干部制度改革有何新举措?

今年以来,中共中央颁布了6个关于党政干部人事制度改革的文件。这是从整体上推进干部人事制度改革的重要举措,也是推进政治体制改革的实际步骤,其核心意义是通过完善制度来实现党政干部选拔与任用程序的公正。《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和《党政机关竞争上岗工作暂行规定》,一是加大推行两项改革的力度,推进公开选拔和竞争上岗工作的经常化、制度化。二是努力提高公开选拔和竞争上岗工作的科学文化水平。三是致力于拓宽视野、不拘一格选拔人才。《党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办…     

2006年8—9月时事政治

一、时事简述(一)国内8月6日,新华社报道,中共中央办公厅印发了《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》等3个法规文件。8月6日,中华人民共和国和乍得共和国决定即日起恢复大使级外交关系。     

贯彻《条例》适应需要切实加强高校干部队伍建设

最近,中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》),认真吸取了我们党多年来干部人事制度改革的新成果,把"三个代表"重要思想贯穿始终,集中体现了新的历史时期,面对新的任务和挑战,我们党关于干部工作的路线、方针、政策,是我们做好选拔任用干部工作,加强干部队伍建设的纲领性、指导性文件。《条例》突出了"三个代表"重要思想对干部工作的要求,把党的先进性特点和选拔干部标准的时代要求有机的统一起来,赋予了德才兼备标准新的时代内涵,突出了选贤任能、广开视野、不拘一     

把健康教育落到实处

正2007年5月发布的《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》,体现了党中央、国务院对青少年体质的高度重视。同时,教育部也相继下发了《关于学习贯彻中央文件的通知》和《教育部办公厅关于在新学年贯彻落实中央文件精神,切实加强学校体育工作的通知》,足以显示该文件在当前     

新中国高校招生50年大事记(四)

一九五八年1958年4月5日,中共中央发出关于召开教育工作会议的通知。《通知》说,定于本月15日在北京召开教育工作会议,讨论中央最近关于高等学校和中等技术学校下放问题的意见,并具体解决下述问题:第一,是关于高等学校和中等专业学校的问题。内容包括:高等学校和中等专业学校下放名单;高等学校招生办法;高等学校毕业生分配办法;各省市办高等学校的大致计划……。教育部党组关于高等学校招生问题,先后向会议提供了两个文件:第一个文件:教育部党组关于1958年高等学校招生办法的     

把健康教育落到实处

2007年5月发布的《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》,体现了党中央、国务院对青少年体质的高度重视。同时,教育部也相继下发了《关于学习贯彻中央文件的通知》和《教育部办公厅关于在新学年贯彻落实中央文件精神,切实加强学校体育工作的通知》,足以显示该文件在当前和今后一段时间对学校体育的重要作用。     

谈校长离任审计的三个问题

离任审计是领导干部任期届满 ,或者任期内办理调任、转任、轮岗、免职、辞职、退休等事项前 ,应当接受的任期经济责任审计。其任期经济责任 ,是指领导干部任职期间对其所在部门和单位财政收支、财务收支的真实性、合法性和效益性及有关经济活动应当负有的责任 ,包括主管责任和直接责任。为了加强对党政领导干部的管理和监督 ,正确评价领导干部任期经济责任 ,促进领导干部勤政廉洁 ,全面履行职责 ,中共中央办公厅、国务院办公厅根据《中华人民共和国审计法》制定了关于《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》,并于 1999年 5月 2 4…     

云南省表彰首批教育工作先进县

根据《国务院办公厅转发教育部关于建立对县级人民政府教育工作进行督导评估制度的意见的通知》,云南省先后出台了《云南省人民政府办公厅转发教育厅《关于建立对县级人民政府教育工作进行督导评估制度的实施意见》的通知》、《云南省县级人民政府教育工作督导评估先进县（市、区）表彰奖励办法》,建立完善了云南省县级政府教育工作督导评估制度。     

党政领导干部选拔任用制度改革的政治学分析

民主、公开、竞争、择优方式是围绕着我国党政领导干部选拔任用制度所做的改革和探索.这些方式的运用使党政领导干部的选拔任用由以往的机关本位向社会和公众本位的方向转变,民主贯穿于干部选拔任用工作的全过程.无疑地,党政领导干部选拔任用制度所做的这种改革,有利于加强我国的政权建设,体现了民主集中制原则,改善了共产党与人民群众之间的关系;也有利于干部人事制度改革的政治生态向良性互动方向转化,是我国干部人事制度改革的重大突破;有利于提高选人用人的公信度.如何进一步深化党政领导干部选拔任用制度改革、提高选人用人的公信度,需要我们运用马克思主义政治学的观点、立场与方法来加以分析和思考.     

加快推进高校住房分配货币化的几点认识

一、概述国务院及北京市先后下发了有关住房制度改革文件,如《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革,加快住房建设的通知》(国发[1998]23号)、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发建设部等单位关于<在京中央和国家机关进一步深化住房制度改革实施方案>的通知》(厅字[1999]10号)、《北京市进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案》(京发[1999]     

建设高素质干部队伍应做好"四个一"

努力建设一支能够担当重任、经得起各种风浪考验的高素质干部队伍，要求做到以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依托，用好的作风选作风好的人，加快干部人事制度改革步伐，推动干部工作的科学化、民主化和制度化，解放思想，狠抓落实，大力培养选拔优秀中青年干部，与时俱进，加大对干部的教育培训力度。     

抓住当前有利时机 将高校人事制度改革向纵深推进

近日,中共中央办公厅下发了《深化干部人事制度改革纲要》（以下简称《纲要》）,中组部。人事部印发了《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》此前,中组部、人事部、教育部于今年6月联衔印发了《关于高等学校人事制度改革的实施意见》（以下简称《实施意见》）。这些重要文件的颁发和出台,标示着我国干部人事制度改革将进入一个崭新的阶段,全国事业单位人事制度改革将在更大的范围内展开,而高等学校人事制度改革也将在新一轮的改革高潮中向纵深推进。高等学校应抓住这一有利时机,进一步加强和深化以人事分配制度改革为重点的高…     

"军队继续教育"专题——开拓创新,与时俱进积极开展军队继续医学教育工作

为了贯彻落实江泽民主席关于"科技强军,质量建军"的重要指示,根据四总部颁发的《关于加强专业技术干部继续教育工作的意见》和总政治部、总后勤部制订的《中国人民解放军继续医学教育暂行规定》以及《军队继续医学教育项目管理试行办法》、《军队继续医学教育学分管理试行办法》(简称"一个规定、两个办法")等法规性文件,我校为"宣传、普及、推广、提高"继续教育做了大量工作,为部队现代化建设培养了大批合格人才,得到全军用人单位的一致好评,被总后勤部树为继续教育先进单位.     

干部交流应注意的问题

干部交流是人事干部管理工作的一个重要组成部分,是培养、锻炼干部,提高干部队伍整体素质的一项重要措施,也是现代人事管理向科学化、规范化方向发展的重要举措。如何落实中央关于领导干部交流制度的规定,搞好本单位干部交流工作,笔者认为应做好以下几个方面的工作:一、注重分析,直面问题,提高对干部交流的认识"为政之要,惟在得人"。努力建立富有生机和活力的用人机制,既是干部工作的目标,也是干部人事制度改革的基本任务。俗话说"流水不腐,户枢不蠧",做好党政领     

《学位论文作假行为处理办法》有关问题解答

1.为什么要制定《学位论文作假行为处理办法》(以下简称《办法》)?长期以来,教育部高度重视学术道德和学风建设,先后印发了《关于加强学术道德建设的若干意见》、《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》、《关于在学位授予工作中加强学术道德和学术规范建设的意见》等一系列文件,成立了学风建设管理机构。     

乡村教师待遇要不断提升

<正>近日,教育部办公厅发布《关于进一步做好乡村教师生活补助政策实施工作的通知》。一、落实中央要求,提升乡村教师待遇要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入推进《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的落实,按照2020年中央1号文件关于加强乡村教师队伍建设的要求,保证集中连片特困地区全面落实乡村教师生活补助政策。要根据乡村学校艰     

为什么要评职称?

最近这些年,与“职称”相关的政策比较多,尤其2017年中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》以来,一系列关于职称的政策密集出台,诸如《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》《关于深化出版专业技术人员职称制度改革的指导意见》《关于深化翻译专业人员职称制度改革的指导意见》《关于深化统计专业人员职称制度改革的指导意见》《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》《人力资源社会保障部办公厅关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》……。由此不难看出,“职称”是一个热点问题,或者说是难点、痛点问题。在高校工作的同志,很重视职称评审,遥想当年,为了评正高职称,我也是很拼的。     

用制度保障促教育公平

正提升义务教育水平关键在于通过制度保障来促进教育公平、提高教育质量,而小学入学办法和小学升入初中的办法是义务教育制度建设中的重要部分,也是当前影响义务教育健康发展的关键问题之一。因此,教育部近期颁布的《进一步做好小学升入初中免试就近入学工作的实施意见》和《进一步做好重点大城市义务教育免试就近入学工作的通知》两个文件对推进义务教     

党政领导干部选拔任用工作考核评价制度研究

本分析探讨了建立党政领导干部选拔任用工作考核评价制度的基本内涵、思路、基本原则、主要对象、具体内容、指标体系、权重比例，以及实施和结果的运用，这对于当前深化干部人事制度改革，建立科学、规范、便利、有效的党政领导干部选拔任用考核评价机制，具有重要的理论和现实意义。     

陕西学前师范学院学前教育专业入选国家级一流本科专业建设点

<正>2019年末,教育部办发布了《教育部办公厅关于公布2019年度国家级和省级和省级一流本科专业建设点名单的通知》(教高厅函[2019] 46号),西学前师范学院学前教育专业入选首批国家级一流本科专业建设点,小学教育、心理学、汉语言文学3个专业入选首批省级一流本科专业建设点。专业是人才培养的基本单元和基础平台,是建设一流本科、培养一流人才的"四梁八柱"。近年来,该校出台了《普通本科专业设置管理办法》《普通本科专业建设与管理办法》《"一流专业"建设实施方案》《关于加强师范类专业建设与改革的指导意见》《关于全面加强本科教育工作的实施意见》《关于加强应用型人才培养工作的实施意见》等一系列文件制度,完善了专业建设体制机制、发展目标、保障措施。该校以专业建设为抓手,全面推进教学教育改革,着力提升专业建设水平,持续推进课程内容更新,纵深推动课堂革命,专业内涵建设和人才培养质量稳步提高。