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安全问题是悬在企业信息主管头上的一把达摩克利斯之剑。病毒.黑客.间谍软件.这些安全隐患甚至猛于明火.因为它们是看不见的敌人,它们可以造成灾难性、毁灭性后果。 相似文献
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从2008年1月1日起,已经正式实施的新劳动法将与人事部门有着密不可分的关系,而从人力资源管理软件实施的角度来看,HR软件能够帮助企业做什么事呢?既然这个法律已经生效了,人力资源管理行业能够做的事情就是尽力加强企业内部的人力资源管理的规范化和精细化。《新劳动合同法》对未来企业用工的影响主要有两个方面:一个是技能选拔,以前在人员的招聘和选拔上,企业相对不会特别紧张,而现在就必须要严格把关,因为员工招聘进来之后无法轻易解聘,因此信息系统也要跟上这个变化,e-HR系统需要在人才数据测评环节上下很多工夫;第二就是在绩效考核上,现在新的劳动合同法生效后,企业再为员工换岗或者谈工资的升降,不再是企业单方面说了算,需要有精准的数据支持,这实际上会导致人事部门工作变得非常繁重,而且精细化的管理变得非常重要。对于HR软件来说,怎样把这些模型抽象出来,尽可能多地适应不同层次企业的需求,成为HR软件行业的重大挑战。 相似文献
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在电子政务建设过程中,信息化项目验收是何等艰难,各方叫苦连天,问题出在哪里?怎样让双方在建设的全过程中摆脱苦涩的窘态,怎样让信息化软件把脉政务流程,已经成为各地电子政务建设者共同关注并且必须面对的问题。 相似文献
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"用HR软件来帮助做工作,应该会事半功倍。希望使用HR软件可以直接获得整个KPI (关键业绩)指标,将岗位职责梳理清楚,实现更多的价值。"很多用户这样想。不过,这样的期望值有点偏离了实际情况,因为人力资源管理信息化不是一个纯粹的技术问题,HR软件项目也不是一个简单的产品买卖行为,HR软件价值的体现有赖于人力资源管理的业务和IT技术团队的融合,不是说上了HR 相似文献
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2019年2月27日至28日,特朗普与金正恩在越南河内举行第二次“美朝峰会”,这是继2018年美朝新加坡峰会后,美国、朝鲜两国领导人再次就半岛核问题进行讨论。此次事件对我国的外交政策有着重大意义,引起了国际舆论的强烈反应。因此,本文基于新闻框架理论,分别对新华网和联合早报网在第二次美朝峰会期间的新闻报道文本进行分析,通过文本分析和归纳总结,探究两家媒体在报道此事件时所使用的新闻框架,以期对我国媒体新闻报道的实践工作有所贡献。 相似文献
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云计算是目前信息技术发展的一个热点,本文从用户的角度分析了云计算的概念和特点,以及云计算服务存在的一些问题,并给出了相关建议。 相似文献
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