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高等院校作为国民教育体系的一个重要组成部分,作为构建终身教育体系的一支重要力量,应该促进学历教育与继续教育的衔接,加强普通高等教育与职业培训的融通,有效整合高校的优质教育资源,积极开展继续教育与职业培训,发挥连接高校国民教育体系和社会化终身教育体系的桥梁纽带作用,不断开发和提升大学后职业能力,在培养高层次职业化人才中有所作为。 相似文献
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随着知识经济和终身教育时代的到来,各种社会证书培训正逐渐取代学历补偿性成人教育成为社会各类人员接受继续教育的主体。以计算机等级考试、公共英语考试、普通话等为主要内容的社会技能性证书系列与国家职业资格证书系列的社会性效应正在逐渐为社会用人单位和劳动人才 相似文献
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随着培训产业化、市场化的形成,培训大战已渐成态势,且愈演愈烈。一股培训热潮正在中国大地涌动,而顺应这股热潮兴起的培训机构却是良莠不齐,鱼龙混杂,难辩真伪,质量参差不齐。在巨额利益的驱动下,有的人已到了办班就是捞钱的地步,“要想快致富,办个培训部”已成了一些人的口头弹。各种培训机构、咨询公司名目繁多,林林总总。培训项目上至“WTO”等热点内容,下至蘑菇栽培技术。至于各种层次的学历班,更是从大专到博士,包罗万象。时下,又涌出各种证书热,于是,一时间LUR、JFIDENG、LCCI等洋证书招生广告铺天盖地,令人目不暇接。一个区级培训机构,注册登记初等文化补习,竞登广告办MBA、BBA教育。某“国际职业考试中心”号称“高中英语起点,用英语学商务,颁发国际证书,推荐外企就业”,学期三个月,收费5800元。至于“一流教学质量、推荐外企就业”云云,只有鬼晓 相似文献
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壮凌 《中国职业技术教育》2002,(22):52-52
近年来,中国各大企业掀起一股员工培训热潮,最先是摩托罗拉、IBM、微软等跨国公司对任职人员的培训,由于加入WTO大背景等原因,国内的国企、民营企业一下子爆发出空前的对企业内训的热情,企业内训市场需求极大,大量管理顾问公司纷纷成立并推出培训课程.据了解,一般企业的内训除了少部分内容是由企业内部的培训部门、人力资源部门自行组织外,大部分培训课程都是外包给培训机构、请培训讲师来进行. 相似文献
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记者:据悉,最近国家经贸委培训司在新疆召开专门会议,专题讨论了整顿和规范全国企业经营管理人员培训市场问题,并将下发文件进行部署。请问采取这一措施的背景、目的是什么?依据何在? 相似文献
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党的十六大的胜利召开,确立了我国全面建设小康社会的发展目标;中国加入WTO,表明中国将与世界同步;西部大开发,给我们带来了前所未有的历史性发展机遇。继续教育和培训教育工作如何适应时代发展的需要,迎接新世纪的机遇和挑战,是我们每一个从事继续教育和培训教育工作的同志应认真思考和面对的问题。一、要充分认识人才培养的战略地位和紧迫性。西部大开发,人才是关键,这是我们宁夏人在西部大开发中喊的一句口号。我认为:光把人才培养当口号喊,或动作不大、小打小闹还不行,必须从战略的高度和真抓实干上下功夫。前不久,人事… 相似文献
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为了面向21世纪,世界上的主要发达国家教育改革作出的战略性决策,就是倡导整个社会由偏重学历向创建终身学习体系过渡,倡导整个社会重视终身学习,并努力创建一个可以满足人们多元化需求的终身学习社会。中共十六大报告明确提出:“要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”一个创建学习型社会的热潮正在全国蓬勃兴起。 相似文献
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中国科学院『继续教育发展规划研究』课题组 《继续教育》2001,15(3):7-11
知识经济时代的成功组织都把吸引和凝聚优秀人才视为组织发展的必要前提。与此同时,田于知识、技能和价值观变化的速度越来越快,全方位、多层次地加强现有员工的继续教育也变得越来越重要。中国科学院自知识创新工程开展以来,在培养、吸引、凝聚国内外优秀人才方面已经取得了可喜的结果。“十五”期间,如何通过必要的学习、进修和培训,使现有科研与管理队伍能够不断适应和满足创新工程的需要,是一个急需研究和着力解决的重要问题。根据1999年《中国科学院知识创新工程队伍建设规划纲要(试行稿)》的请神,为全面推进既适应中国科… 相似文献