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山东巨野国家粮食储备库系国有大型二类粮食收储企业,近几年来,库工会按照省财贸工会和局工会的要求紧紧围绕粮食系统的体制创新和结构升级这个主题,突出重点,解决难点,扎实细致地开展各项工作,较好地行使了工会职能,保障了职工的合法权益,促进了企业的两个文明建设,开创了工会工作的新局面。一、完善保障机制,保护职工利益我库工会始终把维护职工的劳动权益和民主权益当作自己义不容辞的职责。一是,工会主席和职工代表与企业法 相似文献
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创新是企业发展的永恒主题,但如何有效地将创新推行下去,让所有职工都为企业的发展贡献出自己的力量的确是一件困难的事情。这往往是企业面临的最棘手的问题。工会则能为它们排忧解难。工会的职责之一便是最大限度地调动和发挥广大职工的积极性和创造性,工会可以帮助企业搭建起创新的平台,让企业的创新之路走得更稳健。 相似文献
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有效的企业基层工会调研工作会极大地促进企业生产经营和企业两个文明建设,然而目前一些企业工会调研工作存在有位无为或难有作为的现象,究其因素:1、领导重视不够。企业基层工会调研工作的好坏,队伍是基础,领导是关键。只要领导重视,着手去抓,再难的事也容易,相反,领导不闻不问,再容易的工作也难以开展。一些企业的领导借口以经济建设为中心,不重视或轻视调研工作,认为经济工作是统帅,其它工作要让开;经济效益是硬指标,工会调研工作是软指标,可有可无的,只要效益上去了,工不工研无所谓;还有的领导认为工研工作是纸上谈… 相似文献
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自去年年初开始,我工会按照上级工会的总体要求,结合企业实际,儿促进企业经济建没出发,着眼于企业的改革与发展、提高职工素质.开展了形式不同、方式各异的“创争”活动,有力地促进了企业的深化和经济效益的提高,为企业经济的发展起到了积极的作用。据不完全统计,截止到目前戒公司获得市级、省级、部级、国家级荣誉18项, 相似文献
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改革形势的发展,尤其是我国加入世贸组织对企业带来了严峻挑战,企业工会该如何履行其教育职能,帮助职工提高竞争能力,是一个十分紧迫的新课题。一、改革新形势对企业工会履行教育职能提出了新的要求1、帮助广大职工牢固确立危机观念与应变观念。作为企业,其首要任务就是居危思变,在激烈的竞争中求得生存与发展。企业工会履行教育职能,必须围绕这个主要任务,如果企业工会不能帮助职工牢固确立危机观念与应变观念,企业搞不上去,那么再谈什么工会履行教育职能就毫无意义了。2、帮助广大职工继续发扬爱岗敬业精神、竞争与创新精神。… 相似文献
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维护职工的合法权益是工会的基本职能。在企业转换经营机制,建立现代企业制度的过程中,各种经济关系、劳动关系和利益矛盾等都发生了新的变化。与此相应,企业工会的维护职能,在工作重点、内容、方式、方法等方面也必须有所变化。如何更好地履行企业工会的维护职能,是当前企业工会工作的重要课题。~、企业深化改革,加速发展,要求企业工会突出维护职能。1998年工会“十三大”曾把工会的职能确定为“维护、建设、参与、教育”并列式的四项职能。企业工会在实际工作中,往往遇到的具体情况是:企业党组织强调工会履行教育职能的多,行政… 相似文献
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近年来,在全总“组织起来、切实维权”工作方针的统一部署下,我们企业工会建设有了很大进步,在维护职工群众合法权益,协调劳动关系,促进企业和谐发展等方面发挥着越来越重要的作用。但是,我们企业工会也还存在一些问题,诸如凝聚力不强、活力不足、与职工群众的联系不紧密等。究其原因,主要在于我们企业工会的维权力度还不够,“维权不作为”的现象还时有发生。因此,提高企业工会的维权执行力,是我们企业工会必须着手解决的当务之急。那么,怎样才能提高企业工会的维权执行力呢?《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》(以下简称《决定》脂出:“完善劳动关系协调机制,全面实行劳动合同制度和集体协商制度,确保工资按时足额发放。 相似文献
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中华全国总工会第十四届执委会第九次主席团全体会议审议通过的《企业工会工作条例(试行)》的发布,标志着中国企业工会工作春天的到来。学习好、宣传好、贯彻好《条例》是企业工会当前的一项重大政治任务。结合《条例》的要求,我们提出了建设特色工会、有为工会、满意工会、品牌工会的工作目标。 相似文献
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党的十七大报告对工会工作提出了新的任务和要求,作为企业工会组织,如何把握机遇,有所作为,笔者认为,首要任务就是着力加强工会能力建设,通过加强工会能力建设来推动工会活动载体和工作机制创新,不断增强工会的凝聚力和向心力,更好地为企业工作大局服务、为职工群众服务。 相似文献
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近年来,普阳农场工会以“三个代表”重要思想为指导,按照全总、省总和农垦工会的要求和部署紧紧围绕“努力快发展,全面建小康”目标,突出工会特点,发挥工会优势,积极开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,全面提高了职工素质,促进了企业发展。 相似文献
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企业文化建设是一项多要素、多层面、涉及内容广泛的系统工程,需要企业党政工团共同努力,齐抓共建。企业工会要从自身的性质、特点出发,找准自身的位置,选好工作角度,积极参与和推动企业文化的落实,充分发挥工会自身的优势和作用。工会在企业文化建设负有重大的责任。一方面,工会参与企业文化建设,是由它的性质和地位决定的。工会是工人阶级的群众组织,群众性是工会的属性和特征。因此,在企业文化建设中,工会组织有着不可替代的作用和优势。工会积极参与企业文化建设,最大限度地组织动员职工,充分发挥职工在企业文化建设中的主力军作用。另… 相似文献
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一、企业工会的创新工作企业工会的创新工作主要包括以下三个方面。其一,是指工会维权方式的社会化,即借助社会力量维权,构建社会化维权格局。随着市场经济体制改革不断深化,企业所有制形式呈现多样化,非公企业数量已远远超过国有集体企业;劳动关系中的不和谐因素有所增加,劳动争议案件数量有所上升,对此,工会既无法沿用传统的方式进行维权,也难以靠一己之力独自承担日益繁重的维权任务。 相似文献
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张雪英 《闽西职业大学学报》2002,4(2):6-7
随着新世纪改革开放的深入,我们国家经济,政治和社会生活的各方面都发生了巨大的变化,工会女职工工作也面临许多新的情况,新的课题,增加了新的难度。章就龙岩市工会女职工工作现状,认为只有不断地加强工会女职工工作的创新与发展,才能建立起与市场经济发展要求相适应的工会女职工工作新的体制,机制和活动方法,才能更好地履行工会女职工工作的职责。 相似文献
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山东樱花纺织集团有限公司工会始终坚持把开展“送温暖活动”摆在重要议事日程作为一项长期的战略任务抓紧、抓好。该集团工会把走访慰问特困职工与“进千家关爱工程”等系列活动有机地结合起来,充分调动了广大干部职工的劳动热情和自主创新能力,使企业的经济效益连年攀升。 相似文献
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集体合同的工会安全条款是企业和工会订立的集体合同中企业同意以某种形式帮助工会招收会员或者收取费用以及其他费用的条款,美、日两国都根据其国情承认了部分工会安全条款的效力。根据我国目前的工会组织情况,无论是从人、财、物,还是从工作经验上都存在着一定问题。从目前的劳动立法来看,承认工会安全条款的效力并不与目前的立法相冲突,从历史上看,我国在革命根据地时期也曾间接承认工会安全条款的效力。因此,我国原则上应承认工会安全条款的效力,但同时还应当注意配套措施的改善。 相似文献
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邯郸市北沼河铁矿工会围绕企业改革、发展和稳定大局,构筑建功立业舞台,针对生产经营中的关键和薄弱环节,组织和动员广大职工广泛开展各种形式的劳动竞赛、经济技术创新和合理化建议活动,有力地促进了企业生产经营持续、健康、稳步发展。 相似文献