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开展档案治理,对创新水电档案工作,提升档案服务能力,推进水电企业工作发展有重要意义。论文以小湾电厂档案工作为例,分析水电档案工作中存在问题,从创新档案管理模式,提高工作效率,提供利用档案资源为电厂经营决策、技术攻关、项目改造和安全生产等服务方面,探讨其档案工作创新问题。 相似文献
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治理理念在档案界的热兴为档案工作带来了新的发展机遇,使得档案部门重新定位,为实现更好的服务广大民众而从管理范式走向治理范式。高校档案工作存在资源分割、资源浪费、存用矛盾突出以及服务被动呆板问题,基于治理理念,其应从资源建设、资源开发和提供服务三个方面进行调整和变革,以适应新形势下的要求。 相似文献
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国家治理是主权国家为了实现社会总体发展目标,而进行的一系列组织和制度安排.国家治理视域下,媒体融合的进程要把握方向、明确职责;协同共演,找到突破;赋权赋能,不断创新,发挥自己应有的作用,实现高质量发展. 相似文献
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国家治理是主权国家为了实现社会总体发展目标,而进行的一系列组织和制度安排.国家治理视域下,媒体融合的进程要把握方向、明确职责;协同共演,找到突破;赋权赋能,不断创新,发挥自己应有的作用,实现高质量发展. 相似文献
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当下我国的档案事业发展道路,以档案管理为起点,以档案(事业)治理为过程,以档案治理现代化为终点.档案治理现代化是指民主化、法治化、规则化、高效化和协调化的全社会范畴档案事业存在状态.档案治理的两大抓手是围绕全社会范畴档案事业形成的制度体系的档案治理体系和治理主体运用制度体系管理全社会范畴档案事务的能力的档案治理能力,两... 相似文献
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“十四五”时期,档案事业处于变革与发展交织、问题与矛盾并存的转型机遇期。根据国家治理能力现代化要求,以制度逻辑考察档案治理效能相关议题具有重要的战略意义。基于制度创新理论提出提升档案治理效能的内涵和逻辑,结合我国档案治理实践图景提出档案治理效能提升的制度化困境主要是：档案制度缺乏价值认同和制度共识、多元主体的协同治理机制尚未建立、档案治理制度执行监管机制尚未完善。并提出提升档案治理效能的制度路径具体包括：立足于公共价值取向建立制度共识,激发治理行为主动性、完善多元主体协同治理的制度路径,促进治理功能的互补、强化档案治理制度执行的过程监管,保障治理过程有效性。以问题导向与目标导向组合之术来破局,以期为提升档案治理效能提供制度依据。 相似文献
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在国家治理体系和治理能力现代化目标提出后,档案管理逐步向档案治理转变。相较于档案管理,档案治理强调主体的多元化、手段的多样与过程的互动。从主体的多元化角度来看,当前档案治理体系中主体数量不断增加,但实际工作中并未产生明显的协同效应,形成合力。本文以政府的定位为核心,引入元治理理论,构建理念、主体与制度三个维度的理论分析框架。通过理论指导与政策文本分析,提出了兼顾理念与实操的档案治理主体协同对策,包括转变理念是前提、合理定位是关键、制度规范是保障,以期在各主体共同参与协作下,构建安全高效、内涵丰富的现代化档案治理体系。 相似文献
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1企业档案工作体制上要创新。随着国有企业现代企业制度的建立,国有企业应当在维护国家及《档案法》规定的档案工作“统一领导,分级管理”原则下,结合国有企业实行两个根本性转变的实际情况,按照《国营企业档案管理暂行规定》中提出的企业档案工作要坚持集中统一的管理原则,有条件的大型企业要建立企业档案馆或企业档案资料信息中心,单独设立档案工作机构,确定人员编制,配备一定的档案人员,具体负责统筹、协调、组织管理企业档案资料工作。同时,随着市场经济体制对企业发展提出的新要求,积极探索国有企业集团图书、情报、档案、信息为一体新… 相似文献
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档案工作是一项维护党和国家历史真实面貌的工作，担负着为党、为国家收集积累档案史料、存史资治、记录历史轨迹的重大使命。档案部门学习十六大文件，贯彻十六大精神，只有以与时俱进的精神状态，大胆探索，勇于实践，不断创新，扎实工作，才能为我党全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面的宏伟目标作出应有的贡献。 相似文献
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社会治理背景下档案制度将呈现出主体多元化、手段信息化、工作法制化、管理高效化等特征.为达成以上制度创新目标,本文深入剖析了档案制度创新的五大基础要素:理论基础、社会认同、科学技术、大众传媒与法律规范. 相似文献
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