科研院所的创新文化建设

随着改革的即将到位,在科研院所开展创新文化建设,明确改革后科研院所的使命、愿景、价值观,调动广大科技人员的参与意识,并把创新制度化,凝聚人心,提高创新能力,避免人才的流失,将是一项十分迫切的任务。而科研院所成功与失败的真正区别,在于能否发挥科技人才的巨大能量和才智     

浅议创新文化建设

发展创新文化,努力培育全社会的创新精神是扎实建设创新型国家的重大战略任务和重要措施.何谓创新文化？创新文化建设的内容是什么？西藏如何建设创新文化？本文试作一下阐述.     

深圳:铸造创新之魂

没有科研院所，没有高等院校仅有一个农技站；没有科学家，没有教授，只有两名工程师；国家科研项目、国家计划的科研投入是零……     

基于高新技术发展的创新文化建设刍议

适宜的创新文化不仅为高新技术发展提供了强大的精神动力和价值坐标，也为社会经济发展提供了一种终极理念，而且是高新技术可持续发展的坚强保障。首先，论述了我国传统文化与高新技术发展的冲突，然后提出了适宜我国高新技术发展的创新文化建设思路。     

中国科学院创新文化建设与管理创新

创新化是一个很大的概念，本提出，中国科学院创新化建设主要体现在管理创新之中，由此，提出了体现在管理创新中的创新化建设的实施建议，其一，可以引入现代管理措施如CI技术，其二，可以在致力于不断调查研究的基础上创建良好的科研氛围。在创新化建设的评价方面，本认为管理行为评价是创新化建设的直接的结果性评价之一。     

关于创新文化建设的几点思考

全球化竞争的本质是创新文化的的竞争,通过文化创新实现文化繁荣,进而带动经济、政治和社会的进步,因此对任何社会发展而言,创新文化都具有无可比拟的首要价值和终极意义。中国正是经历了改革开放以来的文化创新和理念改进,推动了科技创新和制度创新,才实现了后来的经济高速增长和社会进步的现代化。本文通过概括研究文化的内涵和创新文化的变迁历史,揭示了创新文化在社会发展中的核心地位,尤其是与科技创新相辅相成的互动关系,提出加强创新文化建设,不断推进精神文化创新、制度文化创新和环境文化创新,是促进科技创新、生产力发展、增加综合国力和核心竞争力的首要路径。     

浅谈文化创新与文化经济的发展

深化文化发展创新,推动文化事业发展,是党和政府提出的新要求,因此,我们要把握好文化创新与文化经济的发展方向。     

论创新管理视角下的"企业创新文化建设"

论述了在创新管理的视角中,"企业创新文化建设"作为一个完整术语和企业创新管理重要组成部分的特征和内涵,并结合不同企业创新文化建设实例,分析了企业创新文化建设的多元化特点.     

科研院所创新文化建设的制度思考

科研院所创新文化包括创新的精神文化、制度文化和物质文化,制度文化是处于核心的精神文化和浅层物质文化之间的中间文化,是实现科学创新目标的保证。在科学创新诉求下,作为创新文化建设重要组成部分的制度文化建设,应该从基本保障制度、学术交流机制、人才制度、评价体系和奖励制度等方面进行重构和完善,从而营造良好的科研氛围。     

让创新成为我们的文化传统——创新文化建设问题研究

建设创新文化,就是要使整个社会文化能够为新知识的持续创造与创造性使用提供全方位的文化支撑,促使尊重创新、鼓励创新的文化氛围和相应的文化制度在整个社会范围内得以形成.与之相应的创新就是指新知识的持续创造与创造性使用.接下来,本文论述了创新文化与科学文化的关系,认为科学文化的成熟、发展是文化进入创新型态的重要前提与标志.最后,文章比较了中、西方学术传统的差异,论述了中国科学文化的形成和发展,提出建设性的建议.     

科研院所创新文化建设的制度思考

科研院所创新文化包括创新的精神文化、制度文化和物质文化,制度文化是处于核心的精神文化和浅层物质文化之间的中间文化,是实现科学创新目标的保证。在科学创新诉求下,作为创新文化建设重要组成部分的制度文化建设,应该从基本保障制度、学术交流机制、人才制度、评价体系和奖励制度等方面进行重构和完善,从而营造良好的科研氛围。     

推进文化创新,增强文化发展活力

增强文化发展活力,必须进行文化创新。本文着重分析了我国文化发展所面临的问题,并从推动文化内容形式、体制机制、传播手段创新等三个方面入手,就如何推进文化创新问题提出了自己的见解。     

科技创新引领发展——实现地方科研所跨越发展的体会

当前中国发展环境存在不平衡、不协调、不可持续的问题,地方性科研院所在有限的资源和环境下的发展还要面临国家级大院大所的竞争压力;而我国当前处于经济发展的转型期,国家将科技及创新作为实施驱动发展的核心战略,本文针对地方性科研院所在上述背景下的发展思路问题进行了论述,讨论了如何充分利用自身及周边优势,实现跨越式发展;本文以山东省科学院海洋仪器仪表研究所近10年的跨越式发展的成功之路为例,分析并总结了跨越式发展的五点要素及三项实施措施,为地方院所的快速健康发展提供了一条可供借鉴的发展思路。     

浅谈文化设施的发展建设

城市是人类赖以生存和精神寄托的载体，同时也是体现文化品位和审美气质的场所。城市文化生活质量是二十一世纪城市经济较量的前提之一，因此搞好文化设施的建设，不仅可以提高城市的知名度，提高城市的形象，而且还可以促进城市经济效益的提高和城市经济实力和综合实力的增强，促进城市的全方位发展。     

关于中国科学院创新文化建设的指导意见

创新文化建设是我院知识创新工程的重要内容 ,对推动知识创新工程顺利实施和健康发展至关重要。实现科技创新目标 ,建设国家创新基地 ,不仅需要有利于创新的体制和机制 ,需要创新的队伍和人才 ,也需要有利于创新的文化。建设与知识创新工程相适应并能促进知识创新工程实施的创新文化 ,有利于激发个人的创新思维和提高整体的创新水平 ,这是我院建设创新文化的基本目标。1　我院创新文化建设的现状中国科学院的创新文化 ,是激励创新的文化 ,是我院在科技活动中产生的与整体价值准则相关的群体创新精神及其表现形式的总和。我院经过 5 0年的发…     

科学技术发展与创新

当今中国经济正以突飞猛进的速度发展,科学技术是第一生产力无疑是中国科技经济研究的指导思想与主要课题。根据中国当前的实际情况围绕着科学技术发展与创新,有几个热点问题如核心技术、知识产权、创新能力等都值得研究和探讨。     

科学技术发展与创新

当今中国经济正以突飞猛进的速度发展,科学技术是第一生产力无疑是中国科技经济研究的指导思想与主要课题.根据中国当前的实际情况围绕着科学技术发展与创新,有几个热点问题如核心技术、知识产权、创新能力等都值得研究和探讨.     

论创新文化建设

建设创新型国家,是党的十六届五中全会作出的重大战略决策.文化是创新的母体,与创新相互激荡,相互促进.创新文化是有利于创新的社会环境、行为准则和价值观念的的统一体,是自主创新最广泛最坚实的社会人文基础.增强自主创新能力,建设创新型国家,要重视和加快创新文化的培育.     

科学团体的创新文化建设

一模式识别国家重点实验室 ,于 1 984年由国家计委批准筹建 ,1 987年通过国家验收并正式对外开放 ,其挂靠单位为中国科学院自动化研究所。实验室第一任主任是中国科学院自动化研究所所长马颂德研究员 ,实验室现有固定人员 1 9人 ,平均年龄 36岁 ,科研骨干均具有博士学位。现任主任为“百人计划”入选者谭铁牛研究员。模式识别国家重点实验室目前拥有一个由ＳＧＩＯｒｉｇｉｎ2 0 0 0服务器、ＳＧＩ工作站、ＳＵＮ1 0 0 0Ｅ服务器、ＳＵＮＵｌｔｒａ工作站以及大量ＰＣ组成的先进安全的计算机网络系统。该系统通过中国科学院网络中心与Ｉｎｔ…