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新时期高等学校的图书馆工作需要有一个有作为的馆长 ,它要求馆长具有较高的政治素质 ,过硬的专业技能 ,有科学的管理技术和较强的凝聚力。主要表现在以下几个方面 :1 .图书馆管理工作的效果如何 ,在某种程序上取决于管理者自身的表率作用。因为领导的行为在全体馆员中有较大的示范作用。他的一言一行往往是馆员们注视的焦点 ,影响着人们的思想行为。所以一个好的馆长 ,应有强烈的责任心和敬业精神 ,以广博的知识才华和人格魅力影响着下属 ,在馆内形成一种凝聚力 ,营造一个同心协力、互相信任的良好氛围 ,为激发馆员的积极性、创造性提供前… 相似文献
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李海英 《襄樊职业技术学院学报》2013,(3):138-140
图书馆馆长作为图书馆的管理者,所起的作用不可低估。馆长只有真正学会用人,才能把全馆人员的心凝聚在一起,共谋图书馆事业的发展。 相似文献
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现代图书馆馆长素质浅谈 总被引:1,自引:0,他引:1
本文就信息时代图书馆馆长应具有的工作素质、意识及管理、研究技巧等展开了详尽的论述,为信息时代的图书馆馆长提供了宝贵的领导经验,对图书情报专业工作人员,特别是对行政领导有极大的参考价值。 相似文献
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试论21世纪高校图书馆馆长 总被引:2,自引:0,他引:2
李东林 《商丘师范学院学报》2003,19(1):148-149
当前,以计算机、电子通讯和网络技术为代表的现代化信息技术之发展日新月异,高校图书馆面临着21世纪的发展机遇和重大挑战,未来高校图书馆愈益现代化、信息化、数字化、国际化,这就迫切需要培养和造就一大批高素质的图书馆馆长队伍。本文就此问题略述管见,以就教于同仁。 相似文献
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谈图书馆馆长的领导艺术 总被引:1,自引:0,他引:1
鲍洁 《辽宁教育学院学报》2002,19(8):71-71
作为图书馆馆长应具备了解馆员、用好馆员、关心馆员三个方面的领导艺术。这样才能调动馆员的积极性,更好地做好图书馆的各项工作。 相似文献
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刘文旺 《昆明师范高等专科学校学报》1999,(1)
图书馆要发展,提高馆长素质至为重要。馆长素质包含多个方面,本文仅就新世纪之迫切需要,于营造图书馆文化、自我更新知识、开发文献信息、读者教育等方面阐述了馆长应具备的素质。以期对馆长们的工作有所稗益。 相似文献
8.
从人文精神、敬业奉献精神、团结进取精神、科学理性精神、自觉服务与专业协作精神、职业敬畏精神、文化强馆精神七个方面阐述现代高校图书馆馆长的职业精神。 相似文献
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陈中兰 《辽宁教育行政学院学报》2002,19(12):73-73
高校图书馆馆长只有具备很高的素质,才能胜任本职工作,但实际工作中却不尽人意。笔者认为,图书馆馆长应该具备如下条件:有较高的政治素质,有精深的专业知识,能知人善任,能以身作则,有改革创新意识。 相似文献
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新世纪高校图书馆馆长的素质构成主要包括忠实可靠的政治素质、广博精深的业务素质、精明能干的管理素质和高尚无私的职业道德修养。政治是高校图书馆灵魂,高度的政治意识是做好馆长工作的首要条件。图书馆馆长的业务素质,主要是指馆长的知识根底,具备较高的学术造诣、合理的专业知识结构和较高的文化素养。作为管理者,图书馆馆长要具有较强的学习能力、思维能力、科研能力和策划能力,树立服务意识、创新意识、特色意识和竞争意识。图书馆馆长的职业道德素养包括与时俱进的道德意识、全心全意的责任意识、助人为乐的奉献意识和虚怀若谷的包容意识。 相似文献
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试论新世纪高校图书馆馆长的素质 总被引:1,自引:0,他引:1
陈中兰 《辽宁教育学院学报》2002,19(12):73-73,75
高校图书馆馆长只有具备很高的素质,才能胜任本职工作,但实际工作中却不尽人意。笔者认为,图书馆馆长应该具备如下条件:有较高的政治素质,有精深的专业知识,能知人善任,能以身作则,有改革创新意识。 相似文献
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高校图书馆馆长素质浅论 总被引:1,自引:0,他引:1
韩筠 《宁波大学学报(教育科学版)》1998,(5)
馆长是图书馆一切活动的组织者与领导者,其素质如何在整体事业建设与发展中的作用举足轻重.通过分析部分高校现任图书馆馆长素质的现状,阐述了未来大学图书馆馆长群体与个体应具备的素质。 相似文献
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资讯时代大学图书馆馆长应具资质之探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
吴红 《和田师范专科学校学报》2006,26(6):214-215
在资讯时代,什么是好的大学图书馆的问题在相当程度上取决于大学图书馆长是什么样的。本文探问在资讯时代大学图书馆长的资质问题。文中基于大学图书馆长承担的不同角色而对大学图书馆长不同方面的资质进行了相应的分析,这种分析将有望对怎样构建好的大学图书馆这一更大的问题提供启发。 相似文献
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朱改英 《河北工程技术职业学院学报》2002,4(4):61-62
随着计算机技术、网络技术和通信技术在图书馆中的广泛应用,图书馆的馆藏、工作方式和服务方式都发生了很大变化。本主要论述了在新形势下,高校图书馆馆长如何转变思想,更新观念,做一个合格的管理。 相似文献
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朱改英 《河北软件职业技术学院学报》2002,4(4):61-62
随着计算机技术、网络技术和通信技术在图书馆中的广泛应用,图书馆的馆藏、工作方式和服务方式都发生了很大变化。本文主要论述了在新形势下,高校图书馆馆长如何转变思想,更新观念,做一个合格的管理者。 相似文献
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刘艳秋 《辽宁师专学报(社会科学版)》2004,(2):115-116
图书馆馆长在领导、管理活动中,有权力性影响力和非权力性影响力两种。非权力性影响力更能激发馆员的积极性,产生吸引力、感召力、凝聚力,提高工作效率。非权力性影响力是由馆长的自身素质决定的,是馆长能力和管理水平的重要标志。因此,馆长要注重提高自身素质,增强非权力性影响力,做好图书馆工作。 相似文献