工作资源、工作投入对知识共享影响的实证研究

以213名知识员工为研究对象,探讨工作资源、工作投入与知识共享之间的关系,在文献回顾基础上提出理论假设,并对理论假设进行验证。通过验证发现,工作资源直接对知识共享产生正向影响;工作投入对知识共享具有正向影响;工作资源对工作投入具有正向影响;工作投入在工作资源与知识共享之间起中介作用。     

电子政务公众采纳的信任因素研究

信任是影响公众使用电子政务的假设和研究模型,并通过问卷调查的方式对研究模型和假设进行实证检验.研究结果表明信任对公众的采纳意向有显著影响;对政府机构的信任、对互联网的信任是电子政务公众信任的主要影响因素.据此提出了相应的讨论和建议.     

产业集群集聚效应、创业自我效能和创业意向关系的实证研究北大核心CSSCI

本文从创业资源和创业环境的视角提出了集聚效应、创业自我效能和创业意向关系的理论模型和研究假设。选取我国3家产业集群的452位创业者为研究对象,对研究假设进行实证检验。结果表明:集聚效应对创业自我效能具有显著的正向影响;创业自我效能对创业意向具有显著的正向影响;集聚效应通过创业自我效能的部分中介作用对创业意向具有显著的正向影响。     

雇佣关系对知识型员工的激励研究——来自重庆市的IT高层次人才调研

以不同雇佣关系为研究背景,运用理论推导方式分析比较了不同雇佣关系对知识型员工的影响,提出不同雇佣关系对知识型员工激励因素影响的假设,并采用实证方法验证了部分假设。研究表明:知识型员工个体成长受不同类型雇佣关系的影响不显著;工作自主性、业务成就感和金钱财富等激励因素在不同雇佣关系中所受到影响程度略有差异;投资不足型雇佣关系对知识型员工业务成就感有帮助;投资过度型雇佣关系中知识型员工金钱财富较强。     

企业内部创新动力来源的实证研究

旨在探寻企业内部创新动力来源。首先,应用现代管理理论的相关研究成果分析影响企业内部创新动力因素并提出假设;其次,基于问卷调查获得的样本数据对假设进行实证检验;最后对验证结果进行讨论。实证结果表明,创新型企业文化、共同愿景、核心竞争力、企业家精神、创新协同机制均与创新动力正相关,而秩序型企业文化与创新动力负相关的假设未通过检验。     

共性技术扩散的影响因素分析及对策

针对共性技术扩散的影响因素问题,首先基于文献回顾和专家讨论进行研究设计,提出若干假设,并通过问卷调查,收集数据;然后,采用因子分析方法提取影响共性技术扩散的主要因素,通过建立Probit二元离散选择模型,分析这些因素对共性技术扩散的影响程度;进而通过二项Logistic回归,实证分析具体的影响因素,验证全部假设;最后根据研究结论提出对策建议。     

小团队内人际关系对知识共享影响的实证研究

回顾了人际关系的四大影响因素和知识共享效果的衡量,在分析的基础上提出了相应的假设。以41个小团队为样本,利用SPSS15.0,主要分析和探讨四大影响因素对知识共享效果的影响,2条假设得到了验证,1条假设被推翻,1条假设没有得到证明。     

中国上市公司技术创新与企业价值关系的实证研究

 以2005—2007年连续披露R&D支出信息的107家中国上市公司为研究样本,基于Q值均一假设与Q值非均一假设两种情况分别建立计量模型对技术创新与企业价值的关系进行实证分析。研究发现：（1）中国上市公司R&D支出、无形资产对企业市场价值具有显著的正向影响效果;（2）在国内现有数据库条件下,专利作为技术创新的重要代理变量,虽然对企业价值存在影响,但不十分显著,存在一定的应用约束;（3）技术创新的企业价值增长作用未体现明显的行业差异性,高新技术企业并不具有显著的知识资产价值转化效率优势;（4）相较Q值均一假设模型而言,Q值非均一假设模型具有更高的拟合优度和解释力度,能更好地解释中国上市公司技术创新与企业价值之间的关系。     

基于风险识别和控制的企业信用分析框架及实证研究

国内理论研究和实务操作中企业信用分析框架基于“能力决定信用”的假设一直锁定在企业的履约能力方面。但尤努斯“穷人银行”、中国企业家调查系统的大样本调查和浙江商业信用担保实例却发现,“能力决定信用”的假设并不成立,企业负责人品格对企业信用有着至关重要的影响。鉴此,本文基于信用风险识别和控制视角对影响企业信用的因素进行了系统的理论分析,通过调查实证对企业信用影响因素的系统框架、影响机理、因子结构和影响程度做了初步的探索,并得出信用品质和信用能力是影响企业信用的两大基本因素以及企业家品格是企业信用最大影响因子的结论     

移动健身APP持续使用的影响因素研究

将媒介依赖作为外部变量,引入信息系统持续使用模型,构建研究模型和假设,探索影响移动健身APP用户持续使用的影响因素。以移动健身Keep为实证研究对象,通过问卷调查收集了163份有效问卷,采用SPSS19和AMOS22进行数据分析,验证研究假设。研究结果表明:①社会规范对移动健身APP需求有显著正向影响,并由此对移动健身APP依赖性有显著正向影响;②用户对移动健身APP依赖性对感知有用性和感知易用性均有显著正向影响;③感知有用性和感知易用性对用户满意度均有显著正向影响;④用户满意度对持续使用意愿有显著正向影响;⑤社会规范对移动健身APP依赖性无显著影响。由此对移动健身APP的发展提出建议。     

公司为什么发行可转换债券:连续融资假设的理论及实证分析

通过对国外有关文献的分析,说明为什么要对M ayer的连续融资假设进行进一步讨论,运用博弈论的方法对该假设进行理论分析,推导出在两阶段项目中不同类型的公司之间存在分离均衡,并运用国内市场的数据对连续融资假设进行实证分析。得出扩展连续融资假设与可转债的有效期限应等于项目周期的推论,并对推论进行实证以及对实证结果提出自己的解释。     

非线性数据变换及其在离群聚类中的应用

为了提高高维数据集合离群数据挖掘效率,在分析了传统的离群数据挖掘算法优点和缺点的基础上,提出了一种离群点检测算法,首先将非线性问题转化为高维特征空间中的线性问题,然后利用非线性数据变换进行维数约减,对从高维采样数据中恢复得到低维数据集,通过本文提出的离群数据假设,并结合本文给出的离群聚类方法对所得数据对象投影分量是否是离群数据进行判别。仿真实验的结果表明了该方法能够有效地发现高维数据集中的离群点。与此同时,该算法具有参数估计简单、参数影响不大等优点,为离群点检测问题的机器学习提供了一条新的途径。     

行政职务对我国科研人员论文发表的影响

布尔迪厄的"科学场"理论认为,政治资本在不同独立性的科学场中的作用存在差异。以科学家的论文发表数量为考察对象,本文研究在具有不同独立性差异的科学"子场"中,行政职务因素的作用。以学科和期刊层次区分两种"子场"的独立性差异,并利用一项针对我国科研人员的调查数据,研究结果验证了行政职务作用的差异,说明科学"场"的独立性确实会影响其中科学和社会力量的相互关系。     

总经理、高层管理团队和核心人员股权对创业企业业绩增长的影响

利用在深圳证券交易所上市的首批创业板公司的数据,对中国创业板上市企业的业绩增长与总经理、高层管理团队以及核心人员股权的关系进行实证检验,最后证实了相关假设。     

环境规制对农业科技创新传导机制的实证分析——兼与“波特假说”的比较

"波特假说"论证了环境规制和科技创新的关系,认为环境规制有利于科技的创新且对科技创新的短期效应为负,而长期动态效应为正。运用安徽省的生产数据对环境规制对农业科技创新的传导机制进行了验证,并与"波特假说"进行了比较,分析了原因。建立了一个滞后变量回归模型验证了环境规制对农业科技创新的传导机制和传导效果,模型估计结果显示环境规制有利于农业科技创新,这和"波特假说"是一致的;但和波特假说不同的是,环境规制对农业科技创新的短期效应为正,长期动态效应(滞后1、2、3期)也为正。从农业科技创新的主体不同以及农业科技创新过程的复杂性和风险性方面对形成这一差异的原因进行了分析。在农业污染条件下,政府需要积极面对环境问题,主动进行科技创新,提高产品质量和竞争力,以实现整个社会福利的最大化和社会经济效益的最优化。     

影响突破性创新的结构因素分析和实证研究

对影响突破性创新的结构因素进行了实证研究。在文献综述基础上提出有关理论假设;通过问卷调查获得相关的资料与数据,运用SPSS软件分析各个结构因素对突破性创新和渐进性创新的不同影响。研究结论可为促进企业进行突破性创新提供有益借鉴。     

Universities as partners in U.S. research joint ventures

This paper investigates the conditions when a research joint venture (RJV) will involve a university as a research partner. We hypothesize that larger RJVs are more likely to invite a university to join the venture as a research partner than smaller RJVs because larger ventures are less likely to expect substantial additional appropriability problems to result because of the addition of a university partner and because the larger ventures have both a lower marginal cost and a higher marginal value from university R&D contributions to the ventures’ innovative output. We test this hypothesis using data from the COoperative REsearch (CORE) database, and those data confirm the hypothesis.     

股权分置改革改善现金股利掠夺效应的有效性

利用2003～2007年样本数据,研究了股权分置改革对现金股利掠夺效应的影响,结果发现股权分置改革改善了现金股利的利益输送行为,加强了自由现金流假说。     

创新型企业的形成路径:基于技术能力和创新战略作用的实证分析

研究了在中国情景下企业技术能力在创新型企业形成过程中的作用。首先根据文献分析结果,将技术能力分为技术吸收能力和技术创新能力,创新战略分为探索式创新和利用式创新,以创新绩效和创新管理体系作为衡量创新型企业的两项指标,并从文献分析中提出了技术能力、创新战略对创新型企业形成的影响。然后应用调查问卷所获取的数据对创新型企业的测量量表及假设进行了验证,结果发现企业技术能力和创新战略对创新型企业都有显著影响,但创新战略在技术能力与创新型企业间起了中介作用,因此技术能力需要与创新战略有效匹配才能对创新管理产生影响。     

政府开放数据用户认知影响因素研究——先验图式调节效应

【目的/意义】政府开放数据认知的影响因素在设计和优化政府数据的信息表征方式上具有参考价值。【方法/过程】基于表征理论、技术接受模型和图式理论,构建了政府开放数据用户认知的影响因素理论假设模型,利用问卷调查法获取数据并采用结构方程方法验证假设。【结果/结论】政府开放数据的动作性表征、映像性表征和符号性表征均正向影响用户的感知有用性和感知易用性,进而间接影响用户的认知反应,先验图式在感知有用性、感知易用性与认知反应间均起到正向调节作用。【创新/局限】本文构建的政府开放数据用户认知影响因素模型具有一定的实践指导价值,由于认知比较复杂,影响认知反应的因素众多,故模型中的因素可能不够全面。