情绪一致性效应的应用研究

本文对情绪一致性效应在内隐记忆、社会认知、以及情绪障碍患者临床表现等领域的应用进行理论综述。通过对情绪一致性的研究，可以获得在意识条件下难以获得的人类无意识心理活动（如内隐记忆）的事实材料，丰富了内隐社会认知研究的方法论，对情绪障碍的形成机制、认知疗法的有效性提供了理论依据。     

科学技术是把“双刃剑”——人类忧思录

在当代,科学技术在人类社会生活的各个领域,发挥着广泛而巨大的积极作用,人类因此也享受到科技成果及其应用所带来的种种好处。然而凡事都有两面性,科学技术也不例外,其负面作用日益凸显,并关系到人类社会发展的进程甚至是生死存亡。所以,对科技这种双面性的研究,之于人类社会发展的意义重大,正如爱因斯坦所说的"我们只懂得应用科技本身是不够的,关心人本身,应当始终成为一切技术上奋斗的主要目标"。     

战略联盟组织形式、动机及其效应的研究述评与展望

在梳理国内外战略联盟相关研究文献的基础上,依据股权形式以及战略联盟的影响因素对战略联盟的组织形式相关研究进行述评;从总体考察、技术动机和市场动机三方面对企业参与战略联盟的动机相关研究进行评价;在上述研究的基础上,对联盟组织形式以及联盟动机的产出效应相关研究成果进行介绍和评述;指出现有研究存在的不足和未来研究可能的发展方向。     

外资并购国企的动机与效应分析

伴随着当前中国入世后各项开放政策的陆续实施,外资并购国企成为关注的焦点。外资并购国企,有它自己的动机和目标,尤如一把双刃剑,对我国经济产生积极影响的同时也有其不利的一面。因此,对外资并购国企要有充分而又正确的认识。     

亲社会行为对员工创新绩效的双刃剑效应——基于情绪的中介作用及领导-成员交换关系的调节作用

本研究结合工作要求-资源模型和领导-成员交换理论,基于607份在职员工的多时段配对数据,构建亲社会行为通过影响自身情绪资源的消耗及获取,进而影响员工创新绩效的理论模型,并验证了领导-成员交换关系在这一过程中的作用。研究发现：实施亲社会行为会获得情绪资源从而产生积极情绪,但其也会消耗情绪资源使员工感到情绪耗竭；积极情绪和情绪耗竭中介亲社会行为对员工创新绩效的影响；领导-成员交换关系能够调节亲社会行为与情绪之间的关系强度。     

创新产出与财务绩效——信贷融资的双刃剑效应

本文以2005—2015年中关村国家自主创新示范区企业为样本,研究信贷融资对企业创新产出与财务绩效关系的影响机制,尝试从信贷融资视角打开影响企业创新收益差异性的"黑箱"。研究发现,创新产出对财务绩效具有显著的正U型影响,而信贷融资是二者关系的重要调节变量,存在"双刃剑"效应。一方面,信贷融资的增加使创新产出与财务绩效正U型关系曲线的拐点右移,说明以信贷融资为主导的金融结构在推动创新驱动发展的过程中存在资金错配等问题,加深了企业的"创新陷阱";另一方面,信贷融资显著提升创新产出与财务绩效正U型关系曲线的形态陡峭程度和平均边际效应,说明信贷融资强化了创新产出对财务绩效的影响,并提升了财务绩效的整体水平。因此,深化银行业改革,推动金融与实体经济的深度融合,对培育世界一流企业、建设创新型国家具有极其重要的战略意义。     

经济政策不确定性对企业投资的影响——基于投资者情绪的中介效应

社会重大突发公共事件往往会加剧经济政策的不确定性.近年来的研究表明,经济政策的不确定性会显著改变企业面临的系统性风险,并通过作用于经济主体的预期来影响企业的投资规模和效率,然而面对不同经济状况和非理性的投资者情绪,经济政策不确定性的传导路径和效应尚需深入研究.本文采用2003—2016年中国A股上市公司的年度面板数据,...     

快乐的“涟漪效应”

研究证实,人们很容易受到他人情绪的感染,但同样是感染,快乐情绪的感染却有自己独特的魔力。     

跨领域搜索对共性技术溢出的双刃剑效应：产业联盟的放大作用

在协同研发的背景下,多技术知识主体参与、多技术知识资源融合成为共性技术研发和溢出的主流范式,揭示跨领域搜索、产业联盟和共性技术溢出之间的关系,是现实驱动的结果。本文针对当前研究对“共性技术溢出如何产生”这一问题关注不足的现状,从企业“搜索行为”出发,基于专利分析法和内容分析法,构建了373家企业专利数据样本和190家企业产业联盟数据样本,通过实证研究发现：跨领域搜索对共性技术溢出的影响存在双刃剑效应,而产业联盟特性在二者关系中起到放大作用。主要研究结论是：（1）跨领域搜索与共性技术溢出深度存在倒U型关系;（2）跨领域搜索与共性技术溢出广度存在倒U型关系;（3）产业联盟的数量在“跨领域搜索-共性技术溢出深度”“跨领域搜索-共性技术溢出广度”的关系中均存在正向调节作用;（4）产业联盟的异质性在“跨领域搜索-共性技术溢出深度”“跨领域搜索-共性技术溢出广度”的关系中均存在正向调节作用。本文在一定程度上向前延伸了共性技术溢出的前因研究,并为企业和政府提供一定的现实借鉴意义。     

“换位思考”中道德蕴涵之思

“换位思考”是一种主体转换立场来认识对方、反思自我的思维方式。这一思维方式在不同的思想指导下与道德相关联。并不是所有的换位思考都具有道德效应,我们必须对此有着正确的认识。     

谈判中权力和情绪内外部效应的述评

谈判是解决冲突最常用、也是最具建设性的方法。权力和情绪在谈判过程中相互影响,情绪作为谈判中的一种信息功能,其内外部效应影响谈判结果。而谈判研究者在探寻情绪对谈判结果的影响时,应包括一个谈判者相对权力的因素,对提高谈判质量更具有理论和现实的重要意义。     

研发团队知识协同动机研究——基于组织学习的视角

研究其内部知识协同的动机,对于企业更好的管理和激励团队成员积极参与知识协同具有十分重要的意义。本文基于组织学习的视角,从知识贡献者和知识寻求者两方面,探讨了影响研发团队成员主动参与知识协同的动机因素,并构建了理论模型。分析结果表明：个人声誉、共享意愿及群体认同对知识贡献者参与组织学习的动机具有不同影响;社会地位、渠道多样化及社会存在感对知识寻求者的主动性具有显著正向影响;应用性学习与探索性学习均对协同创新绩效有显著影响,且前者的影响大于后者;团队激励对组织学习和知识协同创新绩效间的关系具有干预调节作用。     

初中女生篮球教学中焦虑情绪的原因及其对策

本文从女学生在学习篮球过程中所产生焦虑情绪的起因进行分析,并针对这些问题进行研究,提出预防与克服的有效办法,为她们学习和掌握篮球技术动作提供一定的帮助,从而提高女学生篮球学习的效果。     

初中女生篮球教学中焦虑情绪的原因及其对策

本文从女学生在学习篮球过程中所产生焦虑情绪的起因进行分析,并针对这些问题进行研究,提出预防与克服的有效办法,为她们学习和掌握篮球技术动作提供一定的帮助,从而提高女学生篮球学习的效果。     

基于眼动追踪实验的焦虑情绪对风险决策框架效应的影响研究

研究采用2(积极框架、消极框架)×2(低焦虑组、高焦虑组)的实验设计,结合E-prime和眼动追踪技术,探讨焦虑情绪对风险决策框架效应的影响。结果显示:与低焦虑组相比,高焦虑组在积极框架下耗费了较少的认知努力(cognitive effort),而在消极框架下高焦虑组则耗费较多的认知努力;消极框架下高焦虑者比低焦虑者更倾向于风险规避,而在积极框架下低焦虑者比高焦虑者更倾向于风险规避;实验中尽管被试在不同框架下耗费的认知努力存在较大差异,但由于受到焦虑情绪影响,导致实验中3个问题的框架效应不显著。     

产业集群的另类解释——黑洞效应

当今时代,产业集群已经成为引人瞩目的区域发展趋势,无论在发达国家还是在发展中国家,都对经济发展有巨大的贡献。产业集群的性质和特征决定了在其发展的过程中,隐含着自我崩溃的因子,如同天体物理学中的"黑洞",这种黑洞效应在一定程度上也有积极的方面。如果在产业集群的发展过程中能意识到这种黑洞效应,并正确引导产业集群的健康发展,产业集群将会有无限的生命力与可持续发展的源动力。     

“山寨”模式——基于集聚效应的制造

"山寨机"的成功引起很多学者的关注。目前的研究主要是从创新模式角度展开的,有学者认为山寨机产业属于基于网络细分的商业模式(Business model innovation based on network subdivision)。另有台湾学者用破坏性创新理论解释山寨机的成功。值得一提的是,这些研究都不约而同地将产业集群作为重要方面进行研究。学术界自从上个世纪开始产业集群的研究,但是学术界至今不能解释集群是怎样产生的,也没有人注意怎样利用已有的集群做更多的产业。本文将从产业集聚理论出发,分析了"山寨机"成功的原因,总结了山寨机的制造模式,并且提炼其能够有效利用已有的产业集聚的条件因素。     

基于创业板上市动机的专利质量研究

[目的/意义]创新性是创业板企业的根本属性之一,专利能够较好地向外界传递企业创新情报信号。研究上市前发行人专利申请行为对提升专利质量和完善创业板专利披露制度具有较大的现实意义。[方法/过程]使用合享价值度作为专利质量的代理变量,运用OLS回归方法,以我国创业板2009-2018年间上市公司专利数据为样本,对创业板上市前的专利质量进行分组实证检验。[结果/结论]研究表明,创业板企业上市前专利质量明显下降,在没有产业政策支持、市场化程度较低以及同年上市公司数量较少情况下,专利质量降低幅度更为显著。