浅淡新时期企业思想政治工作的求实与创新

在改革开放和社会主义市场经济发展的新时期，企业思想政治工作出现了新情况、新问题。因此，思想政治工作必须在求实的基础上有所创新，只有在求实与创新中才能增强新时期企业思想政治工作的实效。     

浅谈新形势下企业思想政治工作的创新

近年来，随着社会主义市场经济的逐步完善和现代企业制度的逐步确立，施工生产管理模式发生了根本性的变化。新的形势和新的变化，对企业思想政治工作提出了许多新的课题和更高的要求。     

浅谈企业思想政治工作的创新

社会主义市场经济体制的新形势下,企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,如何适应这种形势,把思想政治工作融入现代企业管理之中,明确企业思想政治工作思路,主动改进和做好思想政治工作,为企业发展创造一个和谐、文明、协调的环境,是摆在我们面前的一个重要课题。企业只有不断探索思想政治工作新方法、新模式,树立创新意识,增强企业的创新能力,才会为企业生存和可持续发展建立强有力的保障。     

传统与现实的对接与互补——伦理视角下新时期高校学生思想政治工作刍议

传统伦理是新时期高校学生思想政治工作重要的精神动力和思想基础。但在道德秩序、人格修养和义利争辩等方面对现实的思想政治工作也产生了一定的消极影响。社会主义市场经济体制所决定的价值取向和传统伦理的“对接”与“互补”要求思想政治工作在工作实践中正视学生的主体地位，倡导真诚与平等，强调义与利的和谐统一，鼓励集体认同下的个性张扬。     

新形势下关于企业思政工作创新的几点思考

随着改革的不断深入和市场经济的不断发展,企业发展不断面临新的挑战和机遇。企业的职工在新形势下同样受到各种思潮和社会舆论导向,面临思想考验。故企业的思政工作也需要创新,改变传统教育模式,运用现代高科技或媒体手段,疏导员工的思想,引导员工的进步思想,提高企业的思想政治工作管理效率,实现企业思政工作的意义。     

如何创新企业思想政治工作

在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,企业思想政治工作是做好经济工作和其他工作的有力保证,思想政治工作必须适应新的形势和任务,找准位置,探索有效途径,以适应新形势的发展.思想政治工作是经济工作和其他一切工作目标实现的重要保证.在新形势下,企业思想政治工作面临许多新特点和新问题,需要不断研究新情况,探索新思路,为企业各项工作开展提供可靠的思想保证和组织保证.     

关于新时期创新企业思想政治工作的思考

企业思想政治工作是企业的生命线,关系着企业的生死存亡。在改革开放和社会主义市场经济的新时期,企业思想政治工作的背景环境、工作任务、具体内容等都发生了变化,新时期企业思想政治工作也出现了诸多新情况和新问题,在这种情况下,探究创新企业思想政治工作的对策,对企业又好又快发展发挥着重要的作用。     

创新大学生思想政治工作必须坚持科学发展观

面对社会环境发生的重大变化，面对市场经济的深入发展，面对大学生精神化需求的日益增长，面对国际化竞争的日趋激烈，大学生思想政治工作必须直面客观实际，把握现实特点，用时代的眼光审视工作，创新大学生思想政治工作必须坚持科学发展观，使大学生思想政治工作增强创新性和说服力；提高导向性和感召力；加强针对性和凝聚力；促进实效性和竞争力。     

“以人为本”推动企业思想政治工作创新管窥

当今,企业在社会主义市场经济条件下,要稳定快速发展,必须团结集体,发挥集体力量。企业要发展,单靠个人的力量是远远不够的,企业只有切实做好内部思想政治工作,团队才能更好地合作,使企业健康持续发展。本文针对如何有效推动企业思想政治工作展开了讨论。     

论思想政治工作的继承与创新

科学技术的迅速发展、社会主义市场经济体制的建立、个体化素质的不断提高的新形势对思想政治工作提出了前所未有的挑战，思想政治工作应积极应对这一变化，在坚持地位、作用、宗旨和渗透业务工作的要求不变的基础上，锐意创新、与时俱进。     

企业思想政治工作的创新发展探究

近年来国有企业在市场经济不断发展的同时自身不断改革与深化,出现了很多新问题,新情况,这就对国有企业党建工作提出了更高的要求,在加强国有企业党建工作的同时,要提高企业凝聚力,为企业发展提供保障。     

浅论思想政治工作方法创新

思想政治工作是党的工作中占据重要位置,是中国共产党的政治优势和优良传统,也是企业进行工作的重要保证。在改革开放和社会主义现代化建设以及社会主义市场经济体制不断发展的新形势下,大力加强和改进思想政治工作,积极探索思想政治工作的新方法和新特点,深入开展思想政治工作,是一项艰巨的任务和考验。     

创新思想政治工作 促进企业和谐发展

<正>随着市场经济的发展,企业原有的经营方式和管理模式也在不断发生变化。尤其是传统储运业在向现代物流业转化过程中,管理工作遇到了许多新情况,新问题。因此,思想政治工作在管理模式的改革与创新中显得颇为重要,它是企业经济工作和其他一切工作的生命线,是做好经济工作和其他工作的有力保证,在现代发展社会主义市场经济的新形势下,思想政治工作必须适应新的形势和任务,与企业改革同步,与企业发展协调,与员工思想变化共振,才能保证思想政     

企业思想政治工作方法的创新研究

在我国的社会主义的市场经济体制的建立过程当中,企业的思想政治工作大多数都面临着很多的新的问题。所以,确定新时期企业的思想政治工作方法,积极地探索在新时期背景下的企业的思想政治工作的新方向,是当前企业需要迫切解决的十分重要的课题。     

浅谈现代企业制度与思想政治工作的机制创新

建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向。企业思想政治工作要发挥在社会主义企业中的思想政治保证作用,必须按照现代企业制度的要求,创新企业思想政治工作机制,才能适应企业思想政治工作面临的新情况,完成新任务。     

适应新形势创新学生思想政治工作

社会主义市场经济的迅猛发展，给高校大学生带来了思想观念和价值观念的多元化，给高校思想政治工作者带来了新的挑战，新形势下做好高校学生思想政治工作，必须深化认识，端正指导思想，明确工作目标，不断创新思想政治工作的方法。     

对市场经济条件下企业思想政治工作的几点思考

社会主义市场经济体制的建立对企业思想政治工作提出了一个全新的课题。当前,思想政治工作的地位越来越重要,作用越来越大:思想政治工作成为社会主义市场经济体制建立的先导,它是社会主义市场经济正确发展趋向的保证,是解决社会主义市场经济条件下各种利益矛盾的重要手段,它可以限制和消除市场经济带来的负面效应,在激烈均市场竞争条件下,发挥思想政治工作对职工的激励功能,可使企业立于不败之地。因此,我们必须在新的形势下,采取一系列切实可行的措施,加强企业的思想政治工作。     

着力于"四个坚持"创新思想政治工作

思想政治工作是党的政治优势，在调动群众积极性、促进国民经济发展中发挥了积极作用。随着社会主义市场经济体制的进一步完善，人们的价值观念多样化，思想政治工作面临许多新问题，迫切需要创新。本文对思想政治工作创新的着力点进行了粗略的探讨。     

论国有企业思想政治工作创新

随着我国市场经济的完善,社会的不断进步,人们的思想也发生了根本性变化。在此大环境下,国有企业思想政治工作必须与时俱进、以人为本,才能不断推进企业持续有效和谐发展。本文就思想政治工作在国有企业发展过程中的不可替代性,阐述了一系列创新国有企业思想政治工作的对策。     

以人为本，创新企业思想政治工作

随着改革的不断深化，企业思想政治工作面临许多新情况、新问题，因此，企业必须以“三个代表”为指导，着眼于新的实践和发展去创新企业思想政治工作，坚持“以人为本”，培育企业文化，具体方式上变单纯说教为说理教育和文字教育相结合，变单向灌输教育为双向和多向交流教育相结合。