论建立现代企业档案工作服务机制的意义

建立现代企业档案工作服务机制,无论是对增强企业竞争力,推进企业自主创新;还是对建设企业文化,实施企业知识管理都具有重要意义。     

现代企业档案工作服务存在的问题

第一,企业档案工作服务机制不完善,为企业提供服务的组织工作力度不够,提供的档案信息服务质量不高。当前许多企业档案工作没有形成以服务为中心的组织体系,提供档案信息服务的能力低,提供的档案信息明显不足或针对性不强,对企业生产、经营、销售没有切实起到积极的服务作用,难以成为企业决策的依据。我国大部分企业所从事的档案信息服务只停留在档案信息的收集、筛选、传递的浅层次上,有的至多增添一些关联信息,对于档案进行深层次研究加工而形成的真正有使用价值、有战略意义的档案信息不多。这种现状使得档案工作为企业所提供的档案信息服务质量偏低,也使企业档案工作服务与企业其他信息服务相比有一定差距。由于档案信息服务的浅层次,加大了企业不重视档案信息资源建设的程度,没有创造良好的档案工作服务环境。     

企业档案服务机制重要性论略

企业档案是企业在各项活动中形成的全部档案的总和,它原始地记录了一个企业的发展过程．对维护企业经济利益和历史面貌、为企业发展服务等方面发挥着重要作用。企业档案记述和反映了企业的经营管理、行政管理、组织管理、生产技术管理、财务审计、人事劳资以及会计及产品生产、科学技术研究、基本建设、设备仪器等重要内容,在企业生产经营活动中起着不可估量的重要作用。     

档案工作要为企业发展服务

企业档案是企业各项活动中形成的全部档案的总和.建立现代企业制度,"向管理要效益",将成为企业强化市场竞争的必然手段.因此,企业档案工作存在与否不再取决于上级部门行政指令和要求,而取决于档案工作是否能在现代企业制度中发挥积极作用.     

建立现代企业制度与档案工作的关系

建立现代企业制度是社会主义市场经济发展的必然要求,也是企业改革的根本方向,作为企业管理基础工作的档案工作也应该跟上形势,转变观念,在管理上创新.     

现代企业档案工作运行机制的建立

一、建立现代企业档案工作运行机制面临的困难 现代企业档案工作运行机制的建立需要具备必要的相关条件,例如外部的推动、内部的需求、理论的指导、档案人员的素质等.在目前从整体情况看,这些条件还不完全具备,但企业档案工作运行机制又不能在其完全具备时才着手建立,而是要在创造条件中逐步建立起来,如此一来,它不得不面临诸多困难.     

创新机关档案工作机制 提高档案服务社会水平

2004年全国档案局长馆长会议提出，机关档案工作要创新工作机制，条件具备的地方，可以逐步建立统一的机关档案管理中心，进一步提高机关办公质量和效率。要探索新的服务方式，将机关档案工作为领导决策服务、为各工作部门服务、为人民群众服务提高到新的水平。目前，一些地方档案部门相继在当地党委、政府的支持下，依靠行政手段，建立了类似机关档案管理中心的职能部门，     

论档案工作在建立现代企业制度中的作用

以市场为取向的经济体制改革，迅速地把企业推向竞争激烈的市场，建立现代企业制度，成为了企业由计划经济向市场经济转变的必然，现代企业制度，是适应社会主义市场经济要求，以完善的法人制度为基础，以有限责任制度为特征，以公司为主要形态的一种新型制度，档案作为企业一切活动和生产经营的真实记录，现代经济离不开它，企业走向市场更离不开它，而且，随着社会主义市场经济的逐步建立和完善，档案工作的重要性越来越明显，它将为企业的在建立现代企业制度过程中明晰产权，管理科学以及不断提高企业竞争能力，发挥举足轻重的作用。     

现代企业制度下档案工作的课题

现代企业制度的建立，对企业档案工作提出了挑战，使得传统企业档案工作管理体制与市场经济体制、传统企业档案管理模式与现代企业制度、薄弱的档案基础工作与档案信息化管理、创新不足的服务机制与企业需求之间产生了矛盾。这些矛盾也给我国企业档案工作带来了发展机遇，要求我国的企业档案工作以转变观念为基础，与市场经济接轨；以信息技术应用为契机，统领企业档案工作改革；以深化服务为宗旨，创新档案工作服务机制。然而，抓住机遇不是一蹴而就的，还有很多课题需要整合各方面的力量共同研究完成。     

刍议企业档案的数字化工作

档案数字化是企业现代化管理必不可少的一项基础性工作。档案的数字化管理工作是指将档案信息和档案管理的各项环节,通过信息系统加工和计算机网络的传输,实现档案资源的信息共享。档案的数字化管理不仅能为企业的生产运营提供高效地服务,更能推动企业档案事业的快速发展。     

论档案工作中现代管理思想的运用

档案工作是运用科学的理论、方法和技术，管理各种类型档案，积极开发档案信息资源服务于国家和建设的一项工作。它以档案为管理对象，以开发档案信息资源为管理职能，以提供高效优质的档案信息服务为目的，是一个完整的管理活动过程。因此，在档案工作现代化建设的进程中，     

建立企业档案工作保障机制及管理模式的探索

近年来，随着改革的发展和现代企业制度在国有企业的推进，企业对档案服务的需求日益增多。但是在减员增效思想指导下，大批国有企业相继采取了精简机构、裁减人员等措施，档案机构和档案人员首当其冲成为精简和压缩的对象，企业对档案部门的投入也随之锐减．很多企业的档案管理日常工作到了难以维系的地步。重钢档案处在深入分析这一矛盾的基础上，从2000年开始，以提高企业档案管理整体水平为目标，根据现代企业制度“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的基本特征和完善公司法人治理结构的若干要求，     

网络环境下开展企业档案信息服务工作初探

企业档案馆（室）是企业的信息资源中心，也是为企业的经营管理、科研生产提供信息支持的信息服务中心。随着以网络技术为依托的现代信息技术的迅猛发展，企业局域网的纷纷开通，给企业档案信息服务工作带来了挑战，同时，也带来了新的发展机遇。如何在网络环境下开展企业档案信息服务工作。充分发挥网络档案信息资源的作用和功能。最大限度地满足企业对档案信息的需求．是企业档案信息工作面临的一个课题。     

谈市场竞争中的企业档案工作

企业要发展,要生存,离不开企业档案工作.企业档案工作的特点,一是专业技术性强,知识面广;二是实践性强,要紧密结合专业技术和管理的实践开展档案工作;三是政策法规性强,要协调处理各方面关系,调动各方面的积极性共同开展档案工作.