中国企业文化与思想政治工作

企业文化是思想政治工作的重要组成部分，是思想政治工作在企业中的体现与发展。然而，许多人不理解二者之间的关系，甚至片面地认为二者是风马牛不相及的两个概念。那么，如何来理解企业文化与思想政治工作的关系呢？     

第七届全国民办高校德育论坛在江西南昌举行

一年一度的民办高校大学生思想政治教育工作盛会——第七届全国民办高校德育论坛于2008年10月27日至28日在江西饭店举行。此次论坛由全国高校思想政治教育研究会主办,江西蓝天学院承办。教育部思政司司长杨振斌、全国高校思想政治教育研究会第六届理事会常务副会长徐文良、副会长兼秘书长张再兴、中共江西省委教育工委副书记史蓉蓉等领导出席论坛。来自全国50多所民办高校的70多位代表参加了会议。     

第七届中国企业教育百强盛典在北京隆重举行

2011年7月30日上午,由《现代企业教育》杂志社等单位联合主办的第七届中国企业教育百强年度盛典暨《中国企业培训蓝皮书》新书首发式在北京隆重举行。     

企业改革给企业文化建设带来的变化与思考

二十一世纪的竞争,既是企业经济实力的抗衡,又是企业职工素质的较量,也是企业文化和企业形象的竞争。随着企业改革的不断深入,企业文化建设打破传统的模式与格局,发生了深刻的变化。企业日益注重形象,注重企业文化建设。纵观中外,凡是取得成功的企业,无不与重视企业文化有关,把企业文化当成企业生命的基础、行为的动力和成功的核心,通过或利用企业文化进行管理,已成为众多企业追求的较高境界。临江林业局昔日是一个经济效益严重下滑的林业企业,而今跻身全省先进森工企业之林。变化如此之大,一方面缘于它不断向市场推出适销对路的产品、先进…     

浅析企业文化在思想政治工作中的重要作用

思想政治工作是一项复杂的系统工程,其生命力在于创新与结合。在新形势下,企业只有不断坚持创新,不断引入新的理论体系,思想政治工作才能取得预期的效果,企业的思想政治工作才能更好地为企业服务,从而为企业的科学发展注入强大活力。随着计划经济向市场经济体制转变的逐步深入,计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下的企业发展和管理,表现出诸多不适应。企业文化理论的引进,恰恰弥补了传统思想政治工作的不足,而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。企业的职工思想政治工作与企业文     

浅谈思想政治工作在企业文化建设中的作用

当前,世界多极化和经济全球化趋势在曲折中发展,科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈。文化与经济和政治相互交融,文化的交流与传播日益频繁,各种思想文化相互激荡,员工思想空前活跃。面对重重竞争压力,迫切需要提高企业管理水平和提升企业竞争能力。先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分。建设先进的企业文化,是加强党的执政能力建设,大力发展社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会的重要组成部分;是企业深化改革、加快发展、做强做大的迫切需要;是发挥党的政治优势、建设高素质员工队伍、促进人的全面发展的必然选择;是企业提高管理水平、增强凝聚力和打造核心竞争力的战略举措。     

教育部思想政治工作司在北京举办思想政治教育学科建设专题研讨会

为加强高校思想政治教育学科建设,总结经验,把握当前学科建设中存在的问题,推进学科建设发展,促进思想政治教育工作,由教育部思想政治工作司主办、全国高校思想政治教育研究会会刊《思想教育研究》编辑部承办的思想政治教育学科建设专题研讨会于2013年10月28日-30日在北京成功举办。     

论企业文化与思想政治工作

企业思想政治工作是党的政治优势，是我们的传家宝、光荣传统，它强调理想、信念、纪律、组织优势化为市场优势，这是面对经济全球化加快，科技革命迅猛发展，特别是面对加入WTO后，在化上，西方各种思想化浸透和侵蚀的挑战，所要迫切解决的问题。把企业化建设与思想政治工作结合起来，既解决了思想政治工作在新形势、新环境下的载体，又解决了为思想政治工作拓宽渠道和舞台，有利于思想政治工作进入市场。     

企业文化层次在政治工作中的作用

伴随我国社会主义现代化建设的快速发展,从而促使国家整体经济建设得到迅猛发展,市场竞争同样越来越凸显激烈,企业之间已经不能从原有单方面进行对比竞争,企业内部文化全面提高已经成为企业整体发展不可忽视的关键环节。企业文化作为反映一个组织价值观、社会观、处事行为等方面的综合文化形象体现,其对于提升企业内部全体员工生产经营作风、精神道德以及指引企业发展目标方向都有着至关重要的作用。作为基本信念的规范标准,如何通过有效的方法改善企业内部文化建设,通过分析企业文化层次结构,开展科学合理的工作模式,从而提升企业整体精神风貌,实现企业经济效益的最大化模式,为企业向着可持续健康方向前行打下坚实的基础。     

企业思想政治工作必须处理好三个关系

企业思想政治工作是一项涉及企业发展全局的工作,其工作效果如何,将直接影响企业的改革、发展、稳定大局以及经济建设水平。因此,我们必须注意思想政治工作的方式方法,妥善处     

浅析政治思想工作在企业发展中的作用

企业的思想政治工作是社会主义精神文明的一部分．思想政治工作开展的好与坏,直接关系到一个企业甚至是整个行业的经济建设．所以说创新是企业兴旺发达的不竭动力,而思想政治工作就是取得突破和发展并使企业保持生机和活力的关键．     

试论企业文化建设与思想政治工作的关系

思想政治工作的内容决定了企业文化建设的指导思想和基本原则,没有思想政治工作的支持、引导、配合,企业文化建设就会迷失方向,通过对企业文化及思想政治工作的内涵、区别、联系的分析,认识到二名之间的相互促进,共同发展的辩证统—关系。     

企业思想政治工作与企业文化建设关系

在我国,关于企业思想政治工作和企业文化建设之间的关系一直纷争不断,主要可以概括为两点：一是工具论,即以企业思想政治工作为中心,企业文化建设作为工具和手段;二是将二者有机的融合。本文将就这两个观点来展开铺述,以更加清晰的认识到两者的关系。     

论企业文化与思想政治工作

企业文化建设与思想政治工作,都是企业三个文明建设的重要工作,二者相互渗透,相互作用.企业文化是企业永续经营的根本,是企业发展的不竭动力.思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,以“生命线”表述的思想政治工作,在我国社会主义现代化建设中起着巨大的作用,是企业完成各项工作的中心环节,是我国社会主义企业的独有优势.     

企业思想政治工作和企业文化建设融合的重要性及对策研究

企业文化属于一种较为先进的"管理文化",其一方面能够推动企业生产经营健康持续发展,另一方面还能够为企业思想政治工作的实施提供诸多类型的有效措施。为使企业思想政治工作和企业文化建设能够有效融合,应该切实加强党组织的正确领导;始终坚持以深化企业改革为重点,以提高经济效益和职工素质为核心;引进人本管理思想;树立正确价值取向。     

深化企业改革认真贯彻思想政治工作

随着科学技术的迅猛发展,以及经济全球化格局的形成,企业为了求生存,谋发展,不得不积极的探索建立现代化的企业管理机制,产权结构.企业要深化改革,必须认真的贯彻思想政治工作.     

第五届《思想理论教育导刊》论坛综述

为深入贯彻党的十七大和十七届六中全会精神,回顾和总结我国文化建设的丰富实践和宝贵经验,进一步推动高校思想政治教育工作的顺利开展,由《思想理论教育导刊》编辑部、高校思想政