基于知识管理的企业信息资源开发与利用

随着社会经济的不断发展,知识管理的理念和方式已经逐步的渗入到企业信息资源开发和利用的整个过程之中,并且已经在企业技术创新、经营决策等方面发挥了越来越重要的作用。正确的运用知识管理,改变企业的经营管理方式,合理的开发和利用企业信息资源,可以有效的提高企业的核心竞争力。本文以知识管理为背景,分析了在知识管理背景下,企业信息资源的开发和利用以及在整个过程中可能存在的问题,并给出具体的对策建议。     

新形势下公安档案信息资源的开发与利用

公安档案作为公安机关的一种重要信息资源,在服务现实斗争中发挥着重要作用。近年来,各级公安机关日益重视公安档案工作,先后投入大批资金和大量警力,加强了公安档案基础工作建设,公安档案的规范化建设达到了一个新水平。但是,目前,公安档案管理手段和对公安档案信息资源开发利用的现状还远远不能适应新形势下公安工作的需要。本文将就如何做好新形势下公安档案信息资源的开发与利用工作谈些粗浅的看法。     

充分开发和利用档案信息资源

档案作为国家和社会的历史记录，从信息论的角度讲，是一种信息，是人们从事各类社会活动的反映。在社会进步和科技飞跃发展的当代，档案是人类社会发展重要的信息资源，因此，开发、管理和利用好档案、使其为我国的改革开放和经济建设服务，是每一个档案工作者的责任和义务。知识经济时代的档案工作，无论在理论上还是方法上，必然与传统的档案工作有着很大的不同，创新应作为知识经济时代档案工作的切入点。     

基于知识管理的企业信息服务研究

文章分析了知识管理对现代企业信息服务的影响,描述了基于知识管理的现代企业信息服务模式,提出了优化知识管理环境下现代企业信息服务的对策措施。     

浅谈档案信息的开发和利用

档案信息的开发和利用是档案工作的重要组成部分，也是档案工作的根本所在，档案管理的各项环节都是为档案信息的开发、利用做基础工作的。我们档案管理人员在继承过去的好传统、好做法的基础上，开拓思路，勇于创新，采取各种形式积极开发档案信息资源为矿井的系统优化和生产经营提供真实可靠的依据。     

试论企业知识管理中职务知识的开发与利用

知识经济时代．知识管理已成为企业管理的核心内容。因此．学术界和企业界围绕知识开发和利用问题展开了激烈的讨论。本文从实践运用的角度把企业的知识分为职务知识和非职务知识两类，提出职务知识是企业知识开发和利用的重点，并进一步探讨了企业职务知识开发的流程、环境条件和企业职务知识转移利用的方式及应注意的问题。     

试述档案信息资源的开发与利用

在知识经济浪潮中，如何认清形势，把握机遇，发挥自身优势，拓展服务功能，多层次、多渠道地开发馆藏档案信息资源，是摆在我们档案工作者面前的首要任务。档案信息资源开发利用的程度如何，是其服务质量、服务能力与服务水平的直接体现，更是其整体工作水平高低的直接反映。     

论知识管理和信息构建

The paper outlines the concept and implementation process of knowledge management, introduces a new domain of study in information science, that is, the concept, composition and process of information architecture, and explores the relationship between knowledge aumagement and information architecture.     

论档案信息资源的开发与利用

随着知识的日新月异和科技产业的进程的加快,当今档案的利用方式与管理模式也发生着深刻的变化。在工作总,应该把档案资源的管理与开发作为档案部门做好档案工作的中心任务和指导思想。     

基于知识管理的企业信息资源管理保障体系研究

文章分析了知识管理对企业信息资源管理的影响，归纳了企业信息资源管理保障体系的要素，提出了优化企业信息资源管理保障体系的对策措施。     

基于知识管理的企业竞争情报系统

本文结合国内外竞争情报发展和研究现状,提出基于知识管理的竞争情报系统的建立方式.综合分析比较了国内外竞争情报发展的特点,找出了国内竞争情报工作的不足,提出基于知识管理下企业竞争情报系统的建立.     

基于知识网络的企业知识管理动态模型研究

本文针对知识网络系统支持企业知识管理的问题,分析了企业知识网络、知识链、知识流之间的关系,并将知识网络分为内部知识网络和外部知识网络,进而提出了基于知识网络的企业知识管理动态模型,并对其实现的关键问题作了进一步的阐述.     

基于知识管理的企业知识创新能力评价研究

知识及知识管理是企业生产活动中的关键要素,知识创新是企业知识管理的核心.正确分析和评价企业的知识创新能力.对于促进企业知识创新、提高企业知识管理水平以及增强企业竞争优势,具有重要的现实意义.本文基于知识管理的视角构建了企业知识创新能力的评价指标体系,并运用模糊综合评价模型对企业知识创新能力进行了综合评价.     

企业知识管理研究

本文首先对知识管理的相关理论进行论述,然后对企业知识的内涵及层次结构进行了分析,并探讨了企业本体在企业知识管理中的应用,最后提出了企业知识过程管理模型,为进一步研究企业知识管理体系以及开发企业知识管理系统打下基础。     

基于知识管理的数字档案馆建设

针对知识经济时代的新形势、新特点,分别介绍数字档案馆的现状和知识管理的含义及特点,分析现阶段数字档案馆实施知识管理的必要性与可行性,给出基于知识管理的数字档案馆的定义,重点从人员、组织结构、建档范围、业务流程等七个方面探讨基于知识管理理论的数字档案馆建设内容。     

基于企业研发联盟的知识创新研究

探讨了企业研发联盟中知识创新的内涵、企业研发联盟中知识创新的机理,构建了企业研发联盟知识创新的体系,针对如何促进知识在企业研发联盟中的创新提出了具体措施.     

浅谈档案信息资源的开发利用

文章从档案信息资源的特殊性入手,对档案信息资源的开发利用这一课题进行了深入细致的阐述。     

基于客户知识管理的企业原始创新研究

从客户需求出发,结合客户知识管理的相关知识,对企业如何提高原始创新能力进行相关研究。