浅论高校招生考试工作现状及其对策

高校招生考试历来是全社会关注的热门话题之一。高校招生考试也在不同时期进行着不同内容不同形式的变革。从高校招生考试工作中所面临的实际问题入手进行分析,借鉴国外高校招生考试工作经验,探索解决高校招生考试实际问题的途径,以期逐步完善分类考试、综合评价、多元录取的高校招生考试制度。     

利用录取信息制定招生宣传方案

招生工作是高校生存的生命线,而招生宣传的效果,直接影响高校招生的成败。通过利用高校招生的录取信息库,提取出各中学每年的报考、生源地的分布等情况,以此为基础制订相应的宣传方案,有针对性地进行招生宣传,达到事半功倍的效果。     

利用录取信息制定招生宣传方案

招生工作是高校生存的生命线,而招生宣传的效果,直接影响高校招生的成败。通过利用高校招生的录取信息库,提取出各中学每年的报考、生源地的分布等情况,以此为基础制订相应的宣传方案,有针对性地进行招生宣传,达到事半功倍的效果。     

利用录取信息制定招生宣传方案

招生工作是高校生存的生命线,而招生宣传的效果,直接影响高校招生的成败。通过利用高校招生的录取信息库,提取出各中学每年的报考、生源地的分布等情况,以此为基础制订相应的宣传万案,有针对性地进行招生宣传,达到事半功倍的效果。     

高校招生宣传工作探析

目前招生宣传工作已成为各高校争取生源的主要途径之一。高校都在招生宣传工作上加大了力度，但部分高校的招生宣传工作还不尽人意，未能取得预期效果。高校如何有效地做好招生宣传工作，成为当前招生工作中重要环节，关系到高校招生工作的效率和质量。本文根据招生宣传工作存在的问题，提出应注意加强的几个方面，使高校招生宣传工作既提高宣传质量，又增强宣传的实效性。     

高校招生宣传工作在新时期下的反思

生源是一个学校的办学基础,加强招生宣传,吸引优秀生源,使高校的生源质量、相到率和第一志愿率稳步提高,是高校招生工作的重点.但目前有些高校的招生宣传由于工作不规范,存在无序、混乱等现象,不仅收不到应有的效果,还在社会上产生了不良的影响.因此高校如何规范、有效地做好招生宣传工作,直接关系到了高校招生工作的效率和质量.     

“互联网+”时代背景下高校招生宣传工作策略研究

高校招生宣传工作,是高校生存和发展的基础所在。在"互联网+"时代背景下,高校应该充分认识到运用新媒体技术在招生过程中所表现出的特点、优势所在及潜在的风险;充分发挥学校官方网站、微信平台和微博等主流渠道的关键作用,主动占领高校招生的网络宣传阵地,为高校圆满完成招生任务做出更大贡献。     

基于FP-growth算法的高校招生就业决策分析系统研究与设计

本文以高校招生就业现状为研究背景,对高校招生就业决策进行需求分析,设计了高校招生就业决策分析系统架构,构建了招生就业决策数据仓库,使用FP-growth算法实现数据仓库中相关主题的数据挖掘,为招生就业决策提供了新的思路和方法。     

试论如何做好高校招生工作

高校招生工作离不开生源,可是据教育部统计,全国普通高中学源自2008年起高考报名人数出现下滑,逐年下降,到2020年高等教育适龄人口数量将减少30%左右,但各地高校招生规模变化不大,高校在生源上的竞争日趋激烈[1]。面对此现状,如何做好高校招生工作已事关学院的生存和发展,而科学地制定年度招生计划,系统地开展招生宣传已是招生工作的关键。     

数据挖掘在地方高校招生管理中的应用

随着高考考生数量的逐步萎缩,高校招生面临着生源质量和数量的竞争压力,地方高校在此方面的问题尤为凸显。而在高校历年招生数据库中隐藏了大量潜在有价值的信息未被合理开发与利用。本文通过讨论数据挖掘技术在地方高校招生管理中具体的应用,并依托数据挖掘技术,提高地方高校招生咨询与宣传工作的针对性;支持招生决策合理划分分省计划与专业设置,最终推进地方高校可持续发展。     

试论高校招生就业工作的理念创新

招生与就业是高校工作的重要组成部分,从某种程度上来说,高校毕业生质量的高低决定着高校招生质量的好坏,也关乎高校未来的发展。因此,高校招生就业工作上的理念与政策创新非常关键,需要制定完善的制度,提高高校毕业生的就业率,改善高校学生的就业状况,才有可能满足市场就业需求,提高招生质量,并提高人才培养的质量。本文就高校招生就业工作的理念创新这一论题提出了新的观念,从就业与创业的内涵入手,探讨出相关的建议,以期能缓解就业压力,解决高校毕业生就业难问题,促进招生与就业的和谐发展。     

“大学生职业生涯规划”课程教学的实践探索

随着我国教育事业的不断发展,各地高校不断扩招,高校毕业生的就业形势也越来越严峻。为提升就业率,最大限度地发挥人才对社会经济发展的支撑作用,各高校应对大学生加强职业生涯规划教育,指导学生确定方向、找准目标,实现职业化、专业化发展。该文从高校“大学生职业生涯规划”课程教学的现状出发,对目前存在的普遍性问题进行分析,并提出一些实践性策略,希望能有助于提高教学的实效性,增强大学毕业生的求职及择业竞争力。     

对高校学籍档案管理问题的思考

学籍档案作为学生档案的重要组成部分,对整个大学生的学习生涯来讲,都是十分重要的,学籍档案真实记录了学生在校的成长经历,目前,高校学籍档案管理中存在着诸多问题,为此,加强高校学籍档案管理,使其发挥出相应的作用,是我们需要重点关注的。笔者结合工作体会,分析当前高校档案管理的现状和存在的问题,并对如何加强高校学籍档案管理进行思考。     

高等教育改革带来的大学物理课程观念的转变

近年来随着高校招生规模的扩大，大类招生、通才培养、大众化教育、创新教育、素质教育等一系列高等教育的改革，使大学物理课程面临着许多新的挑战，带来了大学物理课程教育教学观念的转变。     

产教融合背景下学前教育专业大学生职业生涯规划调查研究

随着我国经济的快速发展,人才供求趋向多元化。同时,随着招生规模的不断扩大,大学生就业危机和矛盾日益凸显。本文在产教融合背景下,通过对学前教育专业学生职业规划的调研,剖析应用型高校就业指导目前存在的问题,寻求就业指导工作的新方向,为学前教育毕业生提供更有效的就业指导,提升毕业生的就业竞争力,培养更多高素质应用型人才。     

高校扩招对区域创新能力的影响：机制与实证

本文基于省级面板数据运用准倍差法实证检验了高校扩招政策对创新能力的影响。本文结论表明,在控制其他因素之后,扩招后教育数量扩张提高了创新能力44.22%,教育质量变化提升了创新能力1.12%。教育数量与教育质量之间存在交互影响,且教育质量提高促进创新的边际效应较教育数量大。机制验证表明,人力资本提升是扩招（教育数量和教育质量）促进创新的主要途径,且教育质量提升人力资本的作用较教育数量作用大。本文从创新角度评估高校扩招政策的影响,为进一步推进高校扩招政策,提升人力资本提供了直接政策指导。     

如何在加强大学生党员发展力度的同时保证党员质量

发展党员是党的建设中的一项基础性、常规性的工作.党员的质量关系着党员队伍的生命,一支数量多而质量差的党员队伍难以形成战斗力.在加强大学生党员发展力度的同时,不断提高党员质量,是推进党的事业发展的需要,也是新时期赋予高校党组织的重要任务.     

基于联机数据挖掘技术的高校招生分析系统的设计与实现

以高校招生信息平台为研究对象,分析了传统的C/S模式下招生信息数据挖掘的局限性,引入OLAM概念,提出了基于SQL Server 2005的DMX和MSChart实现高校招生数据在线分析处理,并给出具体实现,从而使招生数据分析处理摆脱了只能在客户端进行的限制。     

高职院校加强招生工作的探索与思考

自1999年高校扩招以来,我国高校招生规模逐年增加,而从2012年开始生源数量呈逐年减少的趋势,一增一减的矛盾必然给高校尤其是高职院校招生工作带来新的变革和挑战。高职院校要通过做强自己,提升内涵建设,探索多元化的招生模式等改革措施使自己在激烈的竞争中不被淘汰。     

基于云服务的高校招生管理信息系统设计研究

本文阐述了目前我国高校招生工作存在的问题,通过引入云计算以及SOA架构,从基础设施层、平台层、应用云层和表示层设计了招生信息管理系统架构,为基于云服务的招生管理信息系统设计提供了依据,以此实现生源信息的科学管理,从而提高招生管理工作的效率。