“酱油瓶”和“小白脸”

小时候,无知的我傻傻地认为"生日"就是自己想什么时候过就什么时候过。那时的我是多么天真无邪呀!过生日那天,我收到许许多多的礼物,不禁眉开眼笑,指着爸爸嘲笑道:"你怎么一个礼物都没有?"爸爸听了,便嘟起大嘴,叉上腰挺起大肚子,嗔怪道:"哟!小鬼,没有礼物生气了啦?"     

“大花白”和“小不点”

爸爸给我买了两条可爱的金鱼:一条大大的,两只眼睛圆鼓鼓的,头顶上还有一顶漂亮的肉冠,白白的大肚子,尾巴摇起来强劲有力,我叫它"大花白";另一条小小的,灰黑色,眼睛小小的,身子瘦瘦的,游起来慢悠悠,我叫它"小不点"。我立刻拿着鱼饲料给金鱼喂食。"大花白"看见饲料马上游了过来,一口把它吃掉。等"小不点"慢吞吞游过来时,饲料早就没了。看到这     

图书馆学会工作的“两力”和“五性”

学会(研究会)是群众性的学术团体，要做出卓有成效的工作，离不开领导的重视．经费的支撑，工作人员的尽职．广大会员的热情参与。学会工作要做的事情很多，比如：营造健全而团结的组织，促进学会自身健康发展；营造繁荣的学术氛围，积极参与学术研究交流；营造浓厚的理论联系实际的学     

从“蜡烛”到“火柴”

“蜡烛成灰泪始干，春蚕到死丝方尽” “点燃自己，照亮别人”=一名好教师。这个古老而又经典的比喻公式，把教师呕心沥血的工作态度和敬业爱岗的奉献精神刻画得很深刻。时至今日，我们的教育观念发生了巨大的转变。笔认为，仅有这种精神加上“传道，授业，解惑”不再是教师工作的全部，也不是一名好教师的惟一标准。教师不仅要传“知”，且要启“智”，还要育“心”。     

农村地区实施“两全”的工作重点和难点

《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》提出：“经过不懈努力，力争2010年在全国实现全面普及九年义务教育和全面提高义务教育质量的目标(即两全)”，这一目标既是义务教育的新任务，又是义务教育的近期发展目标，必须努力实现。实现“两全”，关键在农村地区，农村地区教育不仅面宽量大，基础薄弱，而且受自然条件等因素制约，发展极不平衡。农村教育决定着中国未来的人口素质，没有农村地区的“两全”，就没有真正意义上的“两全”。如何有效推进农村“两全”工作呢?     

“不放心”才能“求放心”

"放心"是一种教育艺术或者教育境界,"不放心"是一种工作态度或者事业精神。在该放心时,班主任要充分相信和依赖学生;在不该放心时,班主任要做好翔实、详尽的工作预案,努力使有可能对学生产生重要影响的"关键事件"朝着可掌控、能调节、会圆满的方向发展。     

“真征求”才有“真意见”

一些部门通过下发征求意见表征询民意、汇聚民智,不失为一种好的工作方法。但收回的意见表,很多都填“无意见”,或者干脆交“白卷”,而抒真言、献良策、出点子的好意见不是很多。     

优秀可以“装”出来

上周聚会,见到了在外企工作的那位同学。多年来她总是很守时,上班、开会从不迟到;她认真做每一件事情,不管是从前做报表还是现在当主管,都是一丝不苟;她总能保持优雅,无论别人是彬彬有礼还是出言不逊．她总挂着一丝微笑。她是同学中一道靓丽的风景．也是我们难以逾越的经典。     

旁观“80后”

小陈老师是我们学校“80后”的一名普通教师。之所以说她普通,就是因为在刚开始参加丁作的一段时间里,在她身上找不到如今人们常用来评价一个人的“三力”——即长相不够美丽,工作缺乏能力,交往缺少魅力。而现在,作为一名朝夕相处的同事,我不得不尝试着改变自己的观点和看法,重新审视这位典型的“80后”。     

职场擅用“霹雷针”

作为一位普通的职员，对工作场所政治虽然难以精通，但并不复杂。简而言之，就是要广结善缘、不要惹事生非，说到底，职场政治考验的就是上班族的智慧。     

让教师走下“神坛”

每到教师节总会听几个师德报告，到会领导也总会褒扬几句或提几点希望。教师是人类灵魂的工程师，从事着太阳底下最美好的工作，是蜡烛燃烧了自己照亮了别人等等是必有的内容，于是我似乎觉得自己真有那么伟大，那么神圣。在这短暂的“伟大”及“神圣”之后是一连串的希望和要求：     

“首席班主任”的振动波

为了提高中小学校班主任的工作积极性,使班主任工作受人羡慕和尊敬,各地采取了各种各样增加班主任津贴的方式,而设置“首席班主任”制度是其中较成功的一种。     

一个“懒”教师的反思

我的故事还要从一节校内研究课说起。 今天是我上校内研究课的日子。早晨的天空是灰蒙蒙的,映照着我此刻的心情。按理说我应该是精神饱满的迎接＂研究课＂,可是我怎么都提不起精神。就这样,上课的铃声响起了,我带着勉强地笑容走进了课堂。     

从“给水团团长”到“生态司令”

李国安,现年58岁,国川省成都市人,中国人民解放军模范干部。李国安在内蒙古戌边43载,有30年在荒漠中找水播绿,被边疆各族人民群众誉为“草原水神”。李国安曾3次立功,被北京军区树为“党风廉政建设先进个人”和“优秀中青年科技干部”,被水利部评为“全国水利系统劳动模范”,被中央军委授予“模范团长”荣誉称号,被中组部授予“全国优秀共产党员”荣誉称号,被国家民委评为“民族团结先进个人”。他是中共十五大代表,中共中央候补委员,第十届全国政协委员。2001年,李国安升任内蒙古军区副司令员。名副其实的“草原水神”在担任内蒙古给水团团…     

新时期工人的楷模——记全国“五一劳动奖章”获得者杨立榜

杨立榜是国营重庆重型铸锻厂工模具分厂铣工班班长,从事铣工工作25年。曾连续四年被评为厂级先进生产者,蝉联三届厂劳模,并于2000年获重庆市首届劳模提名;他所在的班组还在1998年获得“重庆市模范职工小家”称号。2003年4月,他被中华全国总工会授予全国“五一劳动奖章”。作风顽强敢打硬仗2002年8月份是锻钢支撑座产品上批量的关键时期。在杨立榜的粗铣工位上,铁屑四处飞溅,他的脸上和手臂上被烫出道道伤痕,即使穿上长袖厚衣也未能幸免。当时恰逢连晴高温,汗水渗入伤口中,不但疼痛,而且久久不能愈合。有一次,一块发红的铁屑飞到他嘴唇上,粘…     

探析英语教学中“差生”的转化

在英语教学中,后进生的存在很大程度地影响教学的整体效果。因此要强化教学效果,必须解决后进生问题,发现潜藏在后进生心灵深处的内在动力。让后进生获得某种成功,不仅可以让后进生看到自己的潜力,增强进步的信心和勇气,而且可以使他们通过品味成功的欢乐和喜悦,激起对更大成功的追求,从而形成新的良性循环。     

与“老外”做同事

Rafael，美国纽约人，1969年出生，现受聘于山东大王国际学校，任英语口语教师。笔者有聿，与Rafael同室办公，亲身感受到美国人的处事风格和工作态度，感触颇多。