我国青年男子篮球运动员体能评价指标及量化模型的研究

以110名青年男子篮球运动员为研究对象,用R型聚类分析方法从20项初选体能结构指标中筛选出能有效反映我国青年男子篮球运动员体能水平的10项指标,运用因子分析的方法求出各指标的权重,建立我国青年男子篮球运动员体能特征模型、体能单项评分标准和体能综合等级评价标准。旨在为教练员科学规划运动员的体能训练提供依据,并为篮球项目选材提供参考。     

中国男子篮球职业联赛发展路径研究

针对中国男子篮球职业联赛管理模式、俱乐部所有制度、赛制、资金来源和后备人员输入渠道等各方面存在的问题进行研究,以期为中国男子篮球职业联赛目前存在的问题找到合理解决方案,为中国男篮职业联赛寻求一条健康持续的发展路径,推进男篮职业联赛的繁荣发展。     

中国男子篮球职业联赛品牌定位研究

品牌定位是品牌营销的首要任务之一,然而,在中国男子篮球职业联赛的品牌发展中,品牌定位尚显模糊,致使其在品牌建设中策略偏差,着力点不准,从而影响了中国男子篮球职业联赛(CBA)的品牌发展。依据国内、外品牌定位的一般流程并结合我国篮球联赛的自身特点,总结出中国男子篮球职业联赛的品牌定位:为喜爱篮球运动的、收入中低水平且接受过良好教育的中青年群体(21～41岁)提供长期稳定的现场赛事体验。针对这一定位,在中国男子篮球职业联赛的品牌营销中,建议可从如下两方面入手:1)加大对目标消费群体的吸引力度;2)完善CBA联赛现场体验的各环节。使CBA联赛的品牌定位不断强化,并在众多体育赛事品牌中脱颖而出,成为消费者观看现场比赛的首要选择。     

我国甲A女排运动员竞技能力评价指标与模型构建

采用文献资料、问卷调查等研究方法,分析影响我国甲A女排运动员竞技能力各因素指标的相关性、各项指标与比赛成绩之间的关系及各项指标在各因素中所占的权重,建立我国甲A女排运动员竞技能力各因素的评价模型及竞技能力的综合评价模型,客观、量化地评价我国甲A女排运动员的竞技能力,为调控运动训练,提高训练的针对性、系统性提供参考依据。     

中国男子篮球职业联赛外援引用模式研究

借助复杂系统理论对中国男子篮球职业联赛(中职篮)运营特征、中职篮外援引用模式的演变历程、外援与中职篮的关系及其存在问题进行分析。结果显示:中职篮属于社会复杂系统,多年来不同的外援引用模式设计对中职篮的发展起到了至关重要的作用。当前中职篮应抓住我国大力促进体育产业发展的良机,将"扩大外援引用规模"模式作为改革突破口,抓好外援引用细节管理,激活NBL联赛平台,加速中国职业篮球市场开发,进而实现中职篮品牌价值的稳步提升。     

中国男子篮球职业联赛赞助营销的研究

CBA职业联赛的收入主要是赞助商的投入,因而获得国内外赞助商青睐成为CBA职业联赛持续快速发展的重要因素.目前我国的体育赞助市场属于一个买方市场,赞助方是矛盾的主要方面.通过文献资料法、问卷调查法,访谈法,对CBA职业联赛赞助营销进行研究,得出CBA职业联赛采取扩大市场推广力度、严厉打击"埋伏"营销、积极与媒体合作、延长联赛赛程、联赛举办地走城市化路线等营销策略提高联赛的知名度,扩大联赛的目标受众,从而获取企业的赞助.     

中国男子篮球职业联赛赞助营销的研究

CBA职业联赛的收入主要是赞助商的投入,因而获得国内外赞助商青睐成为CBA职业联赛持续快速发展的重要因素。目前我国的体育赞助市场属于一个买方市场,赞助方是矛盾的主要方面。通过文献资料法、问卷调查法、访谈法,对CBA职业联赛赞助营销进行研究,得出CBA职业联赛采取扩大市场推广力度、严厉打击"埋伏"营销、积极与媒体合作、延长联赛赛程、联赛举办地走城市化路线等营销策略提高联赛的知名度,扩大联赛的目标受众,从而获取企业的赞助。     

职业体育俱乐部投资风险组合评价模型的构建研究

为了规避投资风险,追求更好的投资回报,进行有效的投资风险评价是企业投资职业体育俱乐部的关键环节。基于此,本文构建了一种基于熵权系数法的职业体育俱乐部投资风险组合评价模型,给出了模型构建的过程和权重确定的方法,并将之应用于实际的案例评价,证明该组合评价模型具有可操作性与实用性。     

基于多层次灰色评价模型的中职院校体育教学评价研究

文章以中职院校体育教学目的为依托,根据我国中职院校体育教学的实际情况,构建了中职院校体育教学评价指标体系,并运用灰色理论的思想,提出了基于多层次灰色评价模型的中职院校体育教学评价模型,并用实际算例进行了评价研究。     

委托管理型公共体育场馆社会效益评价指标构建研究

该文通过对国内体育场馆理论与实务领域的专家进行两轮德尔菲咨询,构建了委托管理型公共体育场馆社会效益评价指标体系。委托管理型公共体育场馆社会效益评价指标由3个一级指标、2个二级指标、27个三级指标构成。该研究建立的指标体系具备科学性与可操作性,在很大程度上能够反映场馆社会效益的真实情况,有利于为实现场馆社会效益考核提供理论支持。     

中国职业篮球联赛发展研究

运用文献资料、逻辑分析等研究方法,从文化视角对CBA联赛的发展现状及趋势进行分析.主要结论:CBA联赛发展过程中存在政府主导管理模式与市场化模式之间的矛盾与困惑、NBA对CBA的冲击与影响等问题.提出借鉴诸如国有企业、金融等其他行业的市场化经验;相关部门可以由主管变为宏观监管,然后逐步下放权限,实现CBA的独立经营等发展对策.     

基于Delphi-AHP模式下我国CBA联赛俱乐部核心竞争力评价体系研究

运用文献研究法、访谈法、实地调研法及层次分析法等,从核心竞争力概念入手,从俱乐部治理能力、运营能力、竞技能力、人力资源管理能力、文化建设能力、基础设施建设等层面,运用2轮德尔菲法确立了俱乐部核心竞争力评价指标体系,包括一级指标5项、二级指标15项、三级指标54项,并采用层次分析法确定各级指标的权重集合,以便为CBA俱乐部打造自身核心竞争力提供给参考。     

篮球运动中踝关节损伤研究

研究篮球运动中踝关节发生伤害的原因,对踝关节损伤具有显著性影响有三个变量,培养正确的技术习惯,提高踝关节及其周围肌肉韧带力量是减少该部位损伤的主要措施.     

优秀篮球裁判员的能力构成因素及其构建评价模型

对CBA2005-2006赛季和＂第二届李宁CBA-CUBA男子四强对抗赛＂的21名国际级和国家级篮球裁判员能力构成因素的调查及分析,初步建立优秀篮球裁判员能力递阶层次结构模型及评价体系。优秀篮球裁判员能力由思想道德因子、业务能力因子,基础能力因子、身体素质因子、心理素质因子5个维度及属下15个维度构成,各维度可作为篮球专修学生篮球裁判能力考核和培养的内容。     

我国男子越野滑雪运动员选材指标体系的构建与评价模型的研制

目的：构建男子越野滑雪运动员选材指标体系,研制选材标准的评价模型。方法：问卷调查、专家访谈、实验测试、数理统计等。结果：（1）构建了11~12岁、13~14岁、15~16岁、17~18岁四个年龄组的男子越野滑雪运动员选材指标体系,其中4项身体形态指标包括下肢长B/身高、体脂百分比、年龄-骨龄、指间距-身高;2项身体机能指标为最大摄氧量相对值、血红蛋白;5项运动心理指标包括反应时、速度知觉、意志品质量表、注意力测试、操作思维;10项运动素质指标包括上肢爆发力、纵跳、3 000 m跑、立位体前屈、闭眼单脚站立、立定跳远、20 m冲刺、引体向上、六边形跳、功能动作筛查（FMS）;3项专项成绩指标包括雪上计时1.2 km、5 km、10 km。（2）选材评价模型集成于Web端自动化评估软件,基于越野滑雪运动员选材指标体系与评价标准表,通过百分位数法建立的“P60入围”与“P90精英”两条临界线,评价模型回代检验结果客观有效。结论：我国男子越野滑雪运动员选材指标体系涵盖4个年龄组,包括5项一级指标、15项二级指标、24项三级指标,并依据不同指标权重研制评价模型,为创新越野滑雪项目的精英运动员选拔方法提供理论依据。     

新时期我国竞技体育评价指标体系的构建

为实现国家竞技体育工作评价的科学性和客观性,进而推动我国竞技体育的健康发展,研究基于社会评价理论,按＂文化—资源配置—机制—效益＂的评价模式,构建了由竞技文化、管理体制、资源配置、运行机制和效益表现构成的评价指标体系。     

我国优秀男篮前锋队员综合能力评价方法的研究

以参加2002~2003赛季CBA甲A联赛26轮182场比赛的我国优秀男篮前锋队员为研究对象,主要运用文献资料、专家访谈、Q型聚类、判别分析等研究方法,制定出了前锋队员综合能力的评价方法。研究结果表明:所选用的各项指标均具有较好的稳定信度和效度,符合测量学的要求,此评价的方法经过初步应用和验证,简便易行、稳定可靠,可用于评价我国优秀男篮前锋队员整个赛季综合能力水平状况,也可为运动员的选拔提供参考。     

篮球前锋球员防守意识评价指标体系研究

通过问卷调查法及层次分析法,确定前锋球员防守意识评价指标体系中各层次及各个指标重要性的比较判断矩阵,从而科学分配各级各项指标的权重,设计前锋球员进攻意识评价方法,并通过试评确定指标体系的信度。