大学英语专业毕业生就业准备情况调查研究——以新疆大学为例

随着高校的不断扩招,我国大学生就业已然成为了一个严峻的社会问题。尤其是英语专业招生人数的迅速增加、英语专业毕业生对工作前景的期望值过高、英语专业毕业生专业技能素质难以适应新的社会需求等情况的出现,使我国英语专业毕业生面临着巨大的就业压力。本文以新疆大学外国语学院为例,以问卷调查、访谈的方式,立足英语专业毕业生切实面临的问题,深入剖析英语专业毕业生就业现状,并且针对这些问题提出一些关于英语专业毕业生就业方面的建议。     

河南省高校英语专业毕业生就业意向调查分析

针对英语专业毕业生就业难的问题,进行择业意向的问卷调查,分析存在的问题及原因,有利于引导英语专业毕业生开阔就业视野和转变就业观念,帮助他们树立正确的择业观念,同时为学校开展英语专业毕业生就业指导教育和实际工作提供客观依据。     

新疆本科院校英语专业少数民族毕业生就业现状调查及分析

目前由于新疆少数民族英语专业大学毕业生个人就业观念仍不能适应市场经济的要求、专业技能的缺乏与个人综合素质与市场要求不符等原因,导致新疆少数民族英语专业大学毕业生就业率呈下降趋势。因此,必须重新审视新疆高等教育扩招政策,进一步完善就业指导与培训工作。     

师范类英语专业毕业生就业现状研究

随着经济全球化趋势的增强,我国各个领域对外语类人才的需求与日俱增,英语专业毕业生曾一度出现供不应求的局面。近些年来,很多师范类和非师范类本科高校都已开设英语专业,但是目前供求关系又出现比较尴尬的变化——供过于求、供非所求。对就业现状及其潜在的问题进行分析,找出毕业生就业困难的原因,并提出相应的解决策略。     

英语专业毕业生就业问题及英语专业教学改革

英语专业毕业生就业难已是一个不争的事实。从微观的角度探寻这一现象,发现学生在入学时盲目选择英语专业,毕业时不能根据就业市场选择职业,专业知识和技能不能胜任工作要求等是造成就业难的主要原因。针对以上原因,一方面必须进行教学改革,另一方面政府宏观上的制度和政策调控也非常重要。     

特殊教育院校英语专业毕业生就业情况调查研究

对江苏省特殊教育院校近几年英语专业毕业生就业情况进行问卷调查。研究结果表明,特殊教育院校英语毕业生的就业情况不容乐观。对此,社会、特殊教育学校及学生自身都要采取相关策略,以提高特殊教育院校英语专业毕业生的就业率。     

高校英语专业毕业生就业研究

当前,随着高校英语专业招生人数的增加、英语专业毕业生就业期望值高、英语专业毕业生缺乏＂一专多能＂素质等情况的出现,我国英语专业毕业生面临着巨大的就业压力.解决英语专业毕业生就业形势严峻问题,需要各级政府、毕业生和高校的共同努力.     

大学英语专业毕业生就业现状及对策分析

近年大学毕业生数量的不断增加,大学生就业问题已经成为一个社会问题。英语专业毕业生就业已经进入了一个新阶段,出现了一系列新情况、新问题。本文以周口师范学院为例,采用问卷调查、访谈等方式,立足于英语专业毕业生的就业现状,找出问题,分析存在问题的主客观原因,并在此基础上有针对性地提出解决英语专业毕业生就业问题的建议及对策。     

高职英语专业毕业生就业现状分析与思考

随着近年来就业市场人才供需关系逐渐向买方市场转移,英语人才这种以往稀缺的人力资源已逐渐失去了原有的竞争优势。比起研究生、本科生,高职层次的英语专业毕业生由于文凭上的弱势面临的就业压力更大。因此,应从宏观就业环境、人才供求关系、企业用人与毕业生择业理念及毕业生自身的能力素质等角度,对高职层次的英语专业毕业生就业现状进行分析,探讨培养高职学生就业竞争力的对策。     

毕业生就业三方满意度的调查分析与启示

通过对08届英语专业毕业生、毕业生家长以及毕业生所在用人单位进行有针对性的问卷调查,确切了解毕业生目前的就业状况,掌握社会实际用人的标准和要求.利用调查资料进行全方位的教学实证研究,为改善英语专业学生的人才培养、进一步提高就业服务工作水平提供参考依据,从而提升毕业生的就业质量.     

河北省体育英语专业毕业生就业状况调查与需求分析

随着我国对外交流的日益增加,各行各业对既懂专业又懂英语复合型英语人才的需求越来越大.英语专业将来的发展要走复合型人才这条路已经成为共识.我省的体育英语专业发展在全国范围来说,属于起步较早的一批.该专业由河北体育学院首先于2004年在我省创办并于当年开始招生.截至2011年该专业已经有四届毕业生.本文以近四年全省体育英语专业本科毕业生为研究样本进行就业状况跟踪调查,通过社会对体育英语专业毕业生的需求以及专业发展中遇到的问题进行分析,对河北省及全国未来的体育英语发展提出思路和建议.     

地方师范院校英语专业毕业生就业新探

师范类院校英语专业毕业生“旱涝保收”的就业状况早已一去不复返。面对劳动力市场趋于买方市场的大气候,师范类院校英语专业毕业生眼前的就业之路不再平坦。进入教育系统从事英语教学工作依旧是师范类院校英语专业毕业生择业的首选,然而事与愿违的是,种种原因使广大毕业生手执教鞭、教书育人的梦想变得飘渺起来。应聘者太多,招聘单位完全掌握着选择权,他们对应聘者提出了较为严格的要求,教育行业的入行门槛越来越高。作为地方性高校如何积极应对．实现大学生充分就业．本文提出相应对策．     

武汉地区高校英语专业毕业生就业现状调查及其对教学的启示

本文通过问卷调查了突发性公共卫生事件发生后武汉地区高校英语专业毕业生就业状况。针对武汉地区8所高校英语专业毕业生的抽样调查显示：从就业满意度来说,大部分同学找到了符合心理预期的工作,也有部分同学就业不理想,甚至有少数同学未就业;从工作地点来说,选择省会城市就业的学生比例最高;从工作性质来说,教育相关行业占据了绝对主流。本文还进一步分析了突发性公共卫生事件发生后武汉地区高校英语专业毕业生就业影响因素,并从教学规划、课程安排、就业指导等层面提出了应对措施。     

英语专业学生就业意向与实际就业走向的社会调查

根据麦可思的《中国应届大学毕业生就业报告》分析,英语专业学生本科毕业当年就业率为89%,在全国本科高校就业率排名倒数第四,其就业专业对口率也只达到74%,在失业分析中,英语专业成为就业后失业率最高专业之一。作为英语专业的学生,本文作者期望通过对英语专业学生就业意向与实际就业走向的实际调查,了解本专业就业的优劣势,从而从提高学生学习就业自主性、改革专业教学方式内容、完善专业就业指导三个方面来帮助解决就业存在的问题。     

英语专业专科毕业生就业形势与对策

对广东海洋大学外国语学院近年来英语专业专科生的就!止状况及原因加以分析，有助于我们对大学生的就业指导工作进行深入思考，并在此基础上提出建设性的对策。     

英语专业毕业生就业困境归因与对策

近年来我国高校毕业生在就业市场上面临越来越大的压力,而一度曾经颇受青睐的英语专业毕业生更是遭遇前所未有的就业寒潮。解决大学生就业难的问题需要全社会从宏观到微观各个层面的相互协同,共同努力。同时,大学英语教育必须走出以往的优越感,积极应对挑战。     

英语专业毕业生面临的就业问题和解决方案

由于就业竞争加剧、市场需求变化以及英语专业学生的专业水平、就业能力以及择业观等因素的影响,近年来高校英语专业大学生的就业形势日益严峻。如何解决英语专业毕业生的就业问题,是政府、高校、辅导员和英语专业毕业生需要共同思考的问题。培养复合型人才,进行深度校企合作,提高毕业生就业能力,注重对学生的思想教育,是解决此问题的探索性方案。     

四川高师院校英语专业学生就业情况的调查分析

当前,四川高师院校英语专业学生就业"总量供给过剩"、"结构性失调"的矛盾凸显,其就业率下降、就业质量不高,学生"宅校"现象也很突出。学生中狭隘的就业观念、偏高的就业定位以及被动的就业态度和行为等问题严重。学生没有摆脱传统热门专业转冷的惯性作用的影响、部分专业教师就业引导太单一、独生子女问题的辐射等是其主要原因。目前,促进四川高师院校英语专业学生就业的对策主要有:进一步提升学生的就业能力;进一步加强就业指导;多开展学生到职场的考察、实践活动;积极引导学生"四面向"就业等。     

商洛学院英语专业毕业生就业问题研究

通过对商洛学院外语系英语专业2009年和2010年毕业生就业情况的回顾和在校生的就业问卷调查,分析了该校毕业生就业难的现状和在校生对未来就业的期待,指出了改变这种现状的对策。一是高校要及时改革专业设置和人才培养模式,加强毕业生就业指导工作;二是要不断提高大学生综合素质和能力,转变就业观念,以适应我国当前社会经济发展对人才的需要。     

河北省高校毕业生就业现状的调查研究

随着我国经济转型进入攻坚阶段,就业矛盾日益突出。在这种大背景下,河北省的大学生就业形势也愈发严峻。本文在对河北省2006—2007年毕业的部分大学生和若干用人单位做了问卷调查的基础上,对河北省高校毕业生的就业现状做了粗略分析。