文化产业R&V战略联盟形成过程动态博弈分析

R(Reality实体)&V(Vitality虚拟)战略联盟作为一种创新经济范式,能够灵活地利用文化产业的隐性资源。以文化产业的实体经济为研究对象,通过分析文化产业R&V战略联盟的形成动因,解释文化产业R&V战略联盟的形成是一个动态博弈的过程。运用动态博弈理论建立现实产业和虚拟产业之间联盟的动态博弈模型,并根据联盟的期望收益,得出联盟的最优稳定策略,最后对文化产业R&V战略联盟的发展提出对策建议,旨在为文化产业R&V战略联盟的发展提供参考依据。     

技术联盟伙伴选择因素与联盟绩效的关系研究

通过文献研究,提取了影响技术联盟伙伴选择的兼容性、能力、承诺三个重要因素,结合技术联盟知识转移为核心的特性,引入伙伴的知识共享程度这一因素,从而构成伙伴选择的"1S-3C"因素,在对各因素与技术联盟绩效的关系进行分析的基础上,提出了研究假设,构建了技术联盟伙伴选择因素与联盟绩效之间的关系模型,通过问卷调查收集相应数据,运用结构方程模型对概念模型和相关假设进行了验证。     

中国企业战略联盟伙伴特征匹配标准实证研究

导致联盟失败最关键的因素之一就是联盟伙伴的不匹配。该文章基于文献研究,对战略联盟伙伴选择的特征匹配标准进行要素分析,重点分析了资源互补度、战略目标相容度、文化协同度与联盟前联系度对联盟绩效的影响,并构建联盟伙伴特征匹配状况评价模型;通过实际调研获得的中国企业构建战略联盟的大样本数据,对联盟伙伴特征匹配状况评价模型进行检验。结果显示,资源互补度、文化协同度和联盟前联系度是中国企业构建联盟中最重要的三个伙伴选择指标,而战略目标相容度在中国企业的联盟实践中并不被重视。     

战略联盟伙伴选择、竞合关系与联盟绩效研究

20世纪80年代以来,伴随着联盟快速发展的是战略联盟的高失败率,高达50%～70%。导致联盟失败的原因有很多,但目前文献中缺乏全面系统的研究。在研究中运用了资源基础理论和竞争合作理论现有的成果,通过分析联盟伙伴的匹配性兼顾联盟伙伴自身特点和关系特点,通过对联盟伙伴选择、联盟竞合关系和联盟绩效的关系进行分析,建立了联盟伙伴匹配性、竞合关系和绩效模型,旨在为未来的研究和管理实践提供借鉴。     

企业研发联盟伙伴选择影响因素及其对联盟绩效的作用分析

研发联盟的数量增长很快,但是联盟的失败率却很高,不适当的合作伙伴选择是最重要的原因之一.本文以合作创新理论为基础,分析了研发联盟伙伴选择的影响因素对联盟绩效的作用,构建了研发联盟伙伴选择影响因素的结构方程模型,利用问卷调查得到的数据对模型进行实证分析以验证研究假设,得出研究结论.从联盟伙伴选择方面丰富了提高联盟绩效的相关研究.     

技术标准联盟特性及联盟发展影响因素综述

本文通过梳理1998-2018年间国内外有关技术标准联盟的期刊文献,从技术标准联盟的特性、影响因素,与绩效之间的关系等三方面进行总结。首先,分析技术标准联盟现有定义并总结技术标准联盟与其他联盟形式相区别的特性;其次,从主要对技术标准联盟整体产生影响(网络密度、结构洞、小世界效应、关系强度、嵌入性、政府干预)和主要对联盟内企业产生影响(伙伴选择、网络中心性)两个角度,探讨当下研究热点中,这8个影响因素对标准联盟和联盟内企业的作用,以及对创新绩效的影响;最后,在分析现有研究不足的基础上,对未来研究方向提出展望。     

技术标准联盟伙伴关系与联盟绩效的关联研究

技术标准联盟伙伴关系是影响联盟创新绩效的关键要素。本文从信任、关系承诺和依赖性等方面构建联盟伙伴关系测度指标体系,并利用结构方程模型实证检验技术标准联盟伙伴关系对联盟绩效的影响程度。实证结果表明信任、关系承诺、依赖性对技术标准联盟绩效均有显著的促进作用,而联盟绩效又对伙伴依赖性具有重要的影响。     

基于资源观的R&D联盟伙伴组合选择方法研究

知识经济时代,组建R&D联盟成为企业创新与发展的战略手段,作为联盟组建首要环节的伙伴选择对联盟的有效运行具有重要影响。目前,关于联盟伙伴选择的研究主要集中在单个伙伴选择上,难以满足联盟多伙伴选择需要。因此,本文根据R&D联盟类型与目标确定其所需创新资源特征,构建R&D联盟伙伴选择指标体系,设计创新资源属性权重(创新资源的重要性)与供求权重(可获创新资源的稀缺性)确定方法;综合考虑备选伙伴自身能力以及不同伙伴之间矛盾冲突、创新资源互补等问题,提出科学、合理的伙伴组合选择流程与方法,并运用仿真计算验证其解决R&D联盟复杂项目伙伴选择问题的先进性与实用性。     

自主创新联盟中伙伴选择评价指标体系研究

在研究自主创新联盟中有效组织学习理论的前提下,首先探讨企业建立自主创新联盟的目标以及联盟伙伴选择的重要性,然后在对联盟学习绩效影响因素分析的基础上,制定出自主创新联盟伙伴选择的评价指标体系.     

联盟中企业网络位置与资源位置对创新绩效影响的实证研究—基于中国化学药品行业联盟的分析

以中国化学药品行业1995-2010年战略联盟数据为样本,运用负二项回归模型,从资源位置与网络位置两个角度探究企业的联盟位置对创新绩效的影响.研究结果表明,企业的资源位置优势对联盟合作前期创新有显著促进作用,后期不明显;整体网络位置优势对创新产出有显著促进作用,个体中心网位置优势影响不明显.实证结果可为企业选择联盟伙伴及在合作网络中主动占据有利位置提供理论依据.     

技术标准联盟的本质:基于对R&D联盟和专利联盟的辨析

以文献研究为基础,对技术标准联盟以及另外两类极易与其混淆的联盟形式——RD联盟和专利联盟——进行了比较分析,旨在揭示技术标准联盟的本质、根本特征、典型问题以及适合的研究模式。研究提出,技术标准联盟的本质是一种联盟组合,是往往同时涵盖技术研制与技术产业化两项功能的多组织联合体,一定程度上可以理解为是以RD联盟和专利联盟为基础的联盟组合,因此,技术标准联盟与传统的RD联盟和专利联盟既具有关联,但同时也存在差异。在进一步识别以上三种联盟的共性问题以及可以共享的研究模式之后,论文提出还需要从联盟组合/联盟网络角度来探索契合于技术标准联盟的专有研究模式。     

调节聚焦视角下技术联盟机会主义研究——以产学研技术联盟为例

技术联盟是企业技术创新和突破的主要途径,机会主义行为的存在严重影响了联盟的稳健发展。从调节聚焦这一全新的理论视角,根据社会认知原则对技术联盟中机会主义的界定,以及不同聚焦类型的联盟成员对机会主义的容忍程度进行了研究,得出结论,促进型聚焦比预防型聚焦的联盟成员更能容忍投机行为。以产学研技术联盟为例,产方为促进型聚焦,学研方为预防型聚焦,通过利益共享、第三方介入等手段融合双方聚焦类型,从而增强联盟稳定性,促进其高效运行。     

技术联盟知识转移影响因素的实证分析

摘要：本文针对技术联盟企业间知识转移的行为,深入分析了影响知识转移因素,构建了一个包含多个影响因素的模型,据此提出了相应假设,通过实地访谈和问卷调查,运用结构方程模型对国内251家企业的问卷数据进行分析。结果显示：知识的隐性、接收方学习动机、联盟伙伴间的知识差距、关系距离都能对联盟伙伴间的知识转移产生显著影响;相对于契约式联盟,股权式联盟更有利于知识转移效率的提高。     

基于整合观的联盟管理研究

虽然近年来有关联盟管理研究的文献非常多，但是能够揭示联盟成功秘密的却非常少。在本文中，我们提出了在现有的文献中有关联盟管理的主要由三个观点（双边的、企业层次的和网络层次的），但是没有一个观点能够为我们提供对联盟管理的全面理解。因此，成功的联盟管理需要深刻地了解联盟管理所有三个层次的内涵以及他们的相互作用。     

高新技术企业创业导向、联盟能力与联盟绩效关系研究

联盟已成为高新技术企业成长与发展过程中的重要战略选择,然而现实中许多高新技术企业缔结的联盟却以失败告终。如何提升高新技术企业的联盟绩效既是学术界探讨的焦点问题,也是实践界亟待解决的重要难题。本文通过理论分析构建了高新技术企业创业导向、联盟能力与联盟绩效的概念模型,并基于中国转型经济情境下195家高新技术企业的大样本调查数据,综合运用多元回归方法与结构方程模型对研究假设进行了验证。研究结果表明,高新技术企业创业导向对其联盟能力及联盟绩效都有显著的正向影响;联盟能力在高新技术企业创业导向与联盟绩效关系间发挥完全中介作用。     

规模型竞争性联盟中结构模式选择的实证研究

本文以规模型竞争性战略联盟为研究对象,从资源类型与合作风险角度,提出了竞争性联盟结构模式选择的概念模型,建立了研究假设,并借助结构方程模型以及中介效应分析方法,检验了竞争性联盟中资源类型、合作风险与联盟结构选择偏好之间的直接以及间接影响关系。研究发现,这三者间确实存在密切联系:合作风险对联盟结构选择偏好具有显著的直接影响;资源类型对联盟结构具有直接与间接双重影响,其中通过合作风险而产生的间接影响大于直接影响。这些结果表明,从事前角度,规模型竞争性联盟的合作成员主要是依据合作风险对联盟结构进行决策的。     

战略联盟管理与联盟绩效的实证研究: 基于动态能力的观点

本文基于动态能力的观点,以国内汽车行业制造商与供应商之间的纵向联盟为分析样本,提出了联盟管理以及联盟绩效的关键组成因素,并且建立了联盟管理影响联盟绩效的典型相关分析路径。统计研究表明:我国汽车行业制造商与供应商之间的纵向联盟管理与联盟的绩效显著正相关;联盟更多是依赖联盟溢出效应来影响联盟的绩效,而联盟目标实现程度、满意程度以及持续程度对于联盟绩效的影响作用不显著;联盟管理组成因素的线性组合模型主要是由交流合作管理程序所决定。最后本文针对以上研究结论提出了相应的管理实践建议和学术研究方向。     

联盟契约控制与研发联盟风险——共同信任的中介效应研究

基于国内汽车行业的研发联盟企业数据,构建并验证了联盟契约控制对于研发联盟风险的作用机理,揭示了联盟成员共同信任对于联盟契约控制与研发联盟风险之间关系的部分中介效应。实证发现,联盟契约控制对于研发联盟风险具有显著负向影响;联盟成员共同信任对于研发联盟风险也具有显著负向影响;联盟成员共同信任对于联盟契约控制与研发联盟风险之间的关系具有部分中介效应,即联盟契约控制在直接负向影响研发联盟风险的同时,还会以联盟成员共同信任为中介变量而间接负向影响研发联盟风险。最后,基于以上发现提出了相应的管理启示。     

R&D联盟产出分配研究

摘要：为了提高创新优势、获得相应收益,联盟成员参加R&D联盟,共同开展创新活动。由于联盟产出资源数量和种类是各联盟成员关注的重点,因此如何实现联盟产出的科学分配,成为联盟管理的重要任务之一。本文从联盟产出分配总体思想、分配方法及流程设计等三个环节对联盟产出分配问题进行系统分析,给出基于联盟成员对产出资源贡献程度设计基本分配方案,引入综合调整系数给出调整方案,根据成员效用总和最大原则,引入偏好系数确定最终分配方案的联盟产出分配方法,旨在为提高联盟产出分配的有效性提供新的思路和科学依据。       

Vertical alliance networks: The case of university-biotechnology-pharmaceutical alliance chains

Many young biotechnology firms act as intermediaries in tripartite alliance chains. They enter upstream partnerships with public sector research institutions, and later form commercialization alliances with established, downstream firms. We examine the alliance activity in a large sample of biotechnology firms and find: (i) firms with multiple in-licensing agreements are more likely to attract revenue-generating alliances with downstream partners; however, (ii) the positive relationship between in-licenses and downstream alliances attenuates as firms mature, and (iii) the diversity and the quality of the academic connections of firms’ principals influences their chances of successfully acquiring commercialization rights to scientific discoveries in universities.