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《北京教育(高教版)》2006,(11)
北京高校毕业生就业指导中心继续将“北京大学生就业之家场地招聘、北京高校毕业生就业信息网、卫星远程就业平台”,启动“三位一体”的高校毕业生联动招聘服务系统。1、该服务系统服务内容主要包括场地双选会、网上招聘、视频宣传和信息发布、个性化推荐和代理招聘等。2、“视 相似文献
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《十堰职业技术学院学报》2018,(1):17-20
离校未就业高校毕业生的就业工作,关系着高校毕业生就业工作的整体水平和质量。当前,离校未就业高校毕业生未就业原因存在着诸多因素。与此同时,高校对离校未就业毕业生的就业指导也存在着许多问题。因此,高校必须多管齐下,通过构建"四个平台",开展对离校未就业毕业生的就业指导。 相似文献
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由于就业心态调适、对就业状况合理的预期和定位、职业诚信等方面的原因,高校毕业生初次就业的流失率较高.本文尝试从三个方面的分析中找出问题的所在,为就业指导和就业推荐提供工作思路,提高高校毕业生就业指导的理论水平. 相似文献
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本刊编辑部 《北京教育(高教版)》2012,(10)
正北京高校毕业生就业指导中心结合2013届高校毕业生就业形势,从2012年10月11日开始陆续推出50余场毕业生专场双选会及《成功就业》公益彩信等服务,为2013届北京地区高校毕业生提供更好的求职平台。图为2013届高校毕业生就业服务工作第一场 相似文献
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论基于需求理论的毕业生就业分类指导 总被引:1,自引:0,他引:1
目前,在高校就业工作中,出现了毕业生、用人单位、高校都不满意的现象,重要的原因之一是高校在就业指导和就业推荐工作中没有满足毕业生和用人单位的需求。依据马斯洛需求理论,毕业生可分为经济困难学生、学习困难学生、心理问题学生和优秀毕业生四类群体。我们应根据这四类群体的心理需求进行有针对性的就业指导和就业推荐,这样才会收到较好效果。 相似文献
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由于实习生在调适就业心态、对就业状况合理的预期和定位、职业诚信等方面的原因,致使高校毕业生初次就业的流失率较高,本文尝试从三个方面的分析中可以找出问题的所在,为就业指导和就业推荐提供工作思路,提高高校毕业生就业指导的理论水平。 相似文献
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莫芳秀 《南昌教育学院学报》2010,25(6):57-58
随着西藏高校毕业生人数的逐年攀升,就业体制由过去的推荐毕业生就业转向指导毕业生去人才市场就业,因此,就业指导无疑成为西藏高校学生工作的重点和难点。文章阐述了西藏高校毕业生就业制度改革的实施,提出了西藏高校就业指导的现状,针对性地提出了创新西藏高校就业指导模式的对策。 相似文献
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谈毕业生就业指导人员素质结构与培训 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,高校毕业生人数迅速增加,就业压力持续上升。毕业生就业工作已成为摆在高校面前的一项重要工作。为此,各高校纷纷成立了毕业生就业指导中心,配备了专门的就业指导人员,旨在帮助广大毕业生顺利就业。为了掌握我省高校毕业生就业指导人员基本情况,了解我省就业指导工作的现状,我们对安徽省高校毕业生就业指导专职人员进行了抽样调查。一、安徽省高校毕业生就业指导专职人员的基本情况对我省81所本、专科院校中的20所本科院校、37所高职、高专院校的206名专职就业指导人员进行抽样调查。基本情况如下表:通过上表,我们可以看出,虽然我省… 相似文献
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大学生就业问题是当前我们国家、社会和高校关注的焦点。随着高校毕业生人数迅速增长,高校毕业生的就业形势日益严峻,大学生就业指导已显得日益迫切,开展科学有效的就业指导和服务已经成为高校的重要任务之一。提高高校就业指导力,要着力提高就业指导工作的整体地位;优化就业指导工作的环境;由专业引领,提升就业指导力;以高校就业指导中心为核心,做到全程、全员、全方位指导,以促进大学生就业能力不断提高。 相似文献
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张科 《佳木斯教育学院学报》2012,(8):175+181
微博作为新兴的网络媒介平台,凭借其便捷性、即时性、自主性、互动性等优点,走近企业和求职者的身边。本文从微博的含义及传播特点、微博在毕业生就业工作中的应用、应用中需要注意的问题等几个方面探讨了微博在高校毕业生就业工作中的价值,以期更多的高校毕业生就业指导工作者能利用好这一新兴工具,将高校毕业生就业服务工作推向一个新的高度。 相似文献
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本文通过对目前航海类高校毕业生就业情况的总体情况的分析,结合教育部对高校毕业生就业指导工作的具体要求.提出毕业生就业指导工作应该从就业管理转向就业服务。就业指导中心应从事务型部门转向研究型部门的思路.并结合航海类高校的情况,对就业指导与服务工作的新模式进行了探讨。 相似文献
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《北京教育(高教版)》2006,(5)
针对目前高校学生实践经验和动手能力不足的问题,北京高校毕业生就业指导中心正式启动建设首都大学生实习基地工程。旨在整合社会资源和高校资源,为企业和学生搭建资源融通的平台,降低就业市场中的社会成本,提高就业市场运行效率,促进教育与社会的和谐发展。 相似文献
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大学生就业具有知识性群体、职业选择层次高、政策性影响大、就业心理压力大等特点,高等院校大学生就业难主要归因于高校缺少明确的人才定位、毕业生的职业素养有待加强、高校将毕业生就业作为唯一的目标导向、就业指导匮乏等。对此,文章提出要通过高校正确定位人才培养目标,加强高校毕业生的职业素养,对大学生进行全程化、个性化的就业指导,建立与企业合作培养人才的长效机制,推出高校信息化就业平台进行解决。 相似文献
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高校毕业生就业已成为社会关注的热点和难点问题,缓解高校毕业生就业在力,提高毕业生自身择业能力,让更多的高校毕业生适应市场经济条件下的就业模式是本文重点关心的问题,通过开展高校毕业生就业指导,实施就业与创业教育,帮助高校毕业生科学规划职业生涯,明确职业发展方向,提高自身就业能力,在市场经济条件下实现充分就业. 相似文献
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由教育部考试中心、全国高等学校毕业生就业指导中心主办的“就业直通车”——高新技术企业校园招聘活动近日拉开帏幕。这次活动联合了全国近百家高新技术企业,面向高校应届毕业生,关注跨地域就业,整合考试中心、就业指导中心及IT企业的优势资源,围绕”服务毕业生、服务企业”宗旨,营造毕业生就业与企业招聘的双赢局面。此次大型招聘活动将历时半年,活动分西北、华中、东北三条线,行程覆盖全国高校比较集中的十二个省、近百所高校,活动过程中还将特别为高校毕业生提供一次大规模的技能测评,以教育部考试中心主办的IT职业技能考试-《全国计算机应用技术职业 相似文献
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大学生就业是一个综合性问题 ,涉及到国内宏观就业环境、经济结构调整、毕业生就业市场建设、教育结构调整和学科专业改革以及毕业生自身素质等。各地、各高校毕业生就业指导中心要根据就业形势的发展变化 ,加强有形就业市场和无形网络就业市场两个市场建设 ,更好地为毕业生的就业服务 ,提高毕业生的就业率。 相似文献
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金红霞 《中国科教创新导刊》2009,(13):148-148
金融危机下,解决大学生的就业问题已成为我国政府工作的一个首要任务,如何引导大学生树立正确的职业发展观,如何指导并推荐他们成功就业,已成为从事高校就业工作的教育者首先要思考的问题。本文通过对上海第二工业大学1131名高校毕业生的问卷调查,分析大学生职业发展的现状,提出相应的就业指导对策和建议,为高校今后就业指导工作提供参考意见。 相似文献