河北省钢铁产业科技创新现状、问题及对策研究

钢铁工业是河北省建设沿海经济强省的第一大战略支撑产业,科技创新是提升产业竞争力的根本途径,河北省钢铁产业与全国重点钢铁企业相比自主创新能力薄弱,河北省钢铁企业应该在加强自主创新力量的基础上注重消化吸收再创新、增加研发投入、以下游产业需求为导向不断完善创新体系.     

旅游共生机制研究

本文就旅游共生的概念,旅游共生的构建以及实旌旅游共生的措施保障等相关问题,进行深入细致的探讨,以期为旅游业和谐持续发展提供参考价值和借鉴意义。     

共生视域下校企合作战略联盟机制研究

校企合作是职业教育的本质要求,校企合作的关键在于参与主体之间的互惠互利,而这种互惠互利的形成则取决于良性的运行机制。借鉴生物学共生理论,建立满足不同利益主体需求的合作机制,有利于促进校企合作的深度开展,增强职业教育吸引力。     

共生系统视阈下的思想政治教育

当前,思想政治教育面临主流意识与多元文化、传统理论与现实需要、目的与手段相矛盾的困境。共生系统论将人与所生存的世界视为共生共存、互利互惠的整体,符合中国"天人合一"的传统理念。共生系统互动、开放、生态、共存的格调可对思想政治教育有所启发和借鉴,思想政治教育应多元并包,并注重主流意识形态在多元文化价值观中的引领作用,注重理论与实践的协调融合,注重目的与手段的和谐共生互补。     

共生理论视阈下城乡教研共同体的运行机制与推进路径

城乡教研共同体对促进教师专业发展和城乡教育一体化发展具有重要的意义。共生理论视阈下,城乡教研共同体运行机制包括共生单元的互动机制、共生模式的建立机制和共生环境的诱导机制。城乡教研共同体建设推进路径是树立共生发展理念,聚集教研共同体的共生合力;优化互惠共生的共生模式,实现成果共享共赢;营造良好的共生环境,助推教研共同体高质量发展,实现教师素养提升和城乡教育一体化发展。     

发展鞍山钢铁产业集群的对策研究

产业集群是建立在相互依赖基础上并体现整体协同优势的企业群落系统。产业集群理论的应用对地方经济发展具有重要指导意义。本文从分析发展区域钢铁产业集群的重要意义入手,提出相关的对策建议,探讨鞍山发展主导产业的具体思路,以期思考方向、指导实践,提高鞍山钢铁产业竞争力。     

教师教育共生性合作:动力机制、困境、对策

教师教育需要大学与中小学(U—S)共生性合作。U-S共生性合作是教师教育的一个有效途径,其动力机制是共同的合作目标与愿景,共生互依,共同的组织文化。教师教育U-S共生性合作的困境表现在大学与中小学的场域文化冲突,合作的组织管理制度的难以落实或缺失,合作中双方地位的不平等,大学与中小学不同的内部评价考核制度影响双方合作的积极性,大学教师教育自身存在的缺陷。解决的对策包括促进U-S合作中的文化融合,建立规范的组织管理制度,完善教师评价与激励机制,改革大学的教师教育。     

我国钢铁产业发展态势分析及对策

“十二五”时期是后危机时代世界经济格局调整与中国经济加快转变发展方式相叠加的重要战略机遇期,也是钢铁产业转型发展的重要战略机遇期.我国钢铁产业在金融危机后面临更复杂的发展环境,面临转变经济发展方式的严峻挑战.钢铁产业快速发展,表现为给国家大幅度增加税收和提升钢铁从业人员的生活水平,实现对资源、市场、环境的优化配置,高投入高产出,提高效率.钢铁产业要实现发展方式转变,必须解决提高生产效率、通过增加附加值来扩大盈利能力和水平、增加新价值并将这种新价值增效周期延长、将节能减排融入产品品牌等难题.     

共生视阈下校园文化与企业文化对接探讨

通过对共生概念进行解读,剖析校园文化与企业文化的相同与不同之处,探究共生理论和校园文化与企业文化对接理念耦合之处,提出两者科学合理地对接的策略。     

我国钢铁工业发展循环经济的可行性分析

钢铁工业发展循环经济对节约资源、保护环境有重大的意义．但是目前我国钢铁企业在发展循环经济的过程中还有一些障碍,如认识不足、技术装备落后、规模不经济以及成本居高不下．钢铁工业有利于发展循环经济,即钢铁生产过程中产生的废弃物较易于回收,兼并步伐加快企业规模增大,循环经济发展得好的国内钢铁企业树立了良好的榜样．     

钢铁产业发展循环经济的博弈分析

运用博弈的方法,分析钢铁产业发展循环经济的动因,得出任何一个理性的钢铁企业都会在企业内部积极实施清洁生产,以实现经济效益和社会效益统一的结论。     

基于循环经济的钢铁企业物流绩效评价指标体系的构建

钢铁产业是技术、资金、资源、能源密集型产业,也是一个纵横交错、遍布全球的巨大物流链。钢铁企业在供需两端挖掘利润已很困难,又面临环境、资源、能源和可持续发展等方面的巨大压力。构建一套较为全面的钢铁企业物流绩效评价指标体系,它必须符合我国钢铁企业运营状况且满足循环经济发展要求。这对于我国钢铁企业衡量其循环经济背景下企业物流的绩效水平是非常必要的。     

唐山钢铁工业发展的SWOT分析

唐山是京津唐工业区内重要的重工业城市,其钢铁工业在河北省乃至全国都有着重要的地位。本文采用SWOT分析工具,对唐山钢铁工业发展所拥有的内在优势和劣势,所面临的外部机会和威胁进行了分析,提出了唐山钢铁产业结构调整的策略建议。     

河南省旅游产业与区域经济的耦合水平测度研究

旅游产业与区域经济存在着一定的耦合关系,基于耦合协调理论构建评价模型及指标体系,分析了河南省旅游产业和区域经济的发展水平及二者的关系.结果表明：河南省只有郑州市达到了优质协调,其余均未达到,且大部分地市旅游产业的发展滞后于区域经济;利用ArcGIS 10.0地理信息系统软件辅助作图及分析,发现耦合协调度偏低的地区在地理区位分布上无明显规律,但同当地的经济发展水平、人口等因素有密切关联.     

关于湖北钢铁产业发展的对策研究

分析了湖北钢铁产业的地位,提出了湖北钢铁企业持续健康发展对策加速结构调整,做大做强三大基地;依靠技术创新,提高企业竞争力;大力发展循环经济,实现可持续发展;强化企业战略联盟,构建战略供应链;面向国际市场,实施国际化经营战略;实施人才强企战略,加强人才资源开发与管理;加快主辅分离辅业改制步伐,积极分离企业办社会职能.     

集中东部的布局态势对中国钢铁产业带来的负面影响分析

钢铁工业的发展对经济社会发展,具有高度的战略性和影响性。我国国土面积较大,经济纵深长,地区经济发展不平衡,钢铁企业过度集中在东部及沿海地区会带来负面影响,资源和能源供应、交通运输配置、市场供需、环境容量、发展区域等因素已经不适应。     

高职人才培养机理研究:产业集群创新系统的视角

本文通过梳理产业集群创新系统相关理论,结合高职人才培养模式特征,基于产业集群与人才培养的耦合机理结构,提出了产业集群与人才培养的耦合度模型,分析产业集群下高职人才培养模式存在着专业设置与市场需求脱节、人才培养资源共享机制不健全、产业与人才培养互动机制缺失等问题,并提出实现产业集群与人才培养的良性耦合机制的对策。     

企业信息化系统在钢铁行业中的应用

分析了钢铁企业生产的特点,并据此提出了钢铁信息化系统的总体框架,探讨了钢铁企业信息化系统的未来发展。     

未来中国钢铁业发展路径的选择与思考

从中国钢铁行业2012年所遇到的现实出发,思考改革开放三十年中国钢铁企业发展模式所存在的问题,提出解决中国钢铁企业如何走出困境的新途径。