办公室里禁忌多

办公室有时就是一个小社会，人多嘴杂。面对各种利益冲突，你必须找准角色定位，既不能孤芳自赏，又不能表现过度。新进—个单位，人地生疏，特别是在—个各类人员云集、良莠一时难辨的办公室内，如何迅速赢得大多数人的好感，尽快融入其中，营造良好的人际关系呢？     

如何面对职场冲突

办公室台面下的战争，常让委曲求全的一方吃闷亏。如果不想当个受气包，是可忍，孰不可忍的守则要领必须谨记。[编者按]     

新人如何巧妙玩转办公室关系

身在职场，周围各种复杂的人际关系，无疑给职场新人们带来了很大的压力。那么，办公室关系有哪些禁忌，新人们该如何应对呢？     

谈高校办公室的公共关系

现代大学面临的任务，除了传授知识、培养人才、引领文化以外，最重要的就是现代知识创新的重要基地。要达到这个目的．学校必须抓好两大项工作：一是教学育人，二是管理育人。作为高校办公室人员的职能．关键在于管理育人，服务育人。所以，要把管理工作做好，就应该学会沟通、协调，这就涉及到公关意识。     

办公室游戏：男女关系科

如果你找到了一份适合自己且待遇优厚的工作，那么在恭喜你的同时也要提醒你已经面临着更大的挑战。在办公室里，最大的挑战并非业务工作本身，而是来自办公室的人际关系。其中，办公室的男女关系几乎是人人难脱干系，即便你是美国总统也摆脱不了办公室里的七情六欲。不过你可千万别紧张，只要你掌握了游戏秘籍，那么就可以在办公室的男男女女中纵横捭阖啦!     

办公室工作应处理好几个关系

办公室工作涉及面广，处理好各种关系是做好工作的前提。本拟就“上与下“内与外”，查个体与群体”，“被动与主动”．“博与专”等关系的处理问题谈点粗浅看法。     

直面办公室里的"污染"

每天当你走进办公室，不知你是否发现很多因素在影响着每一个人的情绪，进而影响到工作的质量。当人们走进办公室时的情绪是积极的稳定的，就会很快进入工作状态，不仅工作效率高，而且质量好，反之，情绪低落，则工作效率低，质量差。     

营造良好的办公氛围 促进和谐办公环境的形成——论高校办公室的人际关系

本文分析处理好高校办公室人际关系的重要性及影响办公室人际关系的因素，并提出处理好高校办公室人际关系艺术的一些见解。     

成为办公室明星的"人气法则"

principle-1:建立友善关系,基本礼貌不可少。explain:在同一间办公室工作,每天相处八小时,甚至更长时间,同事间当然会互相熟悉,是不是这样就能不顾礼貌?当然不能。再好的朋友也不能不顾及对方的感受,再亲的人也不可以爱说什么就说什么,更何况彼此是同事的关系。reason:你对待同事以礼,同事也会待你以礼,于是你与同事的关系才会有好的开始。你对待同事以礼,使同事得到尊重,同事也才会尊重你,于是你与同事互相尊重,自然产生和谐的关系。为了享受和谐的关系,大家会很喜欢和你在一起。如何以礼貌建立友善关系呢?①常常保持正面积极的笑容。②多…     

办公室之约

都是知书达礼之人,且用商量的口吻,订立此约,显然是出于"有则改之,无则加勉"之意,借以帮助我们克制一点很书生的"潇洒"与散漫,改掉一些并无恶间的粗心和表现.     

在职场如何与各种人相处

每一个人要取得成功，仅有很强的工作能力是不够的，必须两条腿走路，既要努力做好自己分内的工作，又要处理好人际关系。事实上，由于家庭背景、文化程度、兴趣爱好以及观念的差异，我们所遇到的人也就形形色色、各种各样。倘若你明白对方属于哪种类型的人，对症下药，见机行事，交流起来就容易多了。     

成为办公室明星的“人气法则”

explair~在同一间办公室工作，每天相处八小时，甚至更长，同事间当然会互相熟悉，是不是这样就能不顾礼貌?当然不能。再好的朋友也不能不顾及对方的感受，再亲的人也不可以爱说什么就说什么，更何况彼此是同事的关系?     

如何处理与上司关系

当年轻人步入社会，开始职场生涯的时候，首先面对的就是如何处理人际关系的问题。社会关系要比在校时复杂得多，因此这对年轻人来说又是一次心理、智力方面的重大考验。在诸多的人际关系中，如何处理与上司的关系是最主要的，也是决定你在这个单位呆得会不会顺利的一个关键。     

办公室的人很烦怎么办？

我有过三年的公务员生涯。在机关里，最难的是做人，因为这里除了人上人和人下人，就没有“人”待的地方，除了官就是狗，在下级面前是官，在上级面前是狗。大学生、硕士生、博士生来了又走，走了又来．剩下的除了假博士和假硕士外，就是没有背景的大学生，整日在文山会海中挣扎。     

如何在办公室赢得人心?

在职场左右逢源、平步青云的成功者,除了专业技能出类拔萃之外,他们还有一个特质:拥有高超的人际技巧与丰富的人际资源。这种特质表现在公司里,则是与同事相处融洽,乐于帮大家解决问题,很有人缘。也许你会说,办公室里每个人有不同的个性,要让大家都满意,太难了。其实你不必刻意讨好、拍马逢迎,只要做到体恤对方,互相帮忙,互相尊重,这就够了。当然,如果你具备当办公室明星的魅力,那就什么都难不倒你了。     

工作后怎样远离“学生气”？

对于刚参加工作的青年人来说．往往会有一种“经常碰壁”的挫折感，这是由于他们长期受特定的校园化熏陶．思维方式、说话习惯都形成了一定的定势．带有浓厚的学生气。再加上其社会经验缺乏．走上社会后，很容易与社会环境产生冲突．有一种不适应感。如果不尽快地去掉这种学生气，就会影响个人今后的发展那么．哪一种情形属于学生气呢?     

如何提高办公室工作效率

办公室作为各单位、部门的常设机构,其工作效率的高低,在一定程度上决定着单位、部门的生存和发展。本文从办公室地位、作用以及目前存在的不良因素等方面阐述提高办公室工作效率的途径,以期共勉。     

办公室有了苦水怎么倒？

个案：杨小歌是一位剐进公司不久的新人,因为无法与上司沟通,只好向同在一间大办公室的上司秘书诉苦,没想到当初频频附和她的秘书,一转身就向她的顶头上司打了小汇报,结果造成她与上司的关系更加紧张。职场生活的苦涩谁都会遇到,有苦水是一个很正常和现实的现象,那么有了苦水怎么倒?