关于促进中小企业发展的财税政策的对策建议

积极促进中小企业的发展,尤其是利用财税政策构筑中小企业财税竞争力对我国中小企业的发展具有重要的意义。从我国现行财税支持政策存在的不足及国际社会支持中小企业发展的成功经验来看,必然要不断地突破既有制度约束,推动政府行为的进一步规范化,推动财税体制改革新动力的形成。     

支持中小企业发展的财税政策选择

中小企业对于促进国民经济的发展具有不可替代的作用，政府应在借鉴发达国家成熟经验的基础上，调整财税政策，以支持中小企业的发展。     

关于促进新疆中小企业加快发展的政策思考

中小企业在新疆创造社会就业、优化经济结构、增加财政收入、维护社会稳定等方面的重要作用日益凸显,但其发展中的融资难、生产要素供给不足、技能型人才匮乏、政策扶持体系不健全等问题不容忽视。为加快新疆中小企业发展,政府部门必须切实转变发展观念与政府职能,加大对中小企业的产业指导和政策扶持,协调解决垄断性行业对生产要素的供给,缓解中小企业融资困难,加强人才引进与培训,协助中小企业做好市场开拓工作,帮助企业提高经营管理水平。     

中小企业自主创新与财税政策激励

自主创新是中小企业发展的必由之路,提高自主创新能力是中小企业竞争发展的内在动力。目前我国的中小企业受各种制度、体制和内在障碍因素的影响,自主创新能力不强,而促进中小企业自主创新的财税政策又比较分散、政策手段比较单一,难以达到预期目的,因此制定有效的促进中小企业自主创新的财税政策体系成为政府的首选。从我国中小企业自主创新现状及障碍因素入手,分析了现行促进中小企业自主创新的财税政策及存在的问题,并提出进一步完善促进我国中小企业自主创新的财税政策建议。     

关于促进中小企业发展的财税政策的对策建议简

积极促进中小企业的发展,尤其是利用财税政策构筑中小企业财税竞争力对我国中小企业的发展具有重要的意义。从我国现行财税支持政策存在的不足及国际社会支持中小企业发展的成功经验来看,必然要不断地突破既有制度约束,推动政府行为的进一步规范化,推动财税体制改革新动力的形成。     

促进统筹城乡发展的财税政策研究

随着经济社会的发展,我国城乡发展不协调的问题日益凸显,城乡差距不断扩大,并成为社会的焦点问题。作为调节经济社会的重要杠杆,财税政策是协调城乡发展的重要工具。在分析我国城乡统筹发展存在的问题的基础上,针对造成城乡差距扩大的原因,提出促进城乡协调发展的财税政策的建议。     

促进西部经济发展的财税政策研究

财税政策与西部地区经济发展密切相关 ,西部现行财税政策存在一定的问题 ,为了搞好西部大开发 ,在财税方面应采取以下几项措施 :1、集中政府财力 ,为西部开发创造基础条件 ;2、改革税收制度 ;3、规范税收优惠政策 ;4、实现转移支付制度的科学化、规范化     

促进农民工培训的财税政策研究

农民工是我国经济社会发展的重要推动力量.农民工培训对于政府、用人单位和农民工个人三方都具有可观的经济和社会效益,在现实国情下三方需要共同承担培训成本.据调查,我国农民工培训供给存在不足,政策支持体系还需要进一步完善.构建完善的公共财政和税收政策支持体系,是推动农民工培训的有效政策选择.     

促进就业的财税政策思考

就业问题不仅是有关经济增长的重大经济问题,而且是一个关系社会稳定和发展的重大政治问题和社会问题。20世纪80年代以来,我国不断推进市场经济体制改革,逐步建立了以市场为导向的就业机制。在这一机制的建立过程中,劳动力供求总量矛盾与就业结构性矛盾并存,城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域快速转移同时出现,新成长劳动力就业和下岗失业人员再就业的相互交织,我国的就业形势非常严峻。在市场经济建立的过程中,我国初步建立起了促进就业的政策框架,但是仍然存在着很多缺陷和不足。本文对我国现行的就业形势、促进就业的政策进行分析,并在借鉴国际经验的基础上,对我国近阶段如何促进就业提出了相关财政税收政策建议。     

促进我国居民体育消费的财税政策

居民消费需求的提升是国民经济增长的重要动力,随着我国体育产业的发展壮大,体育消费作为一个日益重要的消费市场,直接贡献于体育产业乃至国民经济.本文以扩大内需为切入点,分析我国体育消费市场的现状及制约因素,从财税视角提出扩大内需,促进体育消费的政策建议.     

中小民营企业如何留住核心人才

企业竞争的关键在于人才的竞争,尤其是核心人才的竞争。中小民营企业的人才流失成为影响和制约企业快速成长的重要因素,民营企业家应该树立现代企业管理理念,建立合理的人才激励机制以留住核心人才。     

企业稳增长的财政政策思考

通过分析不景气的经济发展形势,剖析企业效益下滑因素,指出受国内外经济影响,我国经济稳增长面,临严峻考验。在此基础上,从财政政策方面思考促进经济发展,提高企业效益。     

降低中小企业税负问题初探

从当前税收政策对中小企业的影响入手,从营业税、所得税等对企业税负影响较大的税种以及税收征管的角度分析了我国现行税收政策在促进中小企业发展方面的不足,结合分析提出了进一步调整和完善中小企业税收政策的具体建议。     

关于构建中小企业金融扶持体系的思考

中小企业是推动国民经济发展、构造市场经济主体、促进市场繁荣和社会稳定的重要力量，然而，中小企业在其发展过程中却困难重重，其中融资难问题一直是中小企业成长前进中的桎梏。本文对此就如何构建和完善中小企业金融扶持体系提出了几点看法。     

城镇化工业化条件下宜宾中小企业发展对策

宜宾强力实施“工业强市”和“两化”互动发展战略,对促进区域经济发展、壮大优势产业和实现经济转型发挥了重要作用.但产业布局矛盾日益突出、中小企业产业聚集状况差、各园区发展不均衡、产业园区社会服务体系不完善等问题依然严重制约着“工业强市”和“两化”互动发展战略,应从加强工业园区建设、优化园区产业结构、加快园区的社会服务体系建设、结合地方优势、合理打造产业经济等多方面采取措施,寻找对策,推动“工业强市”和“两化”互动发展战略的顺利推进.     

论中小企业如何实现对员工的有效激励

随着市场变化,企业之间竞争内容发生了较大变化。企业实施有效的员工激励机制,成为企业竞争人才的必然选择。目前,中小企业激励机制还不完善,影响企业员工积极性。该文通过分析中小企业激励机制的弊端,并提出了设计合理薪酬制度的措施。     

中小型企业网络建设问题探讨

目前我国中小型企业网络建设中主要存在着认识不足、应用水平低、安全考虑不够等问题，针对这些问题，介绍了企业网络建设过程中应采取的对策及注意的事项，着重讨论了中小型企业计算机网络设计过程中的选型问题。     

我国中小企业技术创新的风险与能力增强型路径选择

技术创新的是一种投机性风险,给风险承担者带来收益的同时也可能带来损失。中小企业由于资本实力不足、人才使用的高成本、抵御技术风险和市场风险的能力不足,必须根据实际的情况采取有效而稳妥的技术创新,使中小企业最大限度地规避风险和减少技术创新的成本。     

中小企业内部培训探讨

中小企业因为生存压力大,竞争激烈,往往只顾企业的短期生产发展而忽视对企业员工的培训。特别是内部培训。该文首先分析中小企业加强内部培训的必要性,然后提出企业在实施内部培训时需求不明、计划不周、实施不灵、评估不足和风险防范不够等五个问题,并尝试从制度层面上对这五个问题提出相应的措施。     

借鉴国际先进经验大力扶持中小企业

发展中小企业是世界各国稳定社会、繁荣经济的重要战略。我们应该立足中国国情,积极吸收发达国家的先进经验,大力扶持中小企业,加快健全中小企业的法律、法规体系,加快推出有利于中小企业发展的财政税收措施,加快建立有利于中小企业发展的投融资体制,加快形成为中小企业服务的社会化体系,把我国中小企业水平推向新的高度。