基于与大企业联盟的技术创业企业成长机制

资源的匮乏常常是技术创业企业发展中面临的主要困难。而战略联盟为技术创业企业提供了一种以资源互补、风险共担、利益共享为基础的合作和发展模式,成为技术创业企业把握创业机会、实现快速发展的有效途径之一。本文首先针对技术创业企业与大企业构建的战略联盟,从资源基础观和"战略-结构"的视角,建立了技术创业企业构建战略联盟的"动因-行为-收益"整体分析框架;进而对高技术创业企业海兰信公司进行了深入案例研究,分析了其通过构建战略联盟获取资源、实现成长的内在机制。研究发现,技术创业企业选择联盟战略后,可以通过与伙伴企业进行组织间的合作、沟通和学习,使资源得到互补,战略更加明晰,组织结构更加完善,从而实现创业企业成长和绩效提升。在此基础上,本文提出了技术创业企业构建联盟的"动因-行为-收益"模型。     

创业者不能承受之轻

他们有创业资本! 走出华为的人大多都是有房有车一族,几年间,华为真实地培养了一群年轻的百万乃至千万"富少". 他们有创业梦想! 任正非因为其传奇的创业史,使不少华为人奉为偶像.在贡智科技创办人张永杰心目中,任是唯一的偶像.有朝一日成为任氏第二的梦想,刺激着不少华为人的创业神经.     

程华山:为创业,打工华为

程华山1999年进入华为,就明确了自己到华为工作的目的一为了学习而工作.他要为将来自己的创业积累丰富的"知本"而在华为打工.     

创业企业架构能力概念构建及其检验

创业企业整合资源的能力是创业成功的关键.通过文献综述、理论分析与实证研究相结合,基于Henderson和Coekbum(1994)~[1]的研究,开发了创业企业"架构能力"概念.研究表明,创业企业架构能力是一个六维度的概念.包括机会识别能力、战略管理能力、组织管理能力、关系能力、学习能力和承诺能力,并且通过406份问卷,实证验证了创业企业架构能力概念的信度和效度.     

华为的力量

华为的势力早已超越了她自身的物理疆界,在这个综合经济实力排名全国第4位的城市中发挥着独特的影响.这倒不是华为刻意扩张势力所致,而是华为的创业活动在深圳这样一个以创业为使命的城市里必然导致的结果.     

招商--创业企业组织利用资源的方式

一个创业企业需要的资源条件是多方面的——产品、技术、人才、资金、渠道等。如果撇开企业可持续发展这个战略性主题,单就一个创业企业如何获得初步创业成功来看,最饥渴的资源条件无外乎有三方面:一是有一个好产品,有产品力、有创新性、有卖点;二是有进行生产、营销运作的最起码的资金条件;三是有打开销售局面所依存的渠道通路条件等。同时,我们可以看到,社会上确实存在着与这些需求相对应的大量     

专利战略对国际创业的影响机理——基于海尔与华为的双案例研究

本研究选择中国企业参与国际创业的典型代表企业海尔集团和华为集团进行双案例探索性分析,通过建立海尔集团(26·367)专利引证网络和华为集团(26·703)专利引证网络,构建企业专利战略对国际创业的影响机理。研究发现,专利布局能够帮助企业获取国际创业所需的技术知识资源,进而提升企业国际市场中的资源异质性;企业专利引证网络位置对国际创业机会识别存在正向影响,处于中心位置的企业能够更加有效识别国际创业机会;企业专利引证关系密度对国际创业机会利用存在影响,通过优化资源配置有效利用国际创业机会;企业专利管理有利于国际专利网络中的技术知识吸收和转化,促进模仿性学习能力和自主创新能力发展,提升企业国际创业能力。     

创业团队先前经验、承诺与新技术企业初期绩效——一个交互效应模型及其启示

以2006年天津市"科技型中小企业创新基金"项目申请企业为样本,从初始创业团队的视角出发,考察了先前经验与新技术企业初期绩效之间的关系,并探讨了创业团队承诺对该关系的影响.研究结果显示,创业团队的先前工作经验与创业经历越多,新企业的初期绩效越好,而创业团队的承诺水平调节着上述关系.相对于承诺较低的创业团队,具有较高承诺的团队更可能发掘先前经验中所蕴含的隐性知识和资源,将经验所带来的优势放大,更好地提升其初期绩效.     

浅析华为员工培训体系及启示

华为员工培训体系一直在业界享有盛誉,它是支持华为快速成长的重要支柱.从华为对培训的重视、华为培训体系的规模、培训方法及手段、培训内容等方面分析了华为的员工培训体系.指出员工培训要服务于企业发展战略需要,员工培训要满足员工的职业生涯发展需要,培训要紧密结合企业文化建设需要.     

The growth mechanism of high - tech start - ups through building strategic alliances with established fn＇ms

资源的匮乏常常是技术创业企业发展中面临的主要困难。而战略联盟为技术创业企业提供了一种以资源互补、风险共担、利益共享为基础的合作和发展模式,成为技术创业企业把握创业机会、实现快速发展的有效途径之一。本文首先针对技术创业企业与大企业构建的战略联盟,从资源基础观和“战略一结构”的视角,建立了技术创业企业构建战略联盟的“动因一行为一收益”整体分析框架;进而对高技术创业企业海兰信公司进行了深入案例研究,分析了其通过构建战略联盟获取资源、实现成长的内在机制。研究发现,技术创业企业选择联盟战略后,可以通过与伙伴企业进行组织间的合作、沟通和学习,使资源得到互补,战略更加明晰,组织结构更加完善,从而实现创业企业成长和绩效提升。在此基础上,本文提出了技术创业企业构建联盟的“动因-行为-收益”模型。     

新技术企业初始资源禀赋与初期绩效关系研究

本文以2006年天津市"科技型中小企业创新基金"项目申清企业为样本,基于资源基础论的视角,检验新技术企业初始资源禀赋与其初期发展的一个关键里程碑事件-获得外部资金支持-之间的关系.结果表明新技术企业在初始资源禀赋上存在显著差异,这种差异影响了其初期绩效.首先,就技术资源而言,技术的创新性显著提升了初期绩效.但从新产品开发的技术成熟度来讲,在初创期中等成熟的技术更有利于新企业绩效.其次,就人力资源而言,核心创业者的人力资本特征,如教育背景与创业行业相关性,是否具有创业经验对初期绩效具有积极影响.创业团队职能经验异质性并不利于新企业的绩效.文章扩宽了有关新企业成长决定因素的研究边界,将其追溯到新企业生命周期的最前段,突出了初始条件的影响,为有关新企业创业机理与成长模式的研究提供了支持.     

大学衍生企业的创业支持网络研究——构成要素及有效性

大学衍生企业从母体大学、政府、产业合作伙伴、学者发明人等利益相关者所构成的创业支持网络中获取外部资源。基于全国"211工程"大学衍生企业的调研数据,系统探讨了大学衍生企业创业支持网络的构成要素及其有效性,即网络中不同节点的支持要素如何作用于企业的创业导向和绩效表现。结果表明,我国大学衍生企业的创业支持网络并没有形成有效的衔接机制,大学衍生企业的创业导向形成与绩效表现主要依赖于母体大学和政府主导的区域环境,而产业合作伙伴、学者发明人却没有显著的支持效应。同时,企业的治理结构调节了网络中各支持要素的有效性。     

中国企业孵化器软环境建设

一、企业孵化器及其环境系统企业孵化器(Incubator 或 Inno-vation Center)又称之为企业创业中心,是通过提供一系列新创企业发展所需要的管理支持和资源网络,帮助     

贫困地区新创企业创业拼凑是如何生成的——价值链约束、创业制度环境对贫困地区新创企业创业拼凑的影响

贫困地区相对落后的经济社会发展水平和独特的制度环境加剧了新创企业的资源约束,创业拼凑成为贫困地区新创企业突破资源约束现实而有效的一种手段。基于"情境—行为—绩效"的研究范式,构建了价值链约束、创业制度环境、创业拼凑与新创企业绩效之间的理论模型,并以武陵山片区新创企业为样本进行了实证分析。结果发现:价值链约束的不同维度对贫困地区新创企业创业拼凑有不同的影响,生产率约束对贫困地区新创企业创业拼凑有正向促进作用,交易约束对贫困地区新创企业创业拼凑有负向影响;创业制度环境在价值链约束与新创企业创业拼凑关系中有负向调节作用;创业拼凑显著促进了贫困地区新创企业财务绩效和成长绩效的提升。     

科技型创业企业孵化资源配置效率实证研究

科技型创业企业孵化的实质是面向在孵企业配置资源,合理运用孵化资源、提高孵化资源配置效率,对培育更多更好的科技型创业企业具有十分重要的意义.本文采用数据包络分析(DEA)方法,对全国23个省(自治区、直辖市)的204家国家级科技企业孵化器的孵化资源配置效率进行了实证分析.针对分析结论,提出优化孵化资源配置结构、建立孵化资源共享机制、构建政府引导与市场驱动相结合的孵化资源调控体系等政策建议,以提高科技型创业企业孵化资源配置效率.     

世界一流制造企业的特征、演进与启示

本文重在思考并回答两个问题:世界一流制造企业的发展特征是什么?制造企业向世界一流企业演化的路径是什么?借助案例分析,研究发现:世界一流制造企业具备先进理念、健全管理、杰出人才、卓越创造、领先能力五大基因;自创业到全球领先,始终以发展导向确立整体架构、战略目标和路径选择;历经跟随、追赶、超越到领先的战略变化,基于非对称优势沿着"局部嵌入→局部突破→整体嵌入→全面超越"的路径成长并最终主导全球价值链和产业链,发展的核心动力表现出"市场拉动→资源驱动→效率驱动→创新驱动"的演化过程。本研究进一步明确了世界一流制造企业的发展特征和基本内核,为制造企业成长发展提供了理论依据。     

民营科技企业崛起与创业软环境的营造

中国的劳动力过剩,但企业家尤其是民营科技企业家却是一种稀缺的资源,如何激励更多的民营科技企业及企业家来投资创业,也就成为一个至关重要的问题.中国市场经济的发展,呼唤着千千万万创业民营科技企业的崛起.     

上海市青浦区科技创业中心简介

上海市青浦区科技创业中心是国家高新技术创业服务中心。中心实施"政府引导、社会参与、市场化运作、企业化管理"的运作机制,依靠国家、市、区有关扶持政策和区政府提供的必要条件,营造科技成果孵化环境,促进科技成果转化,培育高新技术企业和科技企业家,促进全区高新技术成果的产业化。服务是青浦区科技创业中心的第一资源。中心为企业提供以下服务:一是为在孵企业提供专业服务。中心建立以"孵化企业为中心、过程为导向"的系统化管理体系,并通过 ISO9001质量管理体系     

数字型创业企业的成长机制——基于双边规则多局域世界模型的仿真分析

根据复杂网络理论,结合数字型创业企业成长的现实特征,从数字型创业企业的合作关系和行为主体两方面出发,在传统多局域世界网络模型的基础上提出引入加权特征的双边规则多局域世界网络模型,并采用Python编程进行仿真分析.主要结论包括:(1)数字型创业企业的成长依赖以数据和技术合作为基础的复杂网络空间,节点间边权的分布呈现"厚尾"的幂律分布特征,说明少数企业占据多数资源,而多数企业仅占有极少数资源;(2)数据技术适应性和数据资源吸引力是决定数字型创业企业快速成长的内在条件,提升适应性或吸引力能够帮助企业获得较高的网络位势,而具有较高吸引力的企业在网络中的位势更高;(3)数字型创业企业的适应性和吸引力能够影响网络中其他主体的网络位势,提高他们的适应性能力或吸引力不仅能增强网络中其他行为主体的网络位势,还能促进不同主体间的信息扩散效率,提升主体间的公平性.研究结论得到如下启示:应注重复杂网络空间的建设,鼓励数据资源和数据技术的共享与扩散;重视数字基础设施建设,激发数字型创业企业的网络吸引力和适应性;加强对复杂网络空间的治理力度,塑造数字型创业企业合理的网络位势.     

资源禀赋与高校衍生企业绩效关系研究——以我国高校上市公司为例

衍生企业作为一种独特的创业组织形式,被认为与母体组织间存在不同程度的资源连接。根据资源基础理论,从母体继承资源的丰富程度和资源类别对衍生企业绩效有着重要影响。以上市高校衍生企业为对象,研究了衍生企业从母体所继承的不同类型的资源(管理资源、技术资源、资本资源和社会资源)对企业绩效的影响,实证研究支持了资源继承水平有助于提升衍生企业绩效这一观点,并进一步显示了不同种类资源对于绩效的影响也有所不同。