试论高校管理体制中的科层制管理

本文分析了高校管理体制中科层制管理存在的问题,提出高校实行科层化的管理模式具有一定的科学性和合理性,但科层制不是一劳永逸,要正确认识科层制的优缺点,以合理地构建高校内部管理体系。     

试论高校管理体制中的科层制管理

本文分析了高校管理体制中科层制管理存在的问题,提出高校实行科层化的管理模式具有一定的科学性和合理性,但科层制不是一劳永逸,要正确认识科层制的优缺点,以合理地构建高校内部管理体系.     

新疆高校科研成果转化制约因素分析与对策

有效的科研管理可为科研创新和成果转化提供环境持续动力.目前,我国高校科研管理体制的现状尚不能适应这一要求.对现行高校科研管理体制的主要弊端进行总体描述,并结合新疆高校科研管理现状,从其科研成果转化的制约因素分析入手,提出改善新疆高校科研管理体制的相关对策建议.     

中国高校行政管理体制改革及探索——以河南省高校为例

在当今社会,随着高校的办学规模逐渐扩大、办学质量的逐渐提高以及内部行政改革管理体制的不断优化,行政管理的地位和作用也变得更加突出,不断变化的新形势对高校行政管理工作提出了更高要求。高校的行政管理水平,对衡量高校的整体素质至关重要,同时高校的行政管理也在高校体制改革中发挥着重要作用。因此提高高校的行政管理水平和管理效率,逐步改善我国高校内部行政改革管理体制存在的一些弊端,是深化高校行政管理改革的关键点[1]。     

略论高校内部科技管理体制与机制创新

在概述现代科学研究和当代科技革命特点的基础上，分析了对高校科研管理的要求和现行科技管理体制与机制的弊端。并对高校内部科技管理体制与机制创新中的关键性设计提出了建议。     

浅谈高校教师住宅小区的物业管理

高校实行住房制度改革后,教师住宅小区旧的管理体制和管理模式已不能满足当前小区管理的需求,通过分析高校教职工住宅管理模式与存在的弊端,以及实行社会物业化管理的可能性和必要性,提出了高校教师住宅实行社会物业管理的思路。     

大学内部管理体制弊端探析

高校内部管理体制改革是高等教育改革的中心课题，但大学办学理念的逐渐丧失、行政化的管理方式、“官本位”思想的影响、科层制的理性化管理模式，标准化的人才培养模式成为我国大学内部管理的主要弊端，严重影响了大学内部的改革，树立大学的办学理念、协调行政权力与学术权力二者之间的关系、转变内部管理运行机制、破除“官本位”意识是大学内部管理体制改革的主要方向。     

论质量管理原则在高校管理体制中的推广

本文首先对质量管理八项原则和高校的管理体制和组织机构进行了介绍和分析,着重研究了高校管理体制中存在的质量隐患。在两者结合应用的可行性得到论证的基础上,提出了质量管理原则在高校管理体制中推广的具体做法,并就相关问题提出了改进的建议。     

论质量管理原则在高校管理体制中的推广

本文首先对质量管理八项原则和高校的管理体制和组织机构进行了介绍和分析,着重研究了高校管理体制中存在的质量隐患。在两者结合应用的可行性得到论证的基础上,提出了质量管理原则在高校管理体制中推广的具体做法,并就相关问题提出了改进的建议。     

浅谈高校图书馆的改革

根据高校图书馆的基本特点,分析了目前我国高校图书馆在管理体制上的弊端及各方面的影响因素,并就高校图书馆未来的发展方向等方面提出了改革的意见。     

信息社会中的行政组织结构改造

传统的金字塔式科层制政府管理体系,由于自身组织结构的特点,存在着权力过分集中、政府规模过于庞大、条块矛盾突出等弊端.当前,网络信息技术被广泛用于行政组织结构,为科层制的改造提供了强有力的技术支持.扁平化的网络结构将成为信息社会中行政组织结构的主要发展趋势.     

信息社会中的行政组织结构改造

传统的金字塔式科层制政府管理体系，由于自身组织结构的特点，存在着权力过分集中、政府规模过于庞大、条块矛盾突出等弊端。当前，网络信息技术被广泛用于行政组织结构，为科层制的改造提供了强有力的技术支持。扁平化的网络结构将成为信息社会中行政组织结构的主要发展趋势。     

信息化背景下高校财务报账管理的优化

财务报账是高校财务工作的内容之一。随着高校办学规模的逐渐增大,高校财务部门的业务量明显增大,传统的报账工作中存在着明显弊端。在信息化背景下,高校财务适时引入信息化管理,其优势明显。本文阐述了高校财务报账信息化管理的重要性,高校传统报账中存在的弊端及信息化背景下高校财务报账管理的优化措施,希望对我国高校财务工作的发展提供借鉴。     

加强体制创新 促进高等学校科技成果转化

文章从高校科研管理工作和成果推广转化工作实践看,高校和企业现行管理体制中存在着阻碍高校科技成果转化的弊端,指出解决这一问题,应从体制改革入手,激活现有科技资源,加强面向市场的研究开发,提高企业的技术创新能力,有针对性地制定应对措施。     

新型国有资产管理体制构建和完善

现行国有资产管理体制存在一系列弊端,从分析国有资产管理的现状入手,探讨了如何构建和完善新型国有资产管理体制.     

高校问责制的实施困境及其完善措施

为保障高校问责制的有效实施,先是用实际案例指出我国高校现行管理体制的弊端,提出高校实施问责制的必要性;然后通过对问责制实施困境的具体分析,提出了保障高校问责制实施的切实可行具体措施.     

浅谈中国高校后勤管理体制改革

如今,我国的经济体制和教育体制在不断地进行改革,这推动了高校体制改革的步伐,在高校体制改革中,对其后勤管理体制进行改革是重中之重,也是势在必行的一项工作。本文主要对我国各高校目前的后勤管理体制中不足的地方进行了详细分析,并提出了后勤管理体制改革的必要性。在此基础上分析了应该如何改革我国高校中的后勤管理体制,提出了具体的改革措施。     

关于高校管理中的人文管理问题探究

高校的管理体制,一直是人们探讨的问题.对高校管理中人文管理的必要性、人文管理的内涵、人文管理的价值以及在高校管理中如何渗透人文管理等各个方面进行了论述,提出了一些建设性的意见和建议.     

浅谈加强高校艺术教育的发展

艺术教育在我国各高校素质教育中是得到了长足的飞速发展,同时其中也存在着的一些弊端.为不断完善普通高校艺术教育管理体制,应尽快使普通高校艺术教育的课程设置和校园管理工作步入规范化、制度化的轨道.     

高校科技管理存在的问题及对策

科技管理是科技创新的基础,然而目前在我国高校科技管理中存在一些问题制约了科研工作者的创造性。开展科技管理体制机制的改革是提高科技管理效率、创造创新氛围、促进科研迅速发展的必要条件。针对我国高校科技管理中存在的主要问题,试图从体制机制、评价体系改革等方面探讨解决高校科技管理的应对策略,希望可以为科技管理体制机制改革提供参考。