高校档案部门如何做好院校合并的前期准备工作

为增强我国高等院校的办学实力和提高竞争能力,优化教育资源配置,提高办学质量和办学效益,充分发挥重点院校的优势,近年来高等院校纷纷合并,合并后的高校使我们面临着许多新的管理新问题,同时对档案管理工作也提出了新的任务和要求,需要我们从事档案一线工作的人员进行大量的探索,以促使档案管理工作满足院校合并后的工作需要.……     

“三合一“后的档案管理和功能开发刍议

院校合并带来了教育结构的调整和办学效益、办学实力的提高,为高等院校的改革发展提供了更大的空间.合并后,各个单位和部门面临着新的工作环境和任务,需要有一个调整适应的过程.就档案工作而言,则是获得了建设发展的新的机遇.……     

合并后的高职院校档案管理问题分析

合并后的高职院校面临着许多管理问题,而档案管理作为学校的一项重要工作也存在着一些问题。解决的对策是强化档案意识,规范档案管理;加强规章制度建设,提高档案管理的现代化水平;合理配备档案管理人员,加强档案工作队伍建设;确定档案工作目标。使档案工作开展有的放矢。     

"三合一"后的档案管理和功能开发刍议

院校合并带来了教育结构的调整和办学效益、办学实力的提高,为高等院校的改革发展提供了更大的空间。合并后,各个单位和部门面临着新的工作环境和任务,需要有一个调整适应的过程。就档案工作而言,则是获得了建设发展的新的机遇。如何抓住这个机遇,在纷杂的具体工作中理顺关系,加强合并后档案工作的统一管理,进一步开发档案工作的服务功能,是当前档案部门必须重视的问题。一、院校合并对档案工作有积极推动作用。档案工作是学校的基础工作之一。档案开发利用,对学校工作提供服务是档案工作的重要任务。院校合并后各部门之间的工作联系、延续…     

浅谈如何做好高职院校合并期间的档案管理

近年来,随着教育、教学体制改革的不断变化,以优化教育资源配置、提高办学质量、扩大办学规模、提升办学层次为目的的中等专业学校合并组建高职院校成为高校改革的一种重要模式.几所中专学校合并提升为高职院校,在资源共享、优势互补、增强学校竞争力等方面确实是一个质的飞跃.但如何要适应因并校产生的由中专学校档案管理到高等学校档案管理的新条件、新方法、新变化.因此,如何做好合并期间的高职院校档案管理,是摆在所有高职院校档案管理人员面前的新课题、新任务.     

谈如何做好高校合并期间的档案工作

为增强我国高等院校的办学实力和提高竞争能力,优化教育资源配置,提高办学质量和办学效益,近年来高等院校纷纷合并。合并的高校如何做好合并期间的档案工作是合并高校的档案工作者所面临的一项重要工作。一、明确高校合并期间档案工作的重点1.防止高校合并期间档案散失。提起合并,人们最容易想到的是机构合并、权力统一、财产合并、物资合并、人事合并等等,而档案和档案工作容易被忽视。殊不知档案材料是无价之宝。比如说,在合并期间丢失了一栋房屋的电路图纸,今后需要对其维护,由于没有图纸查考,将会浪费很多人力、钱财;重要的科研档案,倘…     

浅谈地方高校合并后的档案管理

近年来．随着国家高等教育管理体制改革的深化．许多地方高等院校进行了合并重组．通过优化组合．使合并后的高校扩大了办学规模．提高了综合办学的质量和办学水平。但与此同时也给合并后的档案管理工作带来许多问题．     

新媒体环境下高职院校档案管理人员的“长宽高”

在新媒体环境下,高职院校档案管理人员既面临着机遇也面临着压力和挑战。要克服压力迎接挑战,高职院校档案管理人员必须在能力、情怀、技能等方面不断提高和增强修养,才能做好本职工作。把上述几个方面概括成高职院校档案管理人员的"长宽高",以形象的语言来表达,以期促进高职院校档案管理人员素质、能力的提高和发展。     

流动人员档案管理问题浅谈

一、流动人员档案管理存在的问题 1.档案管理机构缺乏权威性.中共组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》明确县以上人才流动服务机构为流动人员档案管理机构.但在实际执行中,许多三资企业、乡镇(街道)企业、民营企业擅自接收、保管人事档案的现象比比皆是,甚至有些用人单位还把保管人事档案作为限制人才流动的有效手段.特别是对于大中专院校毕业生,由于就业市场竞争需要,教育、劳动、发改委等部门都还保留着一部分档案管理事务.民间人才(劳务)中介机构大量存在事实上的保管、流转档案等违规行为.可以说,政府人事部门人才流动服务机构在流动人员档案管理上的权威没有真正树立起来.     

如何做好合并后高职院校档案管理工作

随着高等教育事业的不断发展,我国许多中专学校合并为高职院校,进入高等教育系列,从管理模式、办学理念、师资力量等都发生了重大变化。学校升格后,应该如何做好合并后高职院校档案管理工作,就成了我们目前急待解决和探讨的问题。     

在机构改革过程中加强档案管理工作之我见

<正>加强机构改革过程中的档案管理工作,切实做好机构变动部门和单位(以下统称"机构变动单位")档案处置以及新组建部门和单位(以下统称"新组建单位")建档工作,确保机构改革过程中档案的完整与安全,是机构改革期间档案工作的重要任务,也是广大档案工作者需要思考的重要问题。一、机构改革过程中档案管理工作存在的主要问题1.机构变动单位档案工作意识不到位。档案工作是各单位的重要基础工作,做好档     

试谈合并重组高等院校的档案管理

随着教育体制改革的不断深入,我市的师范学院、财会中专、卫生学校等相关院校合并重组,建成了长白山职业技术学院,形成了跨学科、数量大、地域广、人员多的高等院校。学院体制的改革给各项管理工作带来了巨大变化,档案作为学院工作的重要组成部分,也面临着强化管理,提升水平的挑战。面对新形势,笔者认为,应采取以下4项措施强化档案管理工作。     

浅谈改制企业的档案管理

为使档案工作更好地适应社会主义市场经济发展的需要,随着现代企业制度的改革,企业档案管理工作也面临着许多新问题。当前,我们档案工作者必须要把国有企业资产与产权变动档案如何处置,作为企业档案工作的着眼点和着力点,如何认识和解决企业档案工作在企业改制中面临的问题,是当前企业档案工作的新的重要课题。     

关于加强合并院校档案管理的研究

本文针对一些合并院校至今尚未实现档案集中统一管理的资源分散状况,从指导思想、管理体制改革、运转机制转换、档案实体相对集中和人、财、物资源配置等方面进行分析、论证,提出规范合并院校档案管理工作的对策性意见,从而实现高校档案管理工作的优化,以适应高等教育体制改革和教育创新的办学发展需要。     

浅谈新形势下的档案管理工作

<正>卫生事业是公益性福利事业,以全社会成员的共同利益为出发点,关系到人群的健康乃至社会的稳定和经济的发展。而作为卫生管理重要组成部分的档案管理工作也面临着新的考验。在深化改革新形势下的档案管理工作如何面对卫生事业发展的新特点、新情况、新任务,寻找新途径适应社会发展的需要,自觉地服务于社会,是我们档案管理工作者目前急需解决的新问题,下面就这一问题谈几点浅见。一、主动学习,提高档案管理人员素质首先,档案管理人员要解放思想,改变过去"等、靠、要"的传统工作模式,打破过去     

中铁二十五局重组 领导高度重视档案工作

中铁二十五局集团有限公司是于2004年3月16日成立的,隶属中国铁道建筑总公司管辖。由原广州铁路工程(集团)有限责任公司、柳州铁路工程(集团)有限责任公司和中铁十五局一处合并重组机构。两年来,我集团档案管理经过机构重组得到集团公司领导的高度重视,并取得了可喜成绩,受到上级档案部门的好评和称赞。虽然重组前三家企业都已获得“国家二级企业档案工作目标管理”资质,公司领导也一直很重视档案工作,但合并后新格局的企业档案能否做到统一协调管理,这给重组机构的档案工作带来了新的挑战和新的问题:一是重组后档案人员变动和离岗,新上岗的…     

公共卫生系统档案管理的创新

正公共卫生档案管理作为公共卫生机构管理工作的一个重要组成部分,在日益深化的医疗卫生改革的环境下,面临着很多新的机遇和挑战,创新档案管理是公共卫生系统档案管理迫在眉睫的任务。一、公共卫生系统档案管理存在的问题长期以来,由于人们对档案管理重视程度不够,有人认为档案管理就是抄抄写写,装订保管等事务性的工作,不能     

新建本科院校教学档案管理工作的探讨

随着我国高等教育管理体制改革的进一步深化,特别是高校合并办学形式的大量出现,对高校教学档案管理,特别是对地方新建本科院校的教学档案管理提出了前所未有的挑战.     

浅谈大数据背景下的档案保密工作

<正>大数据时代,人们深刻认识到了大量数据整合成信息的重要性,信息成为当今宝贵的财富。从2019年新冠疫情开始,大数据已经成为了城市应对公共卫生事件的一个重要指标。然而在巨大的数据面前,我们不得不考虑信息安全问题。档案管理人员保密工作面临许多新的情况,计算机网络技术提高的同时,档案管理人员需要加强信息保密工作,提高信息安全防护水平。一、纸质档案保密安全的问题1.使用资料的保密问题。     

辽宁省档案局要求在省政府机构改革中加强档案管理

近日,省档案局印发了《关于在省政府机构改革中加强档案管理的通知》,要求省直有关单位合理处置机构变动部门和单位档案的归属和流向,确保机构改革中档案的完整与安全。《通知》要求,机构变动部门和单位在机构改革中,必须重视档案工作,认真做好档案的收集、整理、保管和交接工作,任何部门和个人不得私自带走、留存、转移和销毁档案。凡新组建的部门和机构都应及时建立档案机构,配备档案人员,配置档案专用库房和档案保管利用的设施设备,健全档案管理各项规章制度,确保档案收集、保管和利用工作有序进行。