美术类毕业生择业观现状调查与对策探究——以山东某高校美术学院2007届应届毕业生为例

随着就业形势的日趋严峻和择业的愈加激烈,地方高校美术类毕业生的就业路在何方,学生的择业观又有什么变化,我们通过调查问卷的形式,对我校毕业生以及其他在校生进行调查,分析掌握了我校学生的择业观,为改进就业工作打下了基础。     

美术类毕业生择业观现状调查与对策探究——以山东某高校美术学院2007届应届毕业生为例

随着就业形势的日趋严峻和择业的愈加激烈，地方高校美术类毕业生的就业路在何方，学生的择业观又有什么变化，我们通过调查问卷的形式，对我校毕业生以及其他在校生进行调查，分析掌握了我校学生的择业观，为改进就业工作打下了基础。     

以胡锦涛总书记指示为指南扎实做好毕业生就业工作

中国农业大学积极贯彻以人为本的理念,高度重视毕业生就业工作,将其列为学校的重点工作.今年5月2口,胡锦涛总书记视察我校,肯定了我校就业工作,并明确指示"要大力开展就业服务,帮助毕业生了解就业政策,掌握就业信息,疏通就业渠道,尤其是对困难毕业生要及时提供就业援助,使毕业生尽快实现就业、创业",令我们深受教育.我校深入开展学习贯彻落实胡锦涛总书记讲话精神的活动,扎实做好毕业生就业工作.     

宁波教育学院2008届毕业生就业状况跟踪调查

了解毕业生的就业状况是高校毕业生就业工作中不可或缺的环节。为动态掌握毕业生的工作情况,了解毕业生对学校人才培养方面的意见和建议,有效推进和强化我校教育教学改革,做好我校毕业生就业指导工作,我们对本校2008届部分毕业生进行了跟踪调查。     

乌鲁木齐职业大学毕业生就业意向及分析

为了准确了解我校毕业生的就业期望、就业意向及就业心理，更有针对性的开展就业指导，使我校的就业指导向专门化、专家化、专业化方向发展，笔者于近期对我校2004届毕业生进行了书面问卷调查，调查显示我校毕业生就业期望值普遍偏高，就业地区向乌市集中，就业单位以事业、行政、大企业为首选。     

五年一贯制“三定向”师范类大专毕业生工作情况跟踪调查

自2006年开始,在多方面的努力下,我市开通了定向招生定向培养定向就业的三定向小学教师培养模式。到2012年,我校已有两届毕业生走上农村教育岗位,为了进一步了解掌握三定向毕业生在农村小学的工作情况,更好地总结经验,发现问题,解决问题,我校领导及部分教师分赴十三个县市对三定向毕业生的工作、生活、学习情况进行了一次调查。     

徐州工程学院近年毕业生就业状况分析

文章通过调查分析我校2002年以来毕业生就业的基本状况,力争从一个方面展示我校筹建本科院校以来毕业生的就业状况,并通过对就业状况的评价来找出目前毕业生就业工作存在的问题和我校专业结构与区域经济发展之间的一定关系,从而对专业设置和学生培养模式的改革与创新提出意见和建议。以便更好地在十一五期间加强学校对毕业生的就业指导,提高毕业生的就业工作水平。     

北京交通大学2006届毕业生就业调查综合分析

调查目的为了解我校2006届毕业生就业观念,求职意向,择业观以及择业的状况及问题,进而开展更有针对性的就业工作,招生与就业处于2005年11月对我校应届本科毕业生进行了调查。调查方式及对象本次调查采取书面问卷调查的方式。问卷的问题采用单项选择和多项选择(按顺序和影响程度依次选择)两种方式来回答,并兼有一些开放性的问题。针对毕业生就业的主动性、期望、途径、态度、所需信息等方面,共设32个选择题和一个开放性问题。调查对象为我校2006届本科毕业生,除计算机学院、交通运输学院、人文学院和软件学院提前进行调查没有使用该问卷外,其…     

苏北地区本科院校毕业生就业满意度调查报告——以淮阴工学院2011届毕业生为例

毕业生的就业满意度是反映高校学生管理水平的重要指标之一,毕业生就业满意度如何也直接关系到社会对高校教育教学质量的认同和选择,因此,本文通过对毕业生就业满意度的调查来分析我校2011届毕业生的就业现状,并对我校就业指导工作提出几点建议。     

大学毕业生的就业调查分析与启示

为更好地了解大学毕业生的就业意愿,有效地帮助他们尽早尽快实现上岗就业,对本校人文学院2013届毕业生的就业意向做调查进行问卷调查。通过对本科毕业生就业意向进行了调查分并对我校本科生的职业指导工作提出几点启示。     

第二临床医学院毕业生就业质量调研报告

为了了解我校临床医学院近三年毕业生的就业质量,本文对2010年到2012年三年毕业生就业质量进行调查分析,得知我校临床医学专业学生就业质量基本稳定,但是存在诸多的不足.因此,只有进一步加强基础学科和临床学科的有机结合、加大师资队伍建设、培养学生创业意识等策略,才能切实有效地提高临床医学院毕业生就业质量,实现毕业生的充分就业.     

师范类院校毕业生就业期望调查研究——以吉林省为个案

本文以调查研究的方法,以吉林省四所师范类院校的350名本科毕业生为调查对象,分别从就业前景、就业选择、创业意向等几方面调查分析了师范类院校毕业生的就业期望,在充分掌握学生就业期望的基础上,对如何创新师范类院校毕业生就业指导工作提出了几点建议,以期更好的帮助毕业生实现合理的就业期望,提高就业签约率。     

我校毕业生择业心态的调查及对策研究

大学生就业是一个关系其个人前途和全社会发展稳定的大事,历来为社会各界所关注。通过问卷调查了解我校毕业生择业观的演变趋势和现状,进一步了解和把握我校毕业生选择职业的普遍规律。同时,对调查反映出来的问题进行了系统的归纳总结,并针对我校实际情况,提出了一些解决问题的方法和对策,将有助于我校毕业生的就业指导工作。     

为建设“绿色经济强省”再作贡献——云南农业大学毕业生就业前景看好

云南农业大学在省教育厅、省计委的关心支持和各地州、各用人单位的大力协作下，在学校党委、行政的领导下，经过全校毕业生就业工作人员的共同努力，毕业生就业工作取得了显著的成绩，截止2001年，我校已培养了24000多名农业科技人才。许多毕业生已成为管理、科研、生产第一线的骨干，为我省社会经济发展作出了重要贡献。据统计，2000年以前的毕业生已基本就业。从我校多次对各地州和用人单位调查的情况看，他们对我校毕业生的评价总体反映较好，他们认为，我校毕业生所学专业及实际能力，基本能适应农业科技工作发展的需要，专业设置基本…     

对职业技术院校商务英语专业毕业生发展的调查分析

我校英语教研组于2007年3月开始对我校商务英语专业02、03届毕业生就业情况进行了调查,整个调查过程时间跨度长达一个学期.调查过程中,我们广泛地接触我校商英往届毕业生,深入地了解了他们的就业情况,征求了他们对我校商务英语专业招生、教学、就业等多方面工作的意见与建议,而且,调查组深入本地企业,加强了与用人单位的合作与交流.这次调查对沿海地区中等职业技术学校进一步科学预测商务英语专业就业市场,反思目前中职商务英语专业在人才培养定位、课程体系、培训模式等方面的局限性,分析中职商务英语专业改革的方向与目标具有极其珍贵的参考意义.     

就业市场供需对接的现状及启示研究——基于舟山群岛新区企业人才需求的抽样调查

本文首先对舟山群岛新区企业的人才需求进行了实证调研,掌握新区企业对人才需求的现状,再次基础上提出了完善就业市场供需对接的建议,使我校培养的毕业生素质与能力和企业需求实现有效地对接,从而提升我校毕业生就业层次和就业质量,更好地服务于地方经济的发展,为舟山群岛新区的建设做出贡献。     

西藏高校毕业生广东就业意向调查分析——以西藏农牧学院为例

西藏高校毕业生就业制度改革已经走过了6年,为了掌握毕业生区外就业意向,特别是赴广东就业的意愿,我们编制了《西藏农牧学院毕业生广东就业意向调查问卷》对本校763名毕业生进行了调查研究。数据显示绝大多数区内藏族高校毕业生不愿去区外就业,理想的岗位是在自治区提供的公职岗位就业,而且愿意去区外就业的小部分毕业生,对到区外就业也...     

艺术设计类毕业生就业状况调查报告——以合肥学院为例

为了解艺术设计类毕业生的就业、工作情况,掌握用人单位和毕业生对艺术设计专业高校在人才培养方面的意见和建议,开展了此次调查.调查采取对比分析的方式,主要从毕业生创业意向、就业目标、就业地域选择和招聘求职方式四方面进行分析,寻找艺术设计类毕业生就业中所存在问题,并提出适合于艺术设计类毕业生就业的指导策略.     

财会专业毕业生就业情况的调查与分析

近年来中专教育取消了毕业生包分配的政策，实行“双向选择，自主择业”，与此同时近年来就业市场的不规范行为，形成了中专财会专业学生对口就业困难的现象。为了在教学上迅速适应这种变化，了解新形势下中专财会专业毕业生的就业情况，修订本专业的培养目标和教学计划，我们组织了对我校财会专业毕业生就业情况的调查。为使调查结果具有代表性，我们选取了近两年的毕业生（99届和2000届）为对象，对毕业生的就业地区、职业分布状况进行了调查。一、毕业生的就业岗位二、毕业生的去向1. 地区分布——以沿海经济发达地区为主调查发现，财会…     

适应高校毕业生就业制度改革，加强就业指导工作——我校就业指导实践初探

本简要回顾了我校近几年来为适应高校毕业生就业制度的改革而进行的毕业生就业指导工作实践,提出必须提高对就业指导工作的认识和重视,加强毕业生择业思想的调查研究,扩大就业指导的深度和广度,保持就业指导的系统性和连续性。