中小型企业管理软件解决方案初探

中小型企业的信息化程度直接影响着整个国民经济的持续发展。本文通过对中小型企业的现状及实施ERP系统的困难进行分析，总结了适合中小型企业管理软件的特征，提出了将ERP先进的管理思想与工作流系统的基本思想结合起来，来开发适合中小型企业需要的软件的方法，并提出了一种适合中小型企业需要的管理软件解决方案。     

中小型企业信息化初探

文章讨论了我国中小型企业信息化的现状及其瓶颈问题，以及推进中小型企业信息化的重要意义，提出了对推进我国中小型企业信息化的一些建议。     

中小型企业信息化初探

该文讨论了我国中小型企业信息化的现状及其瓶颈问题，以及推进中小型企业信息化的重要意义，提出了对推进我国中小型企业信息化的一些建议。     

中小企业改革典型模式及其适用性分析

本文通过对我国中小型企业改革典型模式及其适用性分析，阐述了我国中小型企业的发展出路。     

中小型软件企业实施CMM策略研究

本是在对CMM(软件能力成熟度模型)研究的基础上，结合中小型软件企业的实际情况，依据CMM的基本理论，提出了中小型软件企业实施CMM的策略。     

中小型企业实施电子商务的障碍与可行路径研究

信息技术的飞速发展促进了企业的电子商务进程，但是中小型企业所处的环境和自身的不足束缚了企业在电子商务方面的发展。该文从信息化的主体－－企业的角度出发，通过分析企业电子商务道路上的各种不利因素，探讨了我国中小型企业在目前的条件下可行的电子商务对策。     

中小型企业网络建设问题探讨

目前我国中小型企业网络建设中主要存在着认识不足、应用水平低、安全考虑不够等问题，针对这些问题，介绍了企业网络建设过程中应采取的对策及注意的事项，着重讨论了中小型企业计算机网络设计过程中的选型问题。     

高科技浪潮中我国中小企业的发展策略

本文分析了我国经济转轨中中小型企业产品存在的问题以及中小企业在高新产业发展中的相对优势，探讨了在我国目前的经济状况下中小型企业的发展策略。     

会计电算化的普及与经济分析

会计电算化在中小型企业的普及不够广泛，发展不平衡，从经济角度分析，必须降低计算机的使用成本，推动中小型企业开展会计电算化工作。     

中小型企业人才流失的原因与对策探讨

企业人才的稳定性,决定着中小型企业的核心竞争力.在分析我国中小型企业人才流失原因的基础上,提出了预防中小型企业人才流失的对策,包括:招聘时科学地选配人才;优化中小型企业人才配置;完善中小型企业的激励制度;运用企业文化留住人才.     

股份合作制是中小型企业改革的重要形式

目前，国有中小型企业的发展面临着许多矛盾和问题，对中小型企业实行股份合作制改革非常必要。在改革中要对原有产权进行科学界定以及合理的股份分解，大力加强企业内部管理，切实解决企业办社会问题以及债务清偿问题，切忌使改革流于形式主义。     

中小型企业组织结构引发的管理学思考

随着我国社会主义市场经济的发展,中小型企业在提高国民经济增长、推动就业方面都起着很重要的作用。随着中小型企业制度的不断完善,中小型企业组织结构也日益科学化、合理化,本文就我国中小型企业组织结构的特点做出具体介绍,并详细介绍了我国中小型企业组织结构的现状。     

中小型企业信息化初探

文章讨论了我国中小型企业信息化的现状及其瓶颈问题,以及推进中小型企业信息化的重要意义,提出了对推进我国中小型企业信息化的一些建议.     

论当前县级中小型国有企业的改革

当前，县级国有中小型企业的改革面临着体制转换，经营方式等方面的普遍难题，加快国有中小型企业的改革，采用活泼的股份合作制形式，以股权配售机制，股权流动机制和规范运作机制为核心，把企业让渡给企业内部职工，是企业易于转制求活的较好形式。     

西部地区中小型工业企业财务及经营状况问题研究

中小型工业企业已成为我国经济增长的重要力量，但如果与东部地区比较，西部地区之间中小型工业企业单位不仅数量少，而且偿债能力、经营能力和盈利能力等普遍较差。直接影响了西部地区产业结构的调整，和经济增长方式的转变。     

提升中小型高科技企业人力资源管理水平的关键环节

人力资源是现代企业的战略性资源，是企业不可或缺的宝贵财富，也是企业的关键因素。中小型高科技企业要以现代人力资源管理思想为指导，建立符合自身特点的、科学的人力资源管理体系，才能提升企业核心竞争力，从而使企业走上持续健康发展的道路。而提升中小型高科技企业的人力资源管理水平涉及方方面面的工作。     

利用信息技术提高中小型旅游企业竞争力

中小型旅游企业如何获取竞争优势是企业目前关注的主要问题之一。利用信息技术提升中小型旅游企业的竞争力可成为一条有效途径。文章结合中小型旅游企业特点,在分析中小型旅游企业竞争力及信息技术应用现状的基础上,提出了利用信息技术增强企业自身资源和能力、获取外部信息能力的策略,以期时中小型旅游企业有所帮助。     

论当前县级中小型国有企业的改革

当前，县级国有中小型企业的改革面临着体制转换、经营方式等方面的普遍难题．加快国有中小型企业的改革，采用活泼的股份合作制形式，以股权配售机制、股权流动机制和规范运作机制为核心，把企业让渡给企业内部职工，是企业易于转制求活的较好形式．     

国有中小型企业应收账款管理探讨

应收账款管理是国有中小型企业面临的一项重要工作。本文通过对当前中小型企业应收账款管理现状及存在的问题的分析和研究，提出了加强国有中小企业应收账款管理的对策思考。     

谈高职高专对中小型企业信息化建设的支持

随着信息技术的不断应用普及,中小型企业信息化建设近几年成为热点话题,在落实过程中,因为诸多现实问题导致中小型企业信息化建设进程进展缓慢,效果不明显。本文对企业信息化定义和内涵进行了阐述,列举了信息化建设中存在的问题并进行了分析,针对存在的问题,结合高职高专职能,提出了高职高专对中小型企业信息化建设支持与合作的建议,以期对中小型企业信息化建设有实际的帮助。