不同教育程度失业者再就业差异的比较分析——运用生存模型对厦门市失业者的经验研究

本文利用收集到的有关厦门市城镇调查失业登记的样本数据,应用生存模型中的非参数方法,分析了不同教育程度失业者在失业持续时间与再就业机会上的差异。通过比较分析我们得出了如下结果:在劳动力再就业市场上,最具有竞争力的是小学及中职(包括职业高中、普通中专、成人中专和技工学校)失业者,其失业持续时间最短,再就业概率最大,其次是大学及以上失业者,最后是初中和高中失业者;小学与中职失业者之间、初中与高中失业者之间在失业持续时间与再就业机会上的差异不具有统计显著。经验分析的结论表明,转变就业观念,择业不挑肥拣瘦,大力发展职业教育,提高劳动者职业技能,是促进再就业和构建和谐社会的重要途径。     

搞好再就业培训 服务再就业工程

一、开展职业技能培训,提高再就业能力。再就业培训是对下岗、失业人员的培训工作,它不仅关系到失业者的技能素质的提高,而且直接关系到他们再就业的可能性、稳定性和持续性。我们湖州市职业技术培训中心着重抓好下岗、失业职工的职业技能培训,力争使他们掌握一至两门...     

中等职业教育与普通高中失业者失业持续时间和再就业机会的差异分析

本文利用收集到的有关厦门市城镇调查失业登记的样本数据,应用生存模型中的非参数法和COX半参数法,比较分析了中等职业教育与普通高中失业者在失业持续时间和再就业机会上的差异。两种经验分析的结果都表明:二者的失业持续时间和再就业机会具有显著的差异。中等职业教育失业者的平均失业持续时间比普通高中少4.4个月,其再就业机会是普通高中的3.29倍。     

德国再就业培训的主要项目及其实施特点

统一后，德国失业现象越来越严重，直到近两年，其失业率才有所下降。为解决失业问题，德国十分重视对失业者开展再就业培训。文章对德国再就业培训的主要项目给以具体介绍，并分析出其实施的主要特点，目的是使我们从中得到有益的启示和借鉴。     

发达国家失业者职业能力再开发的经验及启示

为应对失业者再就业问题,国外特别是发达国家在失业者职业技能再开发方面积累了许多值得借鉴的经验,包括制定完备的法律法规,实施分类指导,建立完善的培训费用资助模式,形成培训与咨询指导相结合的模式,关注失业者职业生涯发展等。我国应在借鉴发达国家经验的基础上,结合具体实际,完善再就业培训立法,加强技能培训的咨询与指导,引导失业者做出正确的职业选择。     

战后英国再就业培训的基本走向与发展趋势

英国的再就业培训在欧美起步较早 ,在战后近半个世纪的实践中已积累了不少的经验和教训 ;战后英国再就业培训的基本走向与发展趋势 ,多少也反映了战后西方再就业培训发展的轨迹。所以 ,在当前我国深化企业改革、实施再就业培训战略的今天 ,历史地、文化地探索英国战后再就业培训的基本走向与当前发展趋势以作为我们的借鉴 ,具有重要的现实意义。　　一、战后英国再就业培训政策的变化及背景　　 1 战后至 70年代 ,培训越来越受到重视再就业培训是伴随着失业而出现的。二战期间 ,人们普遍认为通过培训可以使失业者重新走向工作岗位 ,从而能…     

创业促进和创业培训的国际经验

一、为降低失业而执行的企业促进项目 1.英国 英国政府在近20年中,提供资金来支持失业人员在各种项目下创办企业,比如教育和就业部的面向成年失业者(25-64岁)的以工作为基础的培训,包括自谋职业培训.一些地方当局经营自己的小企业和小额信贷资金,还有一些地方当局、公共一私人部门贷款基金和一些大公司、行业的贷款基金合作.在这些基金中有些最初是用于支持产业中的富余人员,比如英国煤矿企业基金,还有一些则是建立起来用于某些地理区域中社区项目的有关开发活动.     

当前西方国家的再就业培训

随着经济新形势的出现 ,９０年代以来西方国家的就业市场发生了引人注目的变化。在大量公司雇员失业的同时 ,教育程度高和具有新技术的工人则供不应求。为此 ,近年来西方国家十分重视失业人员的再就业培训 ,如美国政府把再就业培训视为实施再就业工程的重要内容和基本前提 ,英国政府将再就业培训作为解决失业问题的基础工程。当前 ,西方各国政府的一个主要目标就是利用经济萧条时期 ,通过再就业培训提高失业人员的技术素质 ,为本国经济复苏、将居高不下的失业率降下来而作不懈努力。一、颁布再就业培训相关法规为了促使社会有关各方积极参与…     

国外再就业培训的立法及启示

失业是一个全球性话题,各国政府采取了一系列积极措施侃进国教业,其中的经验之—就提出D5ffi～培训立法,取得了明显的成效。国外叩神报利队的j位法主要是从经费保证后理体制、提高培训效率方面进行了有效的规范,从而成为化解失业“坚冰”的一支‘喇剑”。这对我国再就业工程的推进具有积极的启发和借鉴意义。立法保证了再就业培训的经费来源进行职业培训无疑需要经费保证。由于失业者已经失去经济来源,生活困难,再要他们承担培训费用,会影响培训计划的推行。因此,大多数国家对失业者培训实行免费制,并从立法上对培训经费的来源及…     

基于生存分析的社区教育促进失业人员再就业研究

基于生存分析中的COX比例风险模型对失业人员再就业的影响因素进行分析,并运用Kaplan-Meier法描述各影响因素下失业者的生存曲线和生存函数.通过分析得出,“年龄”、“文化水平”、“是否领取失业保险金”、“是否接受过再就业技能培训”和“再就业信息获取程度”这五个因素对失业人员再就业有显著影响.基于对失业人员再就业问题的深刻认识,试图为社区教育充分发挥自身优势、促进失业人员再就业提出可行性建议.     

当前西方国家的再就业培训

随着经济新形势的出现，90年代以来西方国家的就业市场发生了引人注目的变化。在大量公司雇员失业的同时。教育程度高和具有新技术的工人则供不应求。为此，近年来西方国家十分重视失业人员的再就业培训，如美国政府把再就业培训视为实施再就业工程的重要内容和基本前提，英国政府将再就业培训作为解决失业问题的基础工程。当前，西方各国政府的一个主要目标就是利用经济萧条时期，通过再就业培训提高失业人员的技术素质。为本国经济复苏、将居高不下的失业率降下来而作不懈努力。     

发达国家失业者职业能力再开发的经验及启示

进入21世纪,失业问题正作为严重的社会问题凸显出来,为应对失业者再就业问题,国外特别是发达国家在失业者职业技能再开发方面积累了许多值得借鉴的经验,包括:制定完备的法律法规;实施分类指导;建立完善的培训费用资助模式;形成培训与咨询指导相结合的模式;关注失业者职业生涯发展。我国应在借鉴发达国家经验的基础上,结合具体实际,完善再就业培训立法,加强技能培训的咨询与指导,引导失业者做出正确的职业选择。     

搭建培训和就业的立交桥－－南京市“政府购买培训成果”的做法和成果

再就业培训是提高下岗失业人员就业技能，增加市场竞争能力，促进再就业的有效途径和手段。为使再就业培训适应市场需求，真正做到培训与就业相结合，南京市从２０００年底开展了“政府购买培训成果”工作。通过市场化的运作机制，发动社会培训资源积极参与，取得了明显成效。两年来，共培训下岗失业人员２３０７３人，培训就业率达６７％，充分发挥了培训促进就业的作用。一、主要做法（一）抓市场需求，以需求引导培训为使“政府购买培训成果”工作顺利实施，我们一是抓市场需求，根据市场需求确定培训项目。为此选择了４２个市场需求量大…     

与失业救济相结合的反失业机制刍议

鉴于失业救济中产生的与促进就业相矛盾的现象,我国必须建立和完善与失业救济有机结合的反失业互动机制,通过制定适应我国生产力发展水平的统一的失业救济制度和标准.推动下岗职工下岗补助向失业保险并轨发展、逐步取消劳动力市场的二元结构,实行失业救济与就业培训挂钩,实现就业救济形式的多样化,既保证失业者的基本利益,又促进失业者顺利实现再就业.     

失业后的自我调适

在失业问题已经成为各种媒体和人们日益关注的话题之际,如何让失业人员再就业,许多有识之士提出了很多切实可行的办法,但失业者实现再就业,总归是自己的事情。在实现再就业还需一个过程的情况下,如何调适自己的情绪和生活,是摆在众多失业者面前的一个非常现实的问题。 一、要保持情绪的稳定和冷静。不管是出于什么原因导致失业,都要保持稳定和冷静的情绪,不能怨天忧人。许多失业者常忽视这样一点,即人们常常在面临某件事情时,就自以为取得了放纵情绪的“正     

石家庄政府购买培训促再就业

１９９７年以来,石家庄市建立了政府出资购买培训成果的机制。这一机制的建立,适应了就业形势和就业机制的变化和要求,促进了对下岗、失业职工培训工作的开展,做到了培训与就业相结合,为有效地实施再就业工程奠定了坚实的基础。到１９９９年底,共开办下岗、失业职工培训班４３０个,涉及３５个专业,培训下岗、失业职工３２１５１人(下岗职工２３４４２人,失业职工８７０９人),政府拨付培训资金９４８万余元,再就业２０９５９名,培训后再就业率达６５%以上。他们的主要做法是:制定了下岗、失业职工转业转岗培训的办事程序,规范再就业培训的行…     

再就业培训有实招

再就业培训作为职业培训的组成部分 ,再就业工程的重要手段 ,已越来越引起各级政府、有关部门和社会各方面的高度重视和关注。如何切实有效地开展好再就业培训工作 ,确保再就业培训工作的广泛性、针对性、有效性 ,关系着《三年千万再就业培训计划》的顺利实现和再就业工程的进一步实施。淅江省湖州市的基本做法是 :一、抓基础、加强调查研究。开展培训供求状况调查 ,掌握下岗、失业职工的就业意向和培训需求 ,了解社会经济发展和市场用工需求 ,是开展培训工作的基础。在掌握下岗、失业职工的数量、素质状况等基本情况的基础上 ,根据再就业培…     

旅顺口区加强大龄失业职工的再就业培训工作

最近一个时期,大连市旅顺口区不断加大再就业工作的力度,颁布了对大龄失业职工实行多次免费培训的优惠政策,激发了大龄失业职工参加再就业培训的积极性,报名和培训人数不断增加,有的大龄失业职工一人就申报了3个专业的培训。根据这种情况,旅顺口区劳动就业培训中心专门为大龄失业职工设置了家庭护理、手工编织等实用的培训专业,使今年第一季度大龄失业职业参加再就业培训的比例迅速增加。截至3月末,旅顺口区今年共有58例大龄失业职工参加了培训,约占今年参加再就业培训人数的34.5%。为了使参加再就业培训的大龄失业职工及早解决就业问题,旅…     

体制转轨时期的失业与失业保障

失业是一种人力资源的闲置或浪费。体制转轨时期我国的失业问题有其特殊性。解决失业问题的关键在于构建与经济发展水平相适应的,既保障失业者基本生活,又有利于促进再就业的失业保障制度。     

湖州市抓好再就业培训 促进再就业

浙江省湖州市劳动和社会保障局采取多种办法认真抓好下岗失业职工的再就业培训,有效地提高了下岗失业职工的自主创业和再就业能力,创造了再就业工作的好形势。他们的主要做法是: 1.定向培训定向推荐。如市职业技能培训中心与市旅游局合办的39名景点讲解员,全部由市旅游局推荐上岗。2.由市、县职业介绍服务中心根据用人单位需要优先推荐再就业。如市区职业介绍服务中心根据市区电脑商、中国联通、各寻呼台用人需要,向他们推荐了110名在市职业技能培训中心电脑班结业的下岗失业职工。3.市场招聘就业。今年上半年873家用人单位进市职业介绍服务中心招聘职工,提供岗位12740个,通过再就业培训获得职业资格证书的620名失业职工全部招聘录用。4.合伙培训,对方推荐。如市职业技能培训中心与市总工会合办的家政服务培训班,第二批50多人全部由市总工会推荐上岗。5.下岗帮下岗共同来上岗。如去年5月从湖州丁莲芳失业的女工王淦凤,通过参加市职业技术培训中心举办的失业职工面点培训班后,在湖州南白鱼潭开设了一家“康康饮食园”,