推行企业档案工作目标管理 提高档案管理专业水平

1996年以来,贵州铝厂根据国家档案局下发的《企业档案工作目标管理办法》,在全厂范围推行档案工作目标管理,开展升级达标活动。于1997年10月被认定为企业档案工作目标管理国家二级单位。在此基础上,针对存在的问题又对企业档案工作进行了全面检查和整改,于1999年12月17日,顺利通过了国家评审组对我厂档案管理达到国家一级标准的认定,实现了全厂档案工作者多年奋斗的目标。(一)建立健全组织机构,明确管理职能贵州铝厂档案处作为全厂的档案管理职能部门负责对全厂基建、设备科研、文书等9大类档案的管理,并对各职能处室和分厂的档案工作进行监…     

档案工作与企业管理

档案工作与企业管理两者之间究竟是一种什么样的关系?档案工作在企业管理中应该居于什么样的地位?长期以来,这个问题在人们头脑中的认识是模糊的,现谈谈我们的一点粗浅看法。     

企业档案目标管理之我见

1996年3月,国家档案局为适应企业改革、开放的新形势下对档案工作的要求,制定了<企业档案工作目标管理办法>,在更高和更深的层次全面开展企业档案管理上等级工作.笔者在近二年来多次参加和组织浙江省电力系统和我局所属基层单位的目标管理认定活动,深刻体会到它给企业档案工作带来的生机,给档案管理人员带来鞭策与鼓舞,深刻体验到它对加强与促进企业各项基础管理,提高企业管理水平所带来的变化;也深刻体会到企业档案工作目标管理是保证企业档案管理工作规范化、科学化、现代化的重要手段.     

浅谈我国档案工作目标管理

加强目标管理是促进档案事业全面发展的一项重要措施。本文首先对档案工作目标管理的内容和意义进行阐述,其次讨论档案工作目标管理的现状,最后提出了关于档案工作目标管理的几点建议。     

浅议机关档案目标管理的后续工作

机关档案目标综合管理是强化机关档案工作较为有效的手段,通过对行政管理、基础设施、业务建设、档案信息开发利用等项工作进行细致的量化考核,能更好地促进机关档案工作的规范化管理,为机关各项工作服务.     

搞好档案工作目标管理促进档案工作不断发展

搞好档案工作目标管理 促进档案工作不断发展@姚红$贵州大学组织部     

论企业管理与档案工作

该就企业管理与档案工作的关系、当前企业档案管理工作的现状以及加强企业档案管理工作的基本途径进行了叙述。     

企业档案工作的难点

1各级档案管理人员、工作人员为档案事业作出了巨大贡献,都兢兢业业地工作在自己的岗位上,做着默默无闻的工作,对如何搞好档案工作提出了好的建议,做出了宏伟的规划,但是往往很难实现。究其原因,一是变化快。企业的发展变化快,社会的发展也快。有人做过这样的预计,当今社会三年变化,相当于20世纪30年的变化。所以档案工作随着企业的发展,也做出了相应的调整,一个计划往往不及实现,就要改变规划。二是企业投资少,无法实施规划。档案工作的管理,不论是软件资料,还是硬件设施建设,因没有资金都难以实现。所以,不管多么好的规划都难以变为现实。…     

重新认定国有企业档案工作目标管理的思考

企业,尤其是国有大中型企业是社会主义市场经济的主体,随着世界经济一体化的进一步发展,企业的生存和发展将面临新的机遇和挑战.作为企业基础性工作之一的企业档案工作,如何适应新形势、新变化,及时有效地服务于企业的改革和发展,是摆在档案工作者和国有企业面前的一个新课题.     

总结经验 再上台阶——全省档案工作目标管理国家一级企业情况调查

2001年下半年 , 辽宁省档案局对全省 1998年以前认定的 34家档案工作目标管理国家一级企业进行了复查 . 通过复查我们看到 , 几年来全省档案工作目标管理认定国家一级的企业档案工作取得了可喜成绩 , 保持了国家一级的荣誉 .     

浅议公安派出所档案目标管理的后续工作

公安派出所档案工作目标管理、达标、升级活动,是强化派出所档案管理、促进档案信息资源的开发利用,更好地维护社会稳定和公安工作服务。目前,在已实现档案目标综合管理达标的派出所中,由于少数公安派出所领导对档案工作的认识不到位,档案专(兼)职人员变动频繁、业务素质差等因素的存在,导致部分已实现档案目标管理的派出所在达标与管理水平上名不符实,结果投入了大量的人力、物力和财力,档案工作却没有很好的发挥作用,并且在不同程度上影响和制约了派出所工作的顺利开展,巩固已达标单位的管理成果,进一步抓好派出所档案目标管理的后续工作,…