浅谈新形势下公路企业文化与职工教育

结合多年的职工教育经历,就新形式下提升公路企业文化和加强职工教育进行一些探讨.     

浅谈新形势下如何加强企业廉洁文化建设

现代社会日新月异,经济迅猛发展,各种新型事物层出不穷,如何净化企业内部环境,弘扬社会正气,促进各级领导干部廉洁从业,是新形势下国有企业纪检监察工作面临的一个重要、新型课题。     

浅谈IT企业如何激励员工

IT企业属高科技企业，在我国国民经济中具有重要的地位和作用，甚至在一定程度上影响着地区乃至国民经济的发展和稳定。党的十六大明确提出以信息化带动工业化，给信息产业带来前所未有的发展机遇和舞台，同时随着中国人世，外国IT企业的进入，中国IT企业也将面临巨大的挑战。能否吸引、培养、留住优秀人才，并激发优秀人才的潜能得到充分发挥是关系到IT企业能否长期生存与持续发展的最为重要的因素。笔者从激励理论和IT企业员工特点人手，对IT企业在员工激励方面存在的问题及对策等方面进行探讨。     

中国私有企业融资问题研究

文章主要论述了目前中国私有企业的融资问题,包括融资的方式,目前金融体制下,影响融资的因素,以及解决中国私有企业融资难的方法和途径.     

浅谈如何做好新形势下企业社区的文化宣传工作

近年来,随着市场经济的不断发展和完善,企业社区的居住环境、人员身份也逐渐发生变化。面对当前的新形势,要紧抓机遇、与时俱进,转变社区文化宣传工作思路。本文从以下几点展开分析讨论,仅供参考。     

浅谈如何提高新形势下高校院办公室的行政效率

文章论述了高校院办公室的领导者的优化是行政工作高效运行的前题；加强制度建设是提高行政效率的必要条件；行政管理人员素质优劣是提高行政效率的关键；办公现代化是保证，提出了提高行政效率的途径。     

浅谈企业文化在企业管理中的应用

企业文化是企业的“软实力”,也是形成企业核心竞争力的关键因素。企业文化是企业价值观念与行为规范的总和．是企业的灵魂和精神支柱。企业文化建设的首要任务就是落实科学发展观的要求,围绕和谐社会的建设,在继承的基础上进行创新性建设,为企业的长远健康发展创造优秀的文化环境,提供强有力的思想保障和行为保障。     

浅谈企业文化的重要性

文章认为,企业文化的多种功能。说明企业文化对企业生存和发展的重要性。加强公司企业文化建设已成为企业发展不可缺少的部分。而且对企业长久生存具有深远的意义。     

浅谈新形势下如何提高企业的经济效益

在2007年悄然来到的时候，也带给不断发展壮大中的铁煤集团前所未有的机遇与挑战。如何保持逐年上升的盈利水平？首先是提质增收，最大限度的增加经济总量；其次，借助“管理提升年”的有利时机，严抓精细化管理，切实降低各项可控成本。     

浅谈企业家与企业文化的关系

文章阐述了企业家及企业文化概念,从企业文化与民营企业关系入手,分析了民营企业家在企业文化构建中的作用。     

浅谈新形势下如何提高企业的经济效益

在2007年悄然来到的时候,也带给不断发展壮大中的铁煤集团前所未有的机遇与挑战。如何保持逐年上升的盈利水平?首先是提质增收,最大限度的增加经济总量;其次,借助“管理提升年”的有利时机,严抓精细化管理,切实降低各项可控成本。     

浅谈新形势下企业基层支部建设

基层党组织的建设要适应形势变化的需要,既要传承,又要不断创新。加强基层班子成员素质提升是搞好支部建设的前提。各级党组织要把“学习”作为一项战略任务来抓。增强基层党员先锋作用是带好员工队伍的保障。发挥党员模范带头作用,队伍才会有凝聚力,才能体现基层党组织在社会实践中的先进性。     

浅谈公路发展新形势下如何加强公路统计工作

内蒙古自治区公路建设的迅猛发展,公路养护体制的不断深化改革,对公路统计工作提出了新的更高的要求。公路统计工作作为公路建设和养护工程中的一项重要内容,应该得到切实加强。本文从实际工作体会出发,提出了在公路发展新形势下加强公路统计工作的几点建议。     

浅谈中小企业如何进行企业文化建设

在激烈的市场竞争中,中小企业的生存与发展受到了严重的威胁。找其原因,认为中小企业文化建设已成为制约中小企业能否顺利发展的关键。中小企业要求得发展,就要找出企业文化建设存在的问题,制定相应的应对措施,加强企业文化建设,引导企业形成共同价值观,增强企业的凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。鉴于此种情况,将以中小企业为出发点,以企业文化建设为突破口,对中小企业文化建设的现状和存在的问题进行分析,并提出新形势下中小企业文化建设的应对措施。     

浅谈如何加强企业文化建设

本文阐述了企业文化建设的重要性。而且对现代企业管理制度下如何发展企业文化提供了独特的见解。     

浅谈企业文化建设

如何有效的提高和保持企业核心竞争力,使企业在激烈的竞争中保持长效的发展,越来越成为企业研究的重要课题,本文通过对企业文化现状的剖析,阐述因如何通过企业文化建设,提高竞争力.     

浅论如何做好企业文化建设

文章指出：企业文化是企业在长期生产经营中形成的管理思想、管理方式、群众意识和行为规范,开展企业文化建设,是市场经济条件下加强和改善企业管理的必由之路,也是企业深入改革、加快发展、改善服务的迫切需要,是企业成功运行的重要因素;文章同时提出了做好企业文化建设的一些建议,希望对抓好企业文化建设有一定的帮助。     

浅谈新形势下如何做好企业政工干部培训工作

企业政工干部培训是一直企业中层干部教育培训的重要组成部分,是企业做好政治思想工作的基础工程。就如何加强企业政工干部培训工作谈几点粗浅认识。     

浅谈如何将企业党建工作融入企业文化建设

党的十八大报告指出,扎实推进社会主义文化强国建设,积极培育社会主义核心价值观。因此,以核心价值观来引领企业党建工作和企业文化建设是企业经济、思想政治教育、文化综合发展的必由之路,是国有经济实现突破性飞跃的重要手段。本文论述了企业党建工作与企业文化建设的联系与区别,提出了企业党建与企业文化建设融入的路径。