中国科协出台深入实施海智计划的指导意见

为进一步推进人才强国战略,充分发挥海外高层次人才在国家经济社会发展中的作用,中共中央办公厅近日转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》,要求各地区各部门进一步解放思想,完善体制机制,健全政策措施,以更宽的眼界、更宽的思路和更宽的胸襟做好海外高层次人才引进工作。     

网络新闻舆论阵地引导力的提升路径刍议--基于思想政治教育的视角

面对新形势下党治国理政的新场景和种种挑战,提升网络新闻舆论阵地引导力是信息化时代促进国家治理能力现代化的重要方面,在当前社会多元化趋势下要充分运用党的网络新闻舆论阵地有效地引领思想舆论和凝聚社会共识。网络新闻舆论阵地要通过内容呈现、方法适应、共同治理三个层面的优化和有机统一共同发挥党的思想政治教育优势、释放网络引领正能量,使之成为“丰富人民精神世界,增强人民精神力量”的前沿高地。     

声音

正曹雪涛中国工程院院士充分发挥战略科学家的引领作用我国创新性科学研究的深度与广度,与世界科技强国相比存在明显差距。重要原因在于我国战略科学家的作用在国家科技创新规划决策中没有得到充分发挥。战略科学家具有凝聚科学家群体的人格魅力和宏观组织协调能力,能够带领和影响几代人投身某一领域,并引领走在国际前沿。要充分发挥战略科学家的引领作用,积极推动和实现我国科技创新的跨越式发展。(来源:科技日报)     

毛泽东人才观的当代启示

20世纪末,根据国际国内形势的变化,党中央适时提出了"人才强国"战略,毛泽东的人才选拔观、人才标准观和人才培养观是实现此战略的理论指导之一。同时,毛泽东的人才观也是高校思想政治教育的理论基础之一,研究这些思想,对于加强和改进高校思想政治教育,促进我国高等教育培养更多高质量专门人才也具有重要意义。     

制造强国战略下关于加快壮大我国技能人才队伍的思考

制造业是国民经济的主体,在制造强国战略下,技能人才作为国家战略人才力量重要组成部分,对提升制造业高质量发展、提高技术创新能力发挥了重要作用,但我国技能人才队伍建设对标世界先进水平还有较大差距。目前,技能人才总量短缺和结构性矛盾共存,技能人才供给与制造强国战略需求不相适应,高层次、创新型产业人才匮乏,技能人才总体素质偏低,严重制约了我国现代化产业体系建设,阻碍了我国制造业高质量发展。未来,发挥职业学校培养高技能人才的基础性作用,构建以企业为主体、职业学校为基础、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系,加快实施重点帮扶地区职业技能提升工程,加大东西部协作和对口帮扶力度,培养造就一支规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的技能人才队伍,为制造强国战略提供坚强的人才资源基础。     

新时代十年人才强国战略进展及相关理论探讨

党的十八大以来,中国人才强国战略位置被进一步提升,其实施可划分为人才优先发展战略布局推进落地期、人才发展体制机制深化改革肇始期、人才引领发展战略地位形成转换期和新时代人才强国战略部署启动期等四个阶段。党的十八大以来,我国人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。其中,主要人才发展指标大幅增长,人才规模、素质和创新效能达到历史新高位;人才体制机制改革和政策深度破题,人才创新创业活力进一步释放;重大人才计划工程有效实施,成为高层次人才梯队建设的有力抓手;国家人才中心城市正在加速崛起,以点带面对周边区域产生辐射带动效应。本文认为,实施人才强国战略是中国式现代化发展模式的有效替代物,其战略内核和重心随国家总体战略布局而动态调整进阶,面向新时代新阶段实施人才强国战略需要亟需构建与之相匹配的国家人才发展治理新体系。     

智奕

<正> 今日之大势,科技与人才是国家的核心竞争力。步入"十二五"的开局之年,要全面实现第十二个五年规划目标,需要全方位的有力支撑,其中,人才是关键。国势之强弱,系乎人才。改革开放的前三十年可以说重在经济发展,下三十年人才则是转型发展的重要驱动力。早在制定"十二五"规划之前,中央就围绕大力实施科教兴国战略和人才强国战略,制定了国家中长期科技、教育、人才规划纲要,明确指出要把创造良好环境和条件,培养和凝聚各类科技人才特     

高层次创新人才培养的理性思考

高层次人才培养也就是博士、硕士生的教育和培养,研究生的思想政治教育要贯穿于研究生培养的全过程、各环节。研究生教育的多元化、研究生培养和教育体制存在的缺陷、研究生思想教育理念的陈旧等都给高层次人才的思想政治工作构成了挑战。文章在调查研究的基础上,不断地发现新情况、探索新特点、研究新问题、创造新方法,摸索出适应新时期思想政治工作的新路子。     

实施人才强省战略 大力推进我省高层次科技人才队伍建设

培养和造就一批高层次科技人才队伍,是我国政府实施人才强国战略的根本,要实现这一战略必须抓住机遇,从思想上有深刻的认识,进一步优化环境,完善机制,改善条件,创造人尽其才,才尽其能的社会环境,走人才强国强省持续发展之路。     

毛泽东人才观的当代启示

20世纪末,根据国际国内形势的变化,党中央适时提出了＂人才强国＂战略,毛泽东的人才选拔观、人才标准观和人才培养观是实现此战略的理论指导之一。同时,毛泽东的人才观也是高校思想政治教育的理论基础之一,研究这些思想,对于加强和改进高校思想政治教育,促进我国高等教育培养更多高质量专门人才也具有重要意义。     

紧紧握住人才强国的“战略抓手”——学习中央人才工作决定的体会

全国人才工作会议是我党成立以来和新中国成立以来的第一次人才工作盛会。《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》的出台，是我国人才工作的里程碑。正如全国人才工作会议和中央人才工作决定指出的那样：新世纪新阶段人才工作的根本任务是实施人才强国战略。而高层次人才队伍建设是实施人才强国战略的“战略抓手”，可见高层次人才队伍建设之重要。     

我国研究生创新能力培养的问题、原因及对策

研究生作为国家高层次人才,是未来国家创新体系的主力军.研究生创新能力的培养是时代赋予高等学校的重大使命,也是确保研究生教育质量的核心任务,关系到我国"人才强国"战略的实施.基于多年来研究生创新能力的培养实践,针对目前研究生创新能力培养模式中存在的问题,提出了通过教育观念创新、培养体制创新、培养环境创新来提高研究生的创新能力.     

新时代高校研究生网络思想政治工作的现状、问题与对策研究

研究生教育是高校培养高层次人才的主阵地,只有培养出德才兼备的高水平人才,才能增强我国的国际竞争力,实现中华民族的伟大复兴。研究生不仅要具备扎实的专业技能和知识,更要有过硬的政治素养。随着网络技术的迅速发展,上网不但成为人们日常学习、生活和工作的一部分,也是人们获取知识、休闲娱乐的途径,但这也使研究生的"三观"及思想意识极易受网络的影响,形成错误的认知。该文深入研究了新时代高校研究生网络思想政治工作的现状、问题与解决问题的对策,旨在为做好研究生思想政治教育工作、培养一流研究生打下坚实基础。     

锚定新目标 激活新动能

<正>党的二十大报告强调,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势,这为我国科技工作指明了战略方向,提供了根本遵循。科技社团更应该坚定信念,在抓好学习领悟、强化政治担当等方面发挥积极作用,着力推动各项工作高质量发展。     

新时代国家自然科学基金在国家创新体系中的战略定位

国家自然科学基金作为我国支持基础研究的主渠道，在国家创新体系中发挥着基础引领作用。“十四五”时期完善国家创新体系、加快建设世界科技强国，亟待深化对于国家自然科学基金在国家创新体系中战略定位的认识。文章梳理了我国国家创新体系的发展历程及国家自然科学基金资助导向的阶段演进，分析了新时代国家创新体系的趋势特征，提出了国家自然科学基金在策源全面创新、培育创新人才、联接高效体系、引领开放创新、塑造科学文化和示范深化改革等6个方面的功能定位，为系统推进国家自然科学基金深化改革，更好发挥其在国家创新系统中的独特作用提供决策参考。     

浅谈党管人才战略

党管人才战略其实就是人才强国战略,是我党站在历史的高度、未来的高度、民族的高度提出的实现民族腾飞的最伟大的战略。一、人才强国战略是中华民族腾飞的保证这里,有一点要说明的是,这里说的“人才强国”的含义不是“人才使国家强盛”,而是拥有“强大人才实力”的国家。应该说,我们只有成为“人才强国”,我们的国家才能成为真正强大的国家,我们的民族才能成为真正强大的民族。这是历史发展的规律纵观人类发展的历史,我们就会很清楚地看到这一点。人类离开森林、离开山洞,进入文明,就进入了农业时期,也叫农业经济时期,这时,土地是人类的第…     

论科研基地在普通高校人才培养工作中的作用

科研基地是高校科技创新体系的核心,也是人才培养的重要组成部分。搭建依托科研基地的人才培养平台,充分发挥科研基地在软硬件条件等方面的优势,将科学研究工作与人才培养有机结合,对于丰富高校教学工作内涵,引导和激发学生的创新热情,充实实践教学内容,有着非常重要的作用。通过研究科研基地在高校人才培养工作中发挥的积极作用,有利于更好推进高校人才培养模式变革,完善高校人才培养体系,对于国家做好人才工作,实施"人才强国"战略有着积极意义。     

高校思想政治教育方法创新研究

思想政治教育对于稳定局势,团结力量,凝聚人才发挥着至关重要的作用。高校思想政治教育工作在过去的几年虽取得了显著成效,但其方法日趋陈旧,局限性日渐显现。本文指出高校思想政治教育工作者必须考虑创新思想政治教育,遵循立德树人、求实、层次和主体性的原则,提高思想政治教育时效性。     

人才引领创新驱动发展的路径与策略

人才引领创新驱动发展关联起了人才强国战略、创新型国家战略和高质量发展战略,是中国式现代化的主要动力与实现机制。本研究提出人才引领创新驱动发展的理论架构和四种模式,即政府主导型、市场驱动型、社会动员型和组织自治型;进而将逻辑思辨和案例分析相结合,在每种模式下分别提出4条实施人才引领创新驱动发展的路径及5条促进人才引领创新驱动发展的策略。本文在探索人才引领创新驱动发展的理论与机制上作出了贡献,对区域建立人才引领创新驱动发展的组织体系、完善相关机制、开发优化策略有重要的启示意义。     

论新时期事业单位如何有效地开展思想政治工作

面对事业单位不断推进和深化各项改革所带来的阵痛,如何发挥新时期思想政治工作的独特作用,有针对性地开展思想政治工作显得尤其重要。一方面要从提高全体职工的整体素质和调动大家的积极性上下功夫;另一方面更要做好群众的安抚工作,把群众的积极性引导好、保护好、发挥好,要做好关心人、理解人、凝聚人、激励人的思想工作,作为政治思想工作第一线的政工干部,就应该责无旁贷地肩负这一重托。