应用型人才培养视域下的校地社区党建机制研究

文章主要研究应用型人才培养视域下的校地社区党建机制,分析了高校的应用型人才培养模式内涵、校地社区合作开展党建工作内涵,分析了校地社区合作开展党建工作的现状以及存在的问题。进而提出加强校地社区党建工作的具体措施,包括建立切实有效的合作机制,高校学生深入社区顶岗实习,大学生结合自身专业特点开展社区服务工作,帮助社区建立信息化、网络化沟通平台,等等。     

以地校共建模式促进艺术专业学生党建工作发展

学生党建工作,是高校工作的重要部分。随着时代的发展,探索符合当代青年大学生的培养教育方式,已成为高校思考的问题之一。地校共建模式,是高校与所在区域政府(或企事业单位),发挥优势合作,开展形式多样的活动或项目的联动方式。本文以艺术类专业学生党建工作为研究对象,提出"广覆盖、提能力、展风貌"的学生党建工作培育目标。通过对地校共建模式的探索和分析,检验层进式学生党建工作的有效性,为艺术类专业学生党建工作的发展提供参考。     

高校体育与大学生社会化

大学阶段是大学生社会化的关键时期,深入了解大学生社会化过程与高校体育的互动关系,不仅有利于推动高校体育工作的开展,而且有利于大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,促进大学生社会化的完成,引导他们更快、更好地适应社会。     

创新高校党建工作,推动大学生就业

高校党建工作是学生思想教育工作的重要一环。就业工作则关乎国家的稳定、社会的和谐、个人的发展。以就业为导向,完善党员教育工程;以党建为抓手,促进大学生就业工作;建立党建与就业的耦合机制。这是创新高校党建工作模式,提高大学生综合素质和就业能力的有效途径,对实现高校稳定发展,社会和谐进步具有非常重要的现实意义。     

创先争优:以学生党建工作统领学风建设

大学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,大学生党员是营造良好校风学风的排头兵.本文提出高校应创新大学生党建模式,探索高校校风学风建设新的途径,充分发挥大学生党员在校风学风建设上的带头作用,以实现又好又快地培养高技能应用型人才的目的.     

大学生打工的“四要四不要”

现在,大学生打工已经成为一种趋势与潮流,尽管还有许多人在怀疑、议论、担忧甚至否定,但是,大学生打工族已经成为社会就业市场上一股不可忽视的力量,引起越来越多的关注。我认为,从总体上看,打工对大学生来说是一件好事,让他们更早更多地接触社会、了解社会,不但有利于他们以后尽快进入工作角色,适应社会,还有利于他们更多地认识自己,把握自己,特别是现在读书的大学生,几乎都是独生子女,打工有利于它们摆脱自我中心意识,培养独立处理问题的能力和健康的世界观、人生观。因此,不能简单地否定或者怀疑大学生打工,而应该接受它,鼓励它,引导它,规范它。     

例会模式下辅导员在党建基础教育中的作用

在高校招生规模不断扩大的背景下,高校的党建工作成为高校培养创新型党员人才的基础,是高校为社会输送高素质党员人才的保障.辅导员是高校管理和教育工作最为活跃的团体,也是与学生接触最为密切的领导层,在提升大学生党员素养、加快大学生党建教育工作建设过程中发挥着积极的作用.例会模式是高校开展党建基础教育的基本模式,在例会模式的背景下,充分调动辅导员的积极性和主动性,成为实现高校党建教育突飞猛进发展的重要保障.     

高校基层党建与大学生社会实践相结合的创新研究

高校基层党建工作必须要与大学生社会实践相结合才能够让学生了解党的政策方针,党建工作才能更接地气,更生动活泼.高校在党建工作中有着自身的优势,在充分重视理论知识对大学生党员的培养的同时,更应该积极探索高校与地方大学生党员社会实践平台的建设,让大学生把所学到知识运用到社会实践中,充分展示党员的模范带头作用.     

高校学生党员"党建带学建"机制的必要性和可行性

随着高校教育的快速发展,党建工作的不断加强与深入．高校大学生党员的发展与教育工作对社会各个阶层和领域都有着重要的意义。结合高校大学生党建与学建工作的实际,本文作者尝试提出高校学生党建工作“党建带学建”机制,并探究该模式的必要性和可行性。     

新时期高校大学生党建工作的思考

新时期我国的经济、社会以及教育都取得了快速的发展,高校大学生党建工作是高校党建设的主要任务,随着社会的快速发展,高校的党建工作也面临着新的形势和挑战,怎样才能更好的开展高校大学生的党建工作是摆在高校党组织面前的重要课题,它不仅关系到高校的思想品德教育工作,还对党的未来发展有着极其深远的影响。本文首先从新时期高校大学生党建工作的意义出发,分析了当前党建工作面临的新形势,深入探讨了实现新时期高校大学生党建工作创新的有效途径。     

品牌理念在高校党建工作建设中的融入

高校党建工作是基层党建工作中的重要组成内容,将品牌理念融入高校党建工作,与时代发展规律相契合。品牌理念在高校党建工作建设中融入,可以深化党建工作的整体质量,提升党建工作的社会影响力,实现高校人才培养模式的不断创新,深化高校人才培养的整体素质,有利于高校健康可持续发展。为此,本文就品牌理念在高校党建工作建设中的融入展开具体分析。     

新形势下高校辅导员如何做好大学生党建工作

大学生党建工作是高校党建工作的核心内容,随着高校招生规模的不断扩大,确保学生党员和高校党建工作质量成为一项重要课题。辅导员战斗在高校思想政治工作的第一线,对新形势下开展学生党建工作起着至关重要的作用。本文从高校辅导员应该具备的素质,党建工作培养路径、培养理念及培养模式的角度探讨高校辅导员如何做好大学生党建工作。     

基于AHP-FUZZY的高校学生党员考核体系构建研究

高校学生党员考核是高校党建工作的关键环节。文章根据高校学生党员特点,结合高校党建工作实际,采用AHP法和FUZZY法将定性描述和定量分析相结合,客观而公正地对学生党员进行评价,这样既有利于学生党建工作者全面系统地了解学生党员情况,又有利于学生党支部根据自己支部特点,制定符合自身发展需要的政策和规划,有利于提高高校党建工作水平,进而促进高校学生整体素质的提高。     

大学生党员主体地位实现的路径探索

大学生党员是高校党组织的骨干力量,确定大学生党员的主体地位是高校党建工作的重要环节。高校应真正确定大学生党员的主体地位,提高他们的自主意识,完善他们的民主权利,加强理论的构建,提供重要的理论支撑。充分调动大学生党员参与党内事务的积极性,使高校学生党建工作与时俱进,永葆活力。     

大学生党员素质培养与就业工作双赢模式研究

党建是国家的基础,就业关乎稳定、社会和谐和个人发展.大学生党员素质培养以及党员先进性示范对就业有促进作用,就业中党员的表现以及社会、用人单位对党员的评价反过来指导大学生党员日常培养的调整方向.将高校毕业生党建与就工作有机地结合在一起,构建高校毕业生党建与就业工作双赢新模式.     

互联网+背景下高校党建工作创新研究

高校在开展党建工作过程中,其核心内容是通过向学生有效宣传思想政治教育等内容,帮助大学生树立正确的思想政治立场、人生观、价值观等。而信息的传输与接收必须形成相匹配的端口,才会使其更高效、更有价值地实现预定目标。而如果大学生对传统党建工作模式排斥,是无法完成信息精准传输与反馈的。基于此,高校应强化党建工作中互联网技术应用意识、加强党建宣传工作力度、创建科学的线上线下互动机制,从而吸引大学生更积极地融入到党建工作中。     

新时期高校学生党建工作研究

大学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,加强学生党支部的建设,选拔好学生支部的书记有助于提升高校党建工作的科学化发展水平。实践证明,高校辅导员担任学生党支部书记,有利于促进学生党员的科学培养和发展．有利于提升学生党支部的科学化发展水平。     

大学生党建工作队伍建设模式研究

大学生是祖国的未来和希望,大学生党建工作队伍是培养社会主义现代化建设合格的建设者和接班人的重要力量之一。研究大学生党建工作队伍建设模式,对于加强推进高等教育事业的健康发展,加强和改进高校学风建设具有重要意义。本文通过全面分析大学生党建工作队伍建设中存在的问题,从目标模式、管理机制、培训机制、考核评价机制、激励机制和网络化等方面探讨了大学生党建工作队伍建设模式。     

对工学结合下高职旅游专业全程化、开放式学生党建新模式的思考——以武汉职业技术学院旅游与航空服务学院为例

大学生党建工作是新时期高校党建的重要内容,大学生党员发展工作、党员质量如何,直接影响高校党建工作的根本质量。从旅游学院学生党员发展和教育现状分析,结合面临的主要问题来探讨在工学结合下构建大学生党员的全程化、开放式的教育模式的长效机制。     

高校党建与大学生政治素养提升

提升大学生政治素养是党建工作中的一项重要任务。由于内外部环境的变化,高校党建在提升大学生政治素养工作方面临着危机与挑战。加强党建工作者队伍建设、完善教育模式和营造积极向上的文化氛围,才能确保高校党建工作取得成效,确保大学生政治素养不断提升。