中国企业社会责任报告框架研究

企业披露企业社会责任报告是企业传递其履行社会责任信息的有效途径,是利益相关者了解企业履行社会责任情况最直接的方式。目前企业已发表的社会责任报告,普遍存在着报告内容结构散乱、信息质量差、逻辑混乱、语言过度修饰等问题。为此,从五个行业中挑选出具有代表性的企业,通过对比分析相关企业的社会责任报告和参照深沪两市发布的指南等方式,找出社会责任报告中的不足并提出自己的建议。同时编制一份切实可行的企业社会责任报告披露的主体框架,规范企业的社会责任报告编制体系,推动中国企业履行企业社会责任进程。     

企业社会责任评价指标体系的构建研究

文章从企业社会责任的界定、企业社会责任评价指标的选取原则以及评价指标体系的构建等方面对企业的社会责任进行了探讨。     

关于企业社会责任的评价研究

通过对近年来国内外学者关于企业社会责任理论文献的回顾研究,将有关其指标体系和评价方法做一个综合的介绍,并阐述和比较了各个时期对于企业社会责任研究的各个方面的异同。     

浅析企业社会责任报告信息披露

从20世纪90年代开始,西方企业开始主动报告自己在社会责任方面的表现程度,社会责任信息的自愿披露已成为一种国际趋势。当前在我国大力提倡发展循环经济,走可持续发展道路的宏观背景下,企业追求自身发展同时必须承担相应的社会责任,企业社会责任报告在这方面的规范和监督上起着重要的作用,因此我国政府和企业等相关社会各界越来越重视企业社会责任报告的发展。     

整合营销传播视角下的网络化企业社会责任报告研究

创新性地提出网络化社会责任报告(E-CSR Report)的概念,从整合营销传播的视角对网络化企业社会责任报告管理进行深入研究,探讨社会责任报告制定与管理的内部规律性与规范性。在此基础上,从识别利益相关者社会责任信息需求、社会责任实践管理、社会责任信息集成与信息门户的建立、E-CSR Report的制定与营销管理等四个方面构建整合营销传播视角下的E-CSR Report管理应用框架。     

员工视角下的企业社会责任评价体系研究

员工是企业履行社会责任的首要对象和行为起点.从员工角度着手,在界定企业对员工的社会责任内容的基础上,设计了员工视角下的企业社会责任评价指标,最后采用模糊综合评价方法建立了员工视角下的企业社会责任评价模型.该模型有效解决了评价指标的量化问题和评价体系的模糊性问题,并且其评价结果既可以对企业履行社会责任的状况进行纵向动态评价,也可以进行横向全社会或行业范围内的比评与选优.     

企业社会责任、质量伦理与战略

质量管理本身的意义在于强化生产过程中的质量控制。但在质量信任危机的今天,一般的质量管理已经显得十分乏力,这既有质量信息不对称的原因,也有企业社会责任缺失的缘故。仅仅强调质量管理技术和制度是不够的,还需要从伦理上和战略上强化质量管理。在企业社会责任与伦理的基础上提出企业质量伦理战略,强调企业社会责任表现。这一战略可能是产品质量信息不对称下的最优选择,有助于构建高成本壁垒,提升企业经营的正当性,有利于形成差异化竞争,树立企业品牌。     

企业社会责任风险管理研究

企业面临着越来越多来自利益相关的压力,分析了企业由于承担的社会责任不合理所导致的社会责任风险,介绍了企业进行社会责任风险管理的一般流程,希望通过本文引起对社会责任风险研究的重视.     

企业社会责任和企业社会绩效评价的研究

企业社会责任在中国越来越为社会和企业所重视,如何对企业社会责任所产生的社会绩效进行有效的测评成为了一个重要的研究课题。根据利益相关者理论,首先,对企业社会绩效评价内容做出界定;其次,应用层次分析法得出企业社会绩效各维度的权重;再次,应用模糊综合评价决策模型对企业社会绩效进行了模糊评价;最后,通过实例详细介绍了其应用过程,对评价结果做出了分析并提出了建议。     

企业社会责任研究:现状评价与未来趋势

20世纪90年代以来,随着全球性企业社会责任运动的蓬勃发展,传统的企业理论受到了强烈的挑战,企业社会责任已成为现代企业理论研究的一个重要领域.人们对何谓企业社会责任、企业为何承担社会责任、企业社会责任如何影响财务绩效、如何推动企业社会实务的发展等基本问题进行了大量研究.本文试图厘清国内外学术界对这些问题的研究现状、贡献及有待进一步研究的主要问题.     

基于循环修正的交通运输行业企业社会责任评价研究

本文以国际标准化组织的ISO、全球报告倡议组织的G4标准和《交通运输业节能环保“十三五”发展规划》等权威报告和企业社会责任相关的文献为基础，结合企业社会责任的具体内容，通过主成分分析和相关分析剔除涵盖重复信息的指标，建立包含了责任治理、社区发展和经济贡献等7个准则层，以及设立企业社会责任部门、环境友好型产品和研发投入等51个指标的企业社会责任评价指标体系，通过循环修正理论构建交通运输业的企业社会责任评价模型。本文特色与创新：一是通过均值法、Boarda法和Compeland法三种组合评价方法对单一评价方法进行循环修正，最终得到三种组合方法统一的排名，克服了单一方法所固有的片面性和说服力相对较弱的缺陷，合理考量了交通运输企业社会责任的履行和实践状况。二是通过数据处理前的kendall检验对单一评价方法进行一致性判断，通过数据处理后的spearman检验对结果的一致性进行二次检验，保证了组合评价结果的合理性，解决了单一评价之后直接组合数据导致数据无说服力的问题。同时与其他评价结果进行外部一致性检验，检验结果表明本文循环修正评价结果具有较高的外部一致性。三是通过分准则层和分子行业综合地分析了交通运输业企业社会责任履行的现状，有助于交通运输企业客观定位自身发展状况，采取差异化措施提高监管质量水平。本文实证结果表明交通运输行业中的央企国资控股企业与航空运输企业社会责任履行情况较好，值得行业其他企业学习借鉴。企业在不断提高人权绩效的基础上，努力提高经济发展水平，进而推动企业社会责任的发展。     

企业社会责任报告质量评价研究

近年来,利益相关方对企业的社会责任信息披露有了更加广泛和深入的要求,发布企业社会责任报告已成为企业进行信息披露的主要官方形式。为了引导、敦促企业发布高质量的报告,有必要构建科学适用的评价体系,对企业报告进行定期、规范的评价。本文构建了包括包容性、实质性、回应性、可比性、可信性、创新性和可获取性7个维度的报告质量评价体系。依据该体系,研究采用专家评分法和熵权法对交通运输行业上市公司2009-2014年间发布的企业社会责任报告进行了相应的评价、分析。结果表明,超过80%的报告质量得分均"不及格",目前中国的企业社会责任报告质量有待提高。     

股权激励对企业社会责任报告披露的影响研究

尽管许多企业已开始实施股权激励计划,但作为一种经济手段,股权激励是否有助于企业实现社会性目标仍未达到充分研究。本文基于合法性和效率的双重视角,探究股权激励对企业社会责任(CSR)报告披露的影响及其边界条件,旨在辨明股权激励这一经济手段如何影响企业追求CSR目标。选取2009—2019年披露CSR报告的沪深上市公司作为研究样本,研究发现股权激励有助于企业积极披露CSR报告,但股权激励对CSR报告披露质量存在倒U型影响,即适当比例的高管持股对CSR报告披露质量产生较强的促进作用,过高或过低的持股比例都不能有效提高CSR报告的披露质量,因而股权激励并不总是企业披露CSR报告的“助推剂”。进一步研究发现,股权集中度增强了股权激励与CSR报告披露速度之间的正向关系,但削弱了股权激励与CSR报告披露质量之间的倒U型关系。本研究在理论层面上整合了合法性视角和效率视角,为审视CSR报告披露速度缓慢及象征性披露等典型现象提供了新的理论阐释,同时还在实践层面为企业科学设计股权激励计划带来积极启发。     

低碳经济视角下企业社会责任评价指标分析

文章根据企业社会责任的内涵,将其划分为经济责任、法律责任、伦理责任、慈善责任,并据此建立了一套客观、公正、具有可操作性的社会责任评价指标体系。依据上市公司2008年和2009年的年报数据,采用实证研究的方法,证明该评价指标体系的科学性、可操作性;并根据实证研究的结果将构建的指标体系分为基本指标和修正指标。     

我国石油企业社会责任信息披露问题研究

近年来,企业社会责任这一概念在我国已经得到基本普及,大部分上市公司都开始发布企业社会责任报告来向社会公众披露其社会责任履行情况。石油企业是我国国民经济的基础性行业,其生产运作对生态环境产生的影响巨大。一旦发生事故,石油企业相比一般企业会造成更大的人员伤亡和环境污染。因此,石油企业履行社会责任并对其进行披露是十分必要的。     

公司社会责任信息披露主体特征研究——以四川省上市公司为例

以四川省64家上市公司2008年的年报和CSR报告为样本,考察目前企业社会责任（CSR）信息披露主体的特征。通过回归分析的F检验和分组均值的t检验证明,国有、盈利、大型的公司更愿意披露CSR信息,而沪深两市公司在披露形式上有显著差异。业务外向性对该披露没有显著影响。这表明,进行披露的公司仅以满足政府和证交所要求为主要动机,这不利于CSR信息披露制度的完善。