路上的方方面面,是企业管理者双厦有关部门必须加以研究和重视的。本文即对企业文化创新对企业管理创新的影响力展开讨论。     

浅谈文化创意在我国电影发展中的影响

文章从电影发展的文化创意因素谈起,结合文化创意产业的兴起,重点探讨了文化创意对我国电影产业发展的影响.     

“上海的苏荷”——田子坊创意文化产业园区的文化艺术特色探析

“上海新地标”田子坊建成开坊已逾十年。如今,田子坊创意文化产业园区已成为上海文化产业创新发展的都市坐标之一。其独特的“弄堂文化”、“视觉文化”、“创意文化”、“旅游休闲文化”构成了田子坊文化创意产业独特的文化艺术特色。从上世纪30年代初的“小里弄街坊”志成坊,到本世纪伊始的“国际文艺范儿”田子坊,这一华丽转身,不仅折射着时代的嬗变、商家的创意,更体现着居民的品格、文化的传承,彰显着海派风情的历史人文底蕴。     

企业文化建设的传承与创新

企业文化,或者叫作公司文化,一般指企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的基本价值观、经营理念和行为规范的总和。它以全体员工为工作对象。最大限度地统一员工意志,凝聚员工力量。为企业总目标服务。文化管理是企业管理的最高境界。一个企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须正确认识和处理企业文化的继承和创新二者之间的关系,在传承的基础上创新企业文化,准确把握创新企业文化的方法和原则。为企业的生存和发展提供源源不断的文化动力与精神资产。一、正确认识和处理企业文化传承与创新的关系     

融资竞争情报为文化创意企业化解危机

<正>当前,许多文化创意企业面临现金流断裂的困境,我国文化创意产业既面临新的发展机遇,也面临前所未有的挑战。如何应对全球金融动荡对文化创意产业的影响和挑战,金融危机中如何安全"过冬",走出危机后靠什么赢得竞争优势?这是文化创意企业家目前不得不考虑的首要问题。     

电力企业的企业文化与管理创新

优秀的企业文化能够使企业管理更具层次感与目标感,加强企业文化的建设。并由此引导企业管理实现创新．是电力企业提高自身核心竞争能力的关键所在。本文将结合我国电力企业目前的发展现状。并探讨研究了电力企业管理创新的原则以及企业文化与管理创新相互之间的积极作用力。对于如何实现电力企业的企业文化建设与管理创新具一定的参考意义。     

创新企业文化思路研究

企业文化,或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。第十二个五年规划以来,我国的经济及社会发展已进入了一个崭新时期,在全国范围内掀起了一股企业文化的热潮。随着企业的改革发展,企业面临的市场环境日趋复杂、竞争程度日益激烈。随之而来的,企业文化的竞争日趋激烈。企业文化作用的发挥决定着企业的生存能力。在新的形势下,如何充分发挥企业管理层的核心作用和组织功能。创新文化建设思路,使企业文化服务好经济建设,促进各项工作的开展至关重要。     

基于党建理论促进企业文化创新的探索

企业文化对于企业的发展有着非常重要的重要性,党建理论对于企业文化也是非常重要的.企业党建工作的有效进行,是对企业伟大事业的重要条件,党建工作必须适应新环境,新形势,新任务的要求,走在党的基础组织建设的前面,打造先进的企业文化.对企业文化进行创新探究,打造健康科学文明,积极向上的家文化是深入党建设工作的重要内容.对于企业...     

企业文化创新融合力促公司管理提升

近年来,国网四川简阳市供电有限责任感公司高度重视企业文化建设,充分发挥企业文化在凝聚力量、激励创新、促进管理、规范行为、支撑内质外形建设等方面的作用。大力开展以“五统一”为基础的优秀企业文化建设,全面落实国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观,深化创先争优,将企业文化建设融入到电网建设、安全生产、优质服务、创新管理等各项中心工作中,为公司实现科学发展、提速发展奠定了坚实的文化基础。     

企业文化建设的几点思考

企业文化是企业核心竞争力的重要因素,是时代的要求;良好的企业文化总是能够带动一个企业更好更快地发展,使企业在顺境中如鱼得水,在逆境中百折不挠;企业文化能够让团队更加有内涵、有底蕴,团队能够让企业文化更加出彩,并且创意不断。     

新时代公共图书馆文化创意融合空间建设探索

新时代公共图书馆文化创意融合空间建设是指在现代社会背景下,公共图书馆作为文化创意融合的重要场所,主要通过建设特色鲜明、功能丰富的空间,提供多样的文化创意服务。随着我国社会的飞速发展及信息时代的到来,公共图书馆发展在新时代面临着新的机遇和挑战,如何在公共图书馆中融入文化创意空间也成为当前文化产业所思考的重要问题。为了更好地满足读者的需求,公共图书馆需要探索新的发展路径,打造文化创意融合空间,促进图书馆的创新发展。该文主要从公共图书馆目前的探索方式入手,对公共图书馆文化创意融合空间建设的现有问题进行分析,对新时代背景下公共图书馆文化创意融合发展提出了几条可行性策略。     

企业党群工作与企业文化创新

随着社会的发展,党群工作在我国企业的发展中,占据了很重要的地位,作为国有企业的重要组成部分,不仅在企业发展中发挥着重要的作用,还在企业文化建设方面有着积极的影响,成为提高企业核心竞争力的重要途径,一个企业如果想要可持续发展,那么就需要将党群工作落到实处,促进企业的发展.党群工作的主要内容是围绕着企业发展展开的,所以党群...     

发电企业创新安全文化建设

文化．是一个国家综合国力的重要体现。随着社会的进步。安全文化作为文化创新的一项重要内容。带动全新的价值观念．在“关注安全．关爱生命”及“以人为本”的安全管理理念下。弘扬和倡导安全文化建设已成为现代企业文化建设的主流。逐渐为企业领导者所重视,企业安全文化建设的本质是实现“安全第一．预防为主”。核心是树立“安全就是效益”的观念,目标是达到安全保产、杜绝各类安全事故。安全文化建设的关键是各级领导安全文化素质的全面提高,从而达到用自身对安全生产的责任来保证整个企业安全生产监督体系和安全生产保证体系相互配合。共同促进企业形成良好的安全生产局面。