“强化顺向”培训

地矿部第一期职教处长研究班后,省局教育处做了以下几项工作: 1.从1984年以来,先后举办了5期队、处级干部和12期科级干部学习班。全局队、处级干部有70％参加了培训,受培的科级干部已经达到了95％。培训班较系统的学习了地质技术、经济管理知识,对各级领导干部     

省委教育工委举办高校处级干部培训班

本刊讯7月22日至8月7日,省委教育工委在省高校干部培训中心成功举办第二十七期省属高校处级干部培训班,来自30所高校的55名处级干部参加了培训。本次培训班是省委教育工委"十二五"期间举办的首期高校处级干部培训班,这是落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务和"十     

葛洲坝集团工商管理培训的实践与体会

工商管理培训是提高企业经营管理人员素质的重要措施。根据国家经贸委、中组部和省经贸委的要求,葛洲坝集团公司积极组织了这项培训工作。近两年已举办领导干部工商管理培训班１３期,培训６８５人。即:处级脱产培训班和外营点业余培训班６期,培训３２５人;科级培训班４期,培训２２３人;中青年后备干部培训班２期,培训１１２人;送培到湖北省经干院、国家电力公司、武汉水电大学等单位培训２５人。工商管理培训工作取得了显著成绩,我们的具体作法是:一、领导重视,准备工作突出“超前性”“九五”期间中央中组部、国家经贸委提出了企业干部工商…     

高校第28期处级干部培训班结业

本刊讯11月3日至19日,省委教育工委在安徽省高校干训中心成功举办了全省高校第二十八期处级干部培训班。来自全省30多所高校的54位学员参加了学习培训。本期培训班贯彻理论联系实际的教学方针     

省委教育工委举办省属高校处级干部培训班

<正>本刊讯8月2日至17日,省委教育工委在省高校干部培训中心成功举办第二十九期省属高校处级干部培训班,来自30所高校的52名处级干部参加了培训。委厅领导程艺、高开华、王宜、杨德林、李和平,省委组织部有关领导,有关专家、高校党委书记、校长先后为培训班作了11场辅导报告。省委教育工委书记、省教育厅厅长程艺在题为"保持党的纯洁性,迎接党的十八大,     

我校举办2012年处级干部培训班

本刊讯 为使学校新一轮竞聘上岗的处级干部较快适应新的工作岗位,4月14-15日,我校以“提高岗位认识,履行岗位职责”为主题,在蓝田汤峪举办了处级干部培训班。全体校领导、副处级以上下部共70多人参加了培训。培训会由校党委副书记赵剑主持。培训会上,     

气象部门处级领导干部培训模式初探——以气象台长培训班为例

处级领导干部是气象事业发展的骨干力量。加强对处级领导干部的培训,对于落实中国气象局党组战略部署具有重要意义。文章结合气象台长培训班的实践,围绕培训需求、培训课程设计、培训方式选择、培训管理与评估四个方面对气象部门处级领导干部培训模式进行理论研究,以期为干部培训提供一定的借鉴和参考。     

创新培训机制 提高队伍素质

2008年,厦门市教育科学研究院培训部完成市级骨干教师培训1000人,完成新教师培训900人,完成高中新课程培训9000多人次,选送两批计115名骨干教师参加市级学科带头人培训,选送两批计62名市级以上学科带头人参加专家型教师培训,有200名教师完成英特尔未来教育培训,举办了厦门市第十六期中学校长任职资格培训班,有62名校长参加厦门市第二期中学校长“校园安全”培训班,有329名中小学校长参加中国教育干部网的远程提高培训。     

基于SWOT分析方法对干部培训师资队伍现状的分析——以气象部门处级干部综合素质培训班为例

本文借鉴在行业企业中成熟的SWOT分析法战略规划工具,以历届处级干部综合素质培训班的师资队伍为研究对象,结合中国气象局人才培养工作评估的要求,运用SWOT分析法和相关理论,进行分析和研究,根据分析和研究的结果,提出未来气象部门干部培训师资队伍建设的思路和策略.     

我校与省环保厅联合开展的2012年度干部培训项目启动

本刊讯 近日，省环保厅厅直系统新进人员环保业务知识培训班开班仪式在我校环境保护干部培训中心举行。省环保厅党组成员、纪检组长刘文亮同志出席开班仪式并作重要讲话。开班仪式由省环保厅人事处处长刘晓霞主持。我校有关负责人参加了开班仪式。据悉，2012年度干部培训项目共计划开展培训33期，     

加强中青年干部理论培训 培养德才兼备的后备干部

领导干部队伍年龄偏大、中青年干部青黄不接是企业普遍存在的问题，如何在短期内迅速提高中青年干部素质，使他们早日挑起企业发展的重担是许多企业共同面临的课题。早在1989年，我们石油一厂就意识到这一问题，开始着手培养中青年年备干部。我们把加强中青年干部理论培训作为后备干部队伍建设的重中之重，积极采取有效措施，走育人与用人一体化道路，促进了中青年干部的成长。八年来，我们先后举办了12期青年干部理论培训班，培训中青年干部295名，到目前为止，已有251名同志走上了副科级以上领导岗位。特别是95年以来，我们根据中央“努力培养高素质的领导干部”的精神，不断拓宽干部工作的思路，加大了中青年干部理论培训和提拔使用的力度，仅这两年多来就举办了6期中青年培训班，培训中青年干部136人，从中提拔副科级以上干部108人，其中有1名同志被提拔为企业党委书记,有9名同志被提拔为副厂级或副总级干部，除此以外，还有21名同志被提拔为专责工程师或技术负责人。现在这批中青年干部已成为我厂各部门的骨干，他们的成长，提高了中层干部的整体素质，为企业发展提供了可靠保证。     

国家林业局第七期处级干部任职培训班在北京林业管理干部学院举办

2005年5月22日-6月2日,国家林业局第七期处级干部任职培训班在北京林业管理干部学院举办,来自国家林业局28个机关与直属单位的39名处级干部参加了培训。处级干部是林业战线开展工作的重要力量,是干部队伍中的骨干,既是我们林业行政职能的具体承担者,又是林业政策的具体组织者、实践者,起着承上启下和沟通、协调的重要作用。处级干部能力的强弱和素质的高低,直接影响到我国林业各项工作的正常运转,关系到工作决策和执行效率的高低。加强能力建设,提高自身素质,是每个处级干部所面临的重要任务。     

吉林广播电视大学党委组织处级干部和教授“重走抗联路”党性教育主题活动

在党的90周年诞辰即将到来之际,我校党委组织处级干部和教授干部培训班,于5月31日赴吉林省通化开展了为期三天的"重走抗联路"党性教育主题活动。5月31日,吉林省通化市委党校纪春     

企业自主培训效果好

最近两年,长春煤炭干部管理学院按照中组部和国家经贸委下发的《九五期间全国企业管理人员培训纲要》的要求和国家煤炭工业局的具体部署,在积极开展校内工商管理培训的同时,还积极探索校企联合,在企业所在地举办工商管理培训班的新方式,并取得了令人欣喜的效果1998年下半年他们与霍林河矿务局举办了首届矿处级工商管理培训班,全局54名二级单位的党政一把手全部参加了培训。1999年上半年举办的副矿处级工商管理培训班,应全体参训人员的强烈要求,不得不将两期培训任务一期进行。此外,近两年他们还与大雁矿务局、通化矿务局、舒兰矿务局共同举办了工商管理培训班。还有一些矿务局的培训工作正在酝酿,协商和落实之中。企业自主培     

举办处级干部马克思主义哲学培训班的一次尝试

<正> 对县处级干部进行系统的马克思主义理论,特别是哲学的培训,是当前干部教育十分重要和迫切的任务。我们于1989年7月至8月在地委党校举办了一期处级干部马克思主义哲学培训班。培训处级领导干部36人,收到了较好效果。我们的主要做法是: 办班前,我们通过召开座谈会,走访处级干     

高等院校党务干部教育培训的方法与途径

高等院校党务干部教育培训的基本方法与途径是高等院校党务工作机制本身,此外还有举办定期培训班、开设高等院校党务管理党务工作专业课程、建立高等院校党务管理党务工作专业学科等途径。     

对如何办好高校学生干部培训班的探讨

高校学生干部在高校教育管理工作中具有十分重要的作用,文章论述了当前搞好学生干部培训班的必要性,探讨办好学生干部培训班的理论支持,提出如何办好高校学生干部培训班的具体措施。     

健全制度 完善机制 注重实效——不断把工商管理培训引向深入

济钢集团总公司从培养跨世纪人才的大目标出发,把工商管理培训做为提高干部队伍素质,促进企业改革发展的战略任务来抓,从1997年开始,到1999年下半年,已开办初级工商管理班?期,培训2984人,开办处级干部中级工商管理培训班4期培训274人,送高级工商管理培训班学员10批,共29名。到99年底高、中级工商     

教育部将对全国县级以上教育局长进行教育信息化全员专题培训

6月25日,全国教育信息化管理干部专题培训班在国家教育行政学院正式开班。教育部副部长杜占元为第1期培训班作专题报告。杜占元指出,教育信息化是事关教育改革发展全局的战略选择,是2020年基本实现教育现代化的重要保障,举办此次培训班,就是要进一步提高教育战线对教育信息化的认识,把思想统一到党中央、国务院的战略决策和教育部党组的安排部署     

职校管理干部岗位培训的探索

上海职业技术教育研究所自１９９６年３月被上海市教委确定为上海市中等职业技术教育师资培训基地（管理类）以来,已举办了８期校长岗位培训班,共３４４人;５期教务长、学生科长岗位培训班,共１３３人;４期总务长岗位培训班,共３９人;１期管理干部高级研修班,共２２人;７期外省市职教管理干部高级研修班,共４１５人,并取得较大成效。已参加过培训的管理干部一致认为,通过培训,深化了现代职教理论,了解了国外职教模式,掌握了职教政策法规,丰富了学校管理经验;获得了信息,扩大了视野,开拓了思路,广交了朋友。１．内容新颖,形式多样是搞好培训…