职业是需要规划的——对2005年大学生就业及职业规划方面的调查

在各式各样的招聘会中穿梭,在各式各样的求职海报前徘徊,求职的大学生是否在想:“到底什么样的工作才适合我”、“为什么没有既轻松又有很多MONEY的工作”。迷茫的大学生有不少人已经成为“NEET”一族(即NotinEmployment,EducationorTraining意为不工作,不上学,不受训的缩略语。)其实找到工作不是目的,通过职业规划寻求职业发展和事业成功才是最终目的。调查结果显示,没有计划的求职,其成功率是难以保证的,求职成功是职业生涯的开始,而职业发展是以职业规划作保障的。     

2005，要选对池塘钓对鱼

现在同学大都很单纯,没什么社会经验。就拿我来说吧,刚入学的时候没有什么确定的人生方向,只是一味追赶潮流。大一的时候我本来是就读于精密仪器系, 可是在学校的出国热潮中,我选择了转到出国率相对较高的物理系。在激烈的竞争中,我如愿以偿了,于是开始准备自己的出国之旅。托福,GRE全都考过,而且曾经被折磨得体无完肤。由于平时跟社会接触比较少,当我感到自己的心理还没有成熟到可以独自一人在国外学习时,我放弃了出国,保送了研究生。我觉得自己的经历很失败,因为我一开始没有对自己的人生作出规划,并朝着目标努力坚持最后取得成功。升入大四后,许多同学开始奔走于对未来设想的实现中。我感觉自己的     

职场,走好第一步!

新闻背景 当代大学生对待第一份工作很轻率 "女怕嫁错郎,男怕入错行".古谚人人会说,但对此进行深入思考的人有几多?初入职场,人生的选择往往是被动的.     

迈好职业生涯的第一步

“先就业,再择业”,还是“先择业,再就业”,这是摆在每个面临就业的同学面前的两难问题。随着就业压力的逐渐增大,“就业”成了大多数毕业生求职时的首要考虑因素,能够找个地方先上班,能够先养活自己,成为大多数毕业生步入社会的第一个目标。虽然“就业”的压力远远大于“择业”,但大多数同学在选择第一份工作时还是非常谨慎的,一直在平衡着这两者之间的关系。从笔者近五年的招聘及个人经历看来,第一份工作对于个人职业生涯发展至关重要,大学生选择的第一份工作对于其职业生涯的影响非常巨大。     

论大学生职业生涯规划中学校的主体作用

20世纪60年代产生于欧美的职业生涯规划学说早已成为企业人力资源管理的重要内容，目前被很多高校用于指导学生求职或就业。     

2005年的第一次求职

这年头,找份工作比找个女友都难,特别是对于我们学人文社科的男生来讲,不仅在大学爱情市场上处于劣势,求职也是一波三折,颇不容易。     

准确定位:大学生职业生涯规划的基础和关键

近年来，我国每年大学生就业中总存在着这样一种现象：一方面相当部分毕业生不能找到自己的就业岗位，另一方面又存在着大量的劳动就业岗位求贤若渴。抛开社会等其他原因不论，我们认为，其主要原因在于：相当部分毕业生仍然受着计划经济时代思想的影响，还抱着等、靠、要的观念不放，没有真正树立起市场经济的观念，没有将自己作为市场中一种劳动力资源来考虑，没有重视设计自己的职业生涯规划或者虽然考虑了，但不科学、不准确，一句话就是，没有准确地定位自己。     

我想开一家快餐店

我在上学时的专业是计算机应用,也成功地做了一些项目,但毕业后发现我的专业就业面还是很窄,工作后更是发现专业知识的应用实际上很少,工作和所学专业的方向不太一样,但要找到一个专业对口的工作简直是太难了。但是,我的求职过程还是挺顺利的, 没吃太多苦。这一年我也换了几个工作, 现在一家软件公司工作,我觉得很满意。虽然工作很忙,但每天都能接触很多新的内容,思路也变宽了,公司对我的工作也很满意,为我提高了待遇。经过一年多的工作,虽然我的社会经验还不足,但我想,在我积累到一定程度的时候我还是会选择自己创业的,我现在有了这个想法,也会向这个方向努力的。     

你该入哪一行?

一生当中,你可能会有数个职业生涯,也许要尝试数次,才能找到适合自己的职业.职业或岗位的选择是否与自身的特点吻合,直接关系到人生事业的成败.     

择业误区知多少

从大学生就业的特征来看，高校毕业生就业的困难主要是结构性矛盾，大学生应该降低就业期望值，到需要自己的地方去就业，而不是一味坚持到自己需要的地方就业。     

职业生涯的成功秘诀——处理好内外职业生涯的关系

许多人以为职业生涯发展就是找到一份好工作,或是换更好的工作,或是得到职位提升,或是增加工资,但这只是职业生涯发展的一部分形式。为了更好地理解职业生涯,我们研发出两个重要概念；外职业生涯和内职业生涯。     

过来人的忠告

任何时候,职业生涯都是一种绝对个体性、实践性的经历,无法模仿,不能重复.所以,正如总统培养不出总统一样,没有哪个"职场高手"能传授真经,培养出新的职场高足--这是真理.     

面对职场的不安，你准备了多少

说起来很可惜,中国的大学生一直到进入工作很久以后,还找不到自己职业发展的定位与方向,于是在职业的发展中一直处于一种莫名的恐慌与不自信中。所以大学生走出校园后的前几年,几乎都是在时间的浪费与精力的无端消耗中度过的。经过极其辛苦的转型与自我成长,等到好不容易有了自己职业的感觉了,却没有了应有的激情,更增加了家庭的负担,于是总是难免生出“如果当初有人给我指导一下会怎么样”的感慨。很可惜,也无奈。但在校园里,类似的训练往往不能真正的奏效,原因一方面是大学生习惯于听听开心、看看动心、回     

又到大学生就业时

时下，关于就业话题的热度也如夏季的酷暑一样，一浪高过一浪。面对严峻的就业形势，在校大学生们怎样想?老师们怎样看?笔者就此走访了一些高校的师生。     

职场新人:如何开始你的职业生涯?

对于刚刚毕业的大学生来说,如何适应从学生到职场新人的角色转变历来是他们所关注的问题.读惯了圣贤书,淡漠了窗外事,如今要脱去一身学生气,打拼于竞争激烈的职场,大学生们心里难免会有这样或那样的忧虑.如何让上司满意,如何建立良好的人际关系…这些都是困扰职场新人的问题.     

规划职业要考虑规划一生

在进入职业之前,在学生时代,很多人会留下过多的遗憾和迷惘。其原因是不知道将来的职场自己会面临什么情况,不知道需要解决什么问题,不知道会与什么样的人在一起,更不知道将来会做什么样的事情。迷惘的同学们也因此不知道学些什么东西、如何去学习、学习到什么程度、怎么去学等等的问题。随着诸多问题的出现,学习的效果自然受到影响,从而出现学习动力不足、学习信心无法长期坚持,会使学生时代的学习存在诸多的遗憾。在过去的很长时间里,我们也遇到过很多的成年职业者在临近退休的时候会很颓废、很失落,甚至会面临巨大的恐慌。不知道自己退休…     

不了解职业，怎能规划？

知己知彼,百战不殆。“职业指导之父”帕森斯指出,要做好职业规划,除了要了解自我外,还要了解职业,然后进行以上两方面的综合考虑。对多数大学生而言,对职业的不了解是他们进行职业规划的共同难题。     

推开理想与现实之门

自1999年高校扩招以来,大学生就业已经成为越来越热的话题,越来越受到社会各界的关注;大学生就业难似乎成了不言而喻的事情;今年7月央视新闻台就此话题专门邀请中国GCDF(全球职业规划师,美国NBCC(美国咨询师认证委员会)推广的全球性认证,专门用来培养专注在职业生涯规划和职业咨询领域的专业人员)项目中心的专家,在节目中帮助大学毕业生进行职业规划。案例一胡斌是前来求助的学生之一。他是一个具有诗人气质的小伙子,应届毕业生,在一家不知名的医学院读应用心理学专业。很有紧迫感的他,去年八月就开始联系工作单位,至今为止面试的工作单…     

应届高校毕业生求职就业指导教程八讲

第三讲国家需求与市场选择 一、国家对人才资源的开发与需求 人才资源是指一个国家或地区具有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口的总称.人才资源是劳动力资源中较杰出、较优秀的那一部分.