以人格影响人格,以人格塑道人格——中小学教师的人格与学生心理健康教育的关系探究

在学生心理健康教育过程中,教师扮演着导师、榜样、咨询师的角色.学生心理健康教育的核心目标是促进学生人格健康发展.在师生互动形成的心理场中,教师人格特性、结构和维度从不同方面影响着学生人格的塑造.本文从教师人格特性的涵义出发,运用理论心理学的方法探讨教师人格特性研究的目标、教师人格发展与学生心理健康教育目标的联系、教师人格不同维度的影响力等.     

普通高校研究生师生关系的调查分析——以Y大学为例

以Y大学研究生及其导师为调查对象,基于对当前研究生与导师关系的问卷调查和访谈,分别分析师生间的互相评价与满意度、师生间的交流状况、学生参与导师课题状况、师生关系的影响因素及其影响程度。统计结果表明,理想的研究生与导师关系需从研究生师生关系的外部环境和研究生自身、导师方面共同构建,唯有如此,理想和谐的研究生与导师关系才能成为现实。     

高校和谐师生关系的构建与实现

师生关系中最基本的关系是教学关系.具体来说,是能够实现和满足相互发展期望与需要的,基于跨文化的和道德的相互依赖的信任关系.教师既是教授者,也是指引学生人生方向的导师;学生既是学习的主体,更是自我成长和发展的责任人.然而现实中的师生,对他们之间关系的本质认识模糊,以致关系紧张,甚至交恶.因此,师生双方必须明确各自在教学过程中的责任,对责任自由确认和自觉服从的过程,是提高履行和恪守责任能力的过程,也是构建与实现和谐师生关系的过程.     

研究生教育的点滴体会

研究生教育和导师息息相关,良好的道德意识、深厚的个人修养、独到的学术思想和丰硕的研究成果是研究生导师人格魅力的折射,是学生学习的榜样,对学生有人格上的吸引力和感染力。研究生导师应从创新能力的培养、思想素质的培养、学术道德修养的加强和综合素质的提高这四个方面培养研究生素质,使得研究生教育能够实现可持续发展。     

互动式教学与思想品德课教学有机结合浅析

互动教学既是一门学问,也是一种艺术,互动教学也是人本思想的体现。思想品德教师在教学时,如果能合理运用,一定能促成学生自主探究性人格的形成,课堂教学也会更加生动、实用且有效。教师只有改变传统的"主导者"的角色观,调整简单固定的教学模式,拓展师生间的互动范围,创新多种教学形式,加强师生间的互动式交流,培养学生的自主意识,从而达到预期的教学目标。     

领导关系:导师与研究生关系的个案研究?

导师与研究生之间客观存在着一种领导关系,权力是这种领导关系形成的根本条件。导师领导权力的来源主要有科层管理制度、教育教学要求、科学研究需要以及导师个人威信等四个方面。导师领导权力的不当使用是导致导师与研究生关系出现问题的重要原因,它在不同程度上使教育教学受阻、科研绩效降低、师生关系恶化。为保证导师正当行使其权力,促进师生之间的和睦相处,导师领导权力必须得到合理限定,即导师管理权力的使用不应破坏研究生教育制度,教学权力的使用不应背离培养目标,科研权力的使用不应阻碍知识发展,威信权力的使用不应损害非正式关系。     

我国高校研究生与导师关系现状调查

通过对全国27所高校导师与研究生的问卷调查,对研究生与导师关系的现状进行了研究.分析结果表明:目前我国研究生导师指导制度仍以单一导师制为主体,导师组制和双导师制得到了较高的认可:研究生与导师的关系模式也仍以传统的师徒关系模式为主,同时科研伙伴关系也已成为一种重要的师生关系模式:研究生与导师在职业计划与想法、人生观与理想等方面有着较多的交流,面对面交流的频率较高,交流手段丰富:研究生广泛地参与导师科研项目并从中受益,导师在科研中对研究生的培养多于使用:师生双方的总体满意度及各方面的满意度也比较高.与此同时,研究生与导师关系中也存在着一些不容忽视的问题.     

互逆、和谐与共生——当前研究生教育中的师生关系

近年来,由于研究生扩招、教师教学负担加重、师生心思旁鹜从而淡于学术等诸多原因,硕士生、博士生与导师的关系正在陷入复杂或尴尬的境地。在一些高校,由于导师指导学生比较多,故而他们无心、也无力来教导和管束自己的学生。这样,也就很容易滋生出一系列极不乐观的结果：比如学生论文抄袭、不思进取、无心学术或混天了日的现象。     

个性化研究生教育的认识与实践 ——个人经历的视角

个性化教育是高等教育的重要原则,研究生教育从师徒制转变为班级集体培养以后,个性化教育面临重要挑战。研究生教育在统一考试招生中应当照顾到考生特点,不拘一格选拔人才。研究生教育的师生关系出现矛盾是正常的,化解师生矛盾应当从实际出发,了解师生特点,并采取有针对性的有效策略。研究生课程教学不能只是传授知识,不能只是看到研究生的共性,还要以每一个学生为中心,开展个别化的教学,促进学生个性发展。研究生导师承担了研究生在学期间的教育责任,这种师生关系是一种一世情缘,需要导师用一生的修炼来呵护。     

运用“对话理论”指导写作教学

在对话理论指导下的写作教学,是师生双方进行精神敞开的互动交流,它既是民主、平等的教学,又是互动、交往的教学;既是沟通、合作的教学,又是创造、生成和以人为本的教学。其本质就是:真正以学生为学习作文的主体,充分发挥学生在写作中的主动性和积极性,同时也把写作看成是找寻自我和形成人格的过程,在思想的对话和交流中逐渐形成自身对世界和人生的看法。     

交叉学科研究生教学的探讨

交叉学科研究生教学中存在优秀生源不足、导师队伍匮乏、课程设置不科学和管理体制落后等方面的问题,应该从更新学科观念、招生政策扶持、责任导师和导师组相结合、科学设置交叉课程、改革管理体制等方面采取有针对性的措施予以解决。     

A Dynamic Model for Education of Doctoral Students and Guidance of Supervisors in Research Groups

In the department of mathematics of the Luleå University of Technology in Sweden, a dynamic model for the education of doctoral students and guidance of supervisors in research groups has been developed and applied for several years now. Presently groups in mathematics as well as a group in mathematics education are working according to this model and treated in the same way. Moreover, both the students and the supervisors get some education and experience also in elements, which usually are not included in more traditional models for supervision in the mathematical sciences in Sweden. In this paper, we describe our model as well as some experiences of it. Moreover, the results of a questionnaire addressed to and answered by all doctoral students (both finished and still in the program) are presented, evaluated and compared with some related investigations in Sweden. We claim that the students in general are very satisfied to be supervised and guided in this way. In principle, there have been no cases of dropping out of the Ph.D. programs, students obtained their degrees within the stipulated time and the careers after the studies have been successful. We hope that this positive experience will stimulate other universities to test and evaluate our model (or relevant parts of it) under different conditions.     

论导师与研究生差异性成长共同体的构建

导师与研究生差异性成长共同体,强调的是彼此之间存在的差异性,有着各自的发展需求,但也是群体知识与智慧共享与衍生的关系场所,在其中实现共同的转变与成长.这种共同体包括合作的形式,而这种形式有利于促进每个人实现自我的发展.     

研究生培养中存在的问题和改革措施

随着国家经济社会发展战略的调整,我国对高层次人才的需求迅速增长,高等教育尤其是研究生招生规模也随之逐年扩大,2012年全国招收硕士研究生达到51．7万,研究生的培养也因此面临着前所未有的挑战。本文简要分析了研究生培养中存在的问题以及改革措施。着重讨论了导师在研究生创新能力和科研培养中的作用。     

合作与差异：加拿大导师制度的选择 ——基于三所一流大学的经验

导师制度的建设与完善是推进研究生教育高质量发展的重要环节。基于对加拿大三所世界一流大学的分析，发现其研究生导师制度呈现出“合作与差异”并重的特色，表现在：导师角色上，以多方引导人、共同责任人为定位；导师职责上，重视规范职责与协商职责并行；导师时间上，提倡全程参与研究生教育；导师指导效果保障上，多维度促进导师专业成长。研究结果对我国研究生导师制度建设的启示如下：探索“自我询问”机制，引领导师理解自己；尝试“期望协议”，明晰师生的主体职责；落实导师合作小组，拓展指导效果；深化“分类指导”细则，关注学生多样性；打造规制、引导、自主“三合一”服务体系，促进导师专业成长。     

Supervising a social science undergraduate dissertation: staff experiences and perceptions

This article reports on a research project that investigated the experiences and perceptions of staff supervising final year social science undergraduates enrolled on a dissertation module in a post-1992 UK university. Using data from semi-structured interviews, the article explores staffs perspectives of the supervision process, the different approaches taken by staff to supervision and the challenges they face in supporting students through the dissertation journey. The paper offers a picture of the dissertation supervisors’ experiences and, it is hoped, will encourage other supervisors to interrogate their own supervision in light of the practice of colleagues.     

我国戏曲学专业硕士研究生教育得失平议简

我国戏曲学专业硕士研究生教育从肇始到现今,可以分成三个阶段。目前,由于戏曲的不景气与我国教育体制上的缺陷,其生源与培养质量迅速下降,已不能为戏曲振兴事业服务。为了改变这种状况,需要采取多种措施,包括把好招生关,宁缺勿滥;遴选具有较高戏曲艺术素养的人员做导师;积极探索与戏曲院团联合培养研究生之路;坚持论文选题要和戏曲实践相结合等。     

如何提高研究生的科技论文写作水平

结合作者工作实际,分析研究生科技论文写作方面存在的主要问题,提出提高研究生科技论文写作水平的具体途径,包括：培养研究生的创新意识;为研究生开设科技论文写作课程;研究生加强自身学习,不断提高科技论文写作水平;导师对研究生论文写作进行有效指导等。     

论理工科硕士生协助导师的可持续发展——兼论大学青年教师的学术发展

硕士生协助导师一般是指工作不久、具有博士学位且无高级职称的青年教师,他们协助正式硕士生导师指导研究生。作为协助导师的青年教师虽然对研究生的培养具有多方面的积极促进作用,但其自身发展同样存在不少问题：“协助导师”身份使青年教师在硕士生导师的领导和支配下难以独立发展、“小导师”身份使青年教师难以得到研究生的足够认同和尊重、“非正式导师”身份使青年教师难以得到学校层面的政策支持和制度保障。因此,我们需要对这些现实问题高度重视并予以解决,积极采取各种有效策略来促进青年教师的可持续发展。     

论高校研究生教育的“四导”简

当前高校研究生教育质量呈现滑坡之势,研究生群体浮躁,缺乏学术热情,不安心于学业。高校研究生教育主要实行导师负责制。导师对研究生的教育应该是全面的、多维的,主要体现于四导：学业上指导、思想上引导、心理上疏导、纪律上督导。这四个方面相互联系,彼此渗透,是科学的培养方式,能促进研究生又好又快地全面发展。