试论高校学生档案管理与毕业生就业

一、高校学生档案的重要性 　　高校学牛档案是大学生在校期间生活、学习及各种社会实践活动的历史记录,是大学生就业及今后各级组织选拔、任用、考核的主要依据,对其今后的发展具有重要影响.目前我国大学生就业实行以市场为主的形式,用人单位与毕业生进行双向选择,用人单位录用大学生时大都以其档案内容为主要参考依据.……     

大学生档案与就业

高校学生档案是大学生在校期间生活、学习及各种社会实践活动的历史记录,对大学生就业及其今后的发展具有重要影响,是跟随大学生一生的重要原始材料。目前我国大学生就业实行以市场为主的形式,用人单位与个人双向选择,绝大多数用人单位录用大学生时都是以档案为主要参考依据的。因而大学生档案的管理,对于大学生就业及就业市场的规范化,都具有十分重要意义。一、学生档案管理中存在的主要问题目前,我国大学生档案管理还基本沿袭计划经济条件下的模式,既没有很好地反映高校改革的成果,也难以适应大学生就业市场的需要。就以大学生就业而言,档…     

大学生档案与就业

高校学生档案是大学生在校期间生活、学习及各种社会实践活动的历史记录,对大学生就业及其今后的发展都具有重要影响,是跟随大学生一生的重要原始材料。目前我国大学生就业实行以市场为主的形式,用人单位与个人双向选择,绝大多数用人单位录用大学生时都是以档案为主要参考依据的。因而大学生档案的管理,对于大学生就业及就业市场的规范化,都具有十分重要的意义。一、学生档案管理中存在的主要问题1、档案内容缺乏个性。随着社会主义市场经济的建立和发展,高校面临培养高素质的创新人才和全面发展的复合型人才的新任务。为此,高等学校的专业…     

大学生就业档案构建与应用研究

1 就业档案概述 1.1 背景.大学生就业档案是记录大学生在校学习、生活和工作的最真实、最能研究和解决问题的书面材料,是学校了解学生在校的综合表现状况的有效依据,也是大学生在今后就业及在单位中选拔、考核、任用过程中不可缺少的重要依据.然而很多高校不能正确认识到高校学生就业档案的价值和重要性,在高校学生就业档案建立和利用模式的研究方面不能做到尽职尽责,甚至忽略了这一块的建设,严重影响了毕业生的就业和用人单位的招聘计划.     

高校学生档案利用的现状、问题及对策

高校学生档案是国家人事档案的组成部分,它是大学生在校期间学习、生活、社会实践的真实记录。高校学籍档案作为毕业生的一项重要凭证,是一个人一生中最重要的一部分档案,是非常宝贵且不可再生的资源。学籍档案能够给用人单位提供真实客观的印象,是大学生就业以及今后组织任用考核的主要依据。     

做好学生档案工作 为大学生就业服务

高校学生档案是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实所史记录，是大学生就业及其今后各级组织选拔、任用、考核的主要依据。随着社会主义市场经济体制的逐步建立，高校大学生就业工作由包分配转变为“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的模式。庄目前就业竞争激烈的情况下，高校学生档案作为毕业生的一项重要凭证，仍然有着难以替代的作用。目前高技学生档案管理中还存在着不少问题，需要我们认真加以解决。     

围绕就业创业重点创新高校档案工作新思维

一、以现有档案为依托,提供档案服务,建立一套适合帮助毕业生就业、支持大学生创业的教学体系。 学生档案是高校档案管理中分量最大的档案,不仅对大学生择业、就业至关重要,而且将伴随其终生。目前大学生择业、就业主要实行以市场双向选择为主的形式,大学生自荐、用人单位选用依据的首先就是大学生档案,而且起着决定性的作用。     

大学生应加强档案意识教育

高校学生档案是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后组织选拔、任用、考核的主要依据。在目前就业形势十分严峻的情况下，毕业生实行双向选择，高校学生档案作为高校毕业生就业工作的一项重要凭证，仍然起着非常重要的作用。但是，从大学生档案内容看，大学生档案意识还比较缺乏，我认为应加强大学生档案意识。     

析档案管理与大学生就业关系的“双向三步曲”

我国已进入高等教育大众化阶段,大学生就业形势日趋严峻,大学生的就业状况的数据材料为就业档案提供了现实依据,这些就业档案材料又为每年即将毕业的大学生提供了参考和就业心态的调整依据,在用人单位与个人双向选择的背景下,形成了档案管理与大学生就业关系的"双向三步曲"。     

加强学生档案管理 提高学生档案意识

高校学生档案是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会活动中的真实历史记录,是大学生就业及其今后各级组织选拔、任用、考核的主要依据,更是每个学生由校园人转变为职业人的个人成长记录.     

改革高校学生档案制度服务大学生就业

高校学生档案是大学生就业及其今后各级组织选拔、任用、考核的主要依据.为使学生档案管理跟上时代步伐,必须进一步改革学生档案管理制度,更好地发挥档案服务人才、服务社会的作用.     

高校学生档案效能的动态发挥

高校学生档案是大学生在校期间生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,反映了学生个人的主要经历、思想品德、实际表现、学习成绩和健康状况,是大学生在校期间评优评奖、升学、招考、就业及今后各级组织选拔、任用、考核的主要依据.     

创新高校学生档案管理模式为学生就业服务

一、高校学生档案的主要内容 大学生档案主要是通过学生的思想状况、个人经历、学业状况水平、学历学位授予、工作能力及身体素质等内容,为用人单位提供用人信息和选人依据的.     

就业服务视角下聋人大学生档案管理现状分析及对策

高等教育下的聋人大学生作为人力资源,与普通大学生一样可以贡献自己的力量,为社会创造财富.聋人大学生由于生理障碍,自己实现就业的难度大,需要学校、社会等的帮助及用人单位的支持.[1]聋人大学生就业服务支持体系中,档案的利用与服务作用尤为重要.聋人大学生档案直观体现出聋人个体全方位信息,有利于高校针对聋人大学生的特点制定人才培养方案,开展职业技能培训与实习,提高聋人大学生的就业技能;有利于用人单位提供更多适合聋人大学生的就业岗位.     

学生档案在大学生就业中存在的问题及对策

高校学生档案是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后各级组织选拔、任用、考核的主要依据。在目前就业竞争激烈,毕业生就业实行双向选择的情况下,高校学生档案作为高校毕业生就业工作的一项重要凭证,仍然有着难以替代的作用。但目前看,高校学生档案管理中还存在着不少问题,需要我们开辟新的思路,认真加以解决。     

高校毕业生档案托管的探讨

一直以来,高校毕业生档案实行的是"档随人走"制度.在大学生统包统分的计划经济时代,毕业生档案全部递交到用人单位,几乎不存在任何问题.但在改革开放三十年以后的今天,高校的毕业生分配已经由国家统一分配改革为自行就业."档随人走"制度发生了很大的变化.目前,除部分一毕业即落实用人单位的毕业生档案随人转递到工作单位外,对于毕业后未及时就业的大学生档案,国家一般采取档案托管的方法.     

高校学生档案效能的动态发挥

高校学生档案是大学生在校期间生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,反映了学生个人的主要经历、思想品德、实际表现、学习成绩和健康状况,是大学生在校期间评优评奖、升学、招考、就业及今后各级组织选拔、任用、考核的主要依据。如何利用高校学生档案实现对学生的动态管理,是每一位学生管理、教育者必须面对的课题。     

从服务就业视角探讨高校学籍档案管理

新的就业模式下,高校学籍档案已成大学生展现给用人单位的第一份资料"名片"。文章就高校学籍档案在就业中的主要作用、存在的问题以及解决问题的主要策略作了简要的说明,目的是要认识目前高校档案管理工作中还存在着许多亟待解决的难题,进而强化高校档案服务就业的意识,进一步做好高校学籍档案的管理工作。     

高职院校学生档案管理探讨

高职院校学生档案是国家人事档案的重要组成部分,是大学生在校期间德、智、体、美、能及各种社会实践的真实历史记录,也是其就业及今后各级组织考核、选拔、任用的重要历史依据,更是大学生由学校走向社会的重要人生履历.高校学生档案作为毕业生的一项重要材料,在其就业中发挥着重要作用,也是高校教学评估中的重要佐证.     

高校学生档案管理的新思路

高校学生档案是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后各级组织选拔、任用、考核的主要依据。在目前就业竞争激烈,毕业生就业实行双向选择的情况下,高校学生档案作为高校毕业生就业工作的一项重要凭证,仍然有着难以替代的作用。1999年开始扩招以来,大学生就业压力越来越大,有的毕业生为在激烈的竞争中取胜,不惜采取涂改成绩,办假证明、假文凭等不正当手段以击败对手。新形势下,也有个别高校为使自己的毕业生就业顺利,也为使学校博取“生源素质好就业率高”的社会声誉,便普…