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1.
知识经济时代的图书馆人力资源管理创新 总被引:1,自引:0,他引:1
红英 《内蒙古图书馆工作》2007,(2):64-65,63
通过分析图书馆人力费源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念,认为图书馆在人力资源管理方面应以人为本,引入竞争机制、激励机制等。 相似文献
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知识经济时代高校图书馆的地位更加重要,对图书馆员也提出了新的要求.搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在问题.提出了图书馆人力资源管理的新理念,并以嘉应学院图书馆为例阐述了人力资源管理方面以人为本,引人竞争机制、激励机制的新模式。 相似文献
3.
罗茹 《图书馆理论与实践》2005,(6):96-97
我国西部地区图书馆人才匮乏,图书馆人才资源开发滞后及人才流失逐渐成为制约西部地区图书馆事业发展的瓶颈。本文分析了人才资源管理创新对图书馆事业发展的重要性,阐述了西部地区图书馆人力资源管理的现状,并就如何进行人力资源管理创新提出了建议。 相似文献
4.
论高校图书馆人力资源的开发与管理 总被引:2,自引:0,他引:2
知识经济时代。人力资源是图书馆事业持续发展的根本保证,本文论述了高校图书馆加强人力资源开发与管理的重要性,提出了人力资源开发与管理的新理念、新举措。 相似文献
5.
史秀卿 《内蒙古图书馆工作》2006,(2):68-70
当今时代是知识经济时代,在这个时代图书馆的地位更加重要,对图书馆员也提出了新的要求,搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念,强调以人为本,引入竞争机制,激励机制的管理新模式。 相似文献
6.
图书馆人力资源管理创新探析 总被引:1,自引:0,他引:1
分析了当今知识经济时代图书馆功能的多样化发展趋势,指出要适应新的发展形势,图书馆必须加强和创新内部的人力资源管理机制,并提出了创新图书馆人力资源管理体制的一些具体措施. 相似文献
7.
文章分析了图书馆人力资源管理现状,阐述了信息时代搞好人力资源管理的必要性。结合实际提出了可行性的实施办法。 相似文献
8.
王哈森 《内蒙古图书馆工作》2006,(1):52-53
人力资源是图书馆的最主要资源,在图书馆现代管理中,人力资源的建设与管理是图书馆管理的核心。本文从人力资源管理理论谈起,结合图书馆人力资源现状展开分析、探讨。 相似文献
9.
论高校图书馆人力资源及其开发管理 总被引:19,自引:0,他引:19
彭淑华 《图书馆工作与研究》2001,(6):41-44
本文论述了人力资源的概念及人力资源开发管理的意义,提出了高校图书馆人力资源开发的思路和举措,论证了人力资源开发管理水平直接影响图书馆效益的观点。 相似文献
10.
试论图书馆人力资源管理 总被引:3,自引:0,他引:3
魏宝清 《中国图书情报科学》2004,(9):82-83
具体分析了图书馆人力资源管理的现状、特征以及实施人力资源管理的意义,并重点阐述了如何在图书馆更好地开展人力资源管理工作。 相似文献
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知识经济时代应加强高校图书馆的人力资源管理 总被引:9,自引:0,他引:9
知识经济是一种新的经济形态,知识、信息的传递速度和综合利用能力都大大提高。在这个时代里,高校图书馆应加强对人力资源的管理,提高总体综合素质,真正成为学校的信息中心、知识的集散地。 相似文献
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关于图书馆人力资源的开发与利用,图书馆学界早已有轮多的讨论,一些文章能够结合图书馆实际进行有价值的探索。而有的则主张将企业人力资源管理方式直接引入到图书馆。主要是从“留住人才”的角度。对图书馆人力资源的开发与管理进行一些粗浅的探讨。 相似文献
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随着现代信息技术的发展,高校图书馆的人力资源状况由于缺少科学合理的规划,难以适应发展需要。如何加强图书馆人力资源的开发与管理,利用好人力资源,提高工作效率,实现图书馆目标是摆在我们面前的重要课题。 相似文献
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浅谈图书馆人力资源管理 总被引:2,自引:0,他引:2
王昌海 《科技文献信息管理》2005,19(2):11-13
图书馆的发展关键在于人。图书馆应站在战略高度来认识图书馆的人力资源管理,通过建立以人为本的管理体制,做到拥有人才,人尽其才,以人为中心,寻求人与工作、人与图书馆相互适应的契合点,达到人与图书馆的共同进步与发展。 相似文献
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论图书馆人力资源管理中的绩效考核 总被引:23,自引:1,他引:23
本文阐述了绩效考核在图书馆人力资源管理中的地位和作用,着重分析了绩效考核过程中的难点和潜在的不合理因素,并提出了考核实施的具体思路和解决疑难问题的具体对策。 相似文献
19.
论人力资源管理与图书馆发展 总被引:2,自引:0,他引:2
高琳 《内蒙古图书馆工作》2005,(3):5-8
本文从人力资源管理内涵入手,提出图书馆人力资源管理的必要性,探讨了如何进行科学的人力资源管理,以加快图书馆发展。 相似文献
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图书馆人力资源管理的新视角 总被引:6,自引:0,他引:6
从软件系统管理的角度探讨图书馆的人力资源管理,利用缓冲寄存、拷贝备份、更新升级、扫描杀毒、虚拟分组、优化配置、安全控制等软件管理的思维方法来透视图书馆人力资源管理的现象,开辟图书馆人力资源管理的新视角。 相似文献