我国企业技术联盟的现状及发展趋势

企业技术联盟是指两个工两个以上破例有独立法人地位的企业联合致力于某一技术或产品的研发行为，是为适应技术快速发展和市场竞争需要而产生的优势互补或加强性组织，在经济全球化的今天，企业因为竞争需要，纷纷组建技术联盟，旨在实现技术资源互补、减少单个企业的开发风险及投入成本，促进技术创新，从而在竞争中处于有利地位，随着改革开放的深入特别是加入WTO日益临近，中国经济将融入世界经济大潮，而这种大潮必将把中国企业抛入更激烈的竞争，在此背景下，企业技术联盟作为一种有效的竞争方式，在我国正呈现新的发展态势。     

对发展电子政务 推动政府管理创新的思考

发展电子政务是政府管理创新的必然要求,当前,发展电子政务是推动政府管理创新中的最有效途径;怎样有效的在政府管理创新中推动电子政务的发展     

发展企业集群 推动云南农业企业科技创新

企业集群形成空间集聚优势是科技创新的带动力。文章通过分析云南实际情况,提出发展企业集群,推动云南省农业企业科技创新的具体措施和办法。     

企业技术联盟的效益构成分析

企业技术联盟这一创新组织形式越来越受到广泛关注与企业的青睐。联盟因利益而起，本文从不同视角就联盟所能给成员企业乃至社会创造的效益进行例证和分析。     

政府与企业技术联盟

在知识经济时代,企业技术联盟已经成为技术创新的重要组织形式,发达国家政府很重视企业技术联盟,我国发展企业技术联盟具有重要的战略意义,政府应予以关注。     

企业创新的过程研究——基于市场需求和企业利润视角

据统计,全球已有2/3的GDP与创新和更新速度最快的知识信息业有关。以创新为基本特征的知识经济已逐渐成为经济发展的主流,而企业创新则是知识经济的重要载体和实现方式。"创新则兴;不创新则亡",已是当今企业生存与发展之道。本文拟从市场需求和企业利润的角度来研究企业创新的过程。     

政府支持、集群联盟与微型企业创新模式初探

创新是一个国家进步和发展的灵魂,一个国家的创新主要通过基本的市场细胞--企业来完成。作为当今市场经济中的活跃主体,微型企业对经济社会的发展作出了巨大的贡献。但是,作为市场主体中的"弱势群体",微型企业在创新的实力、对创新的认识和对创新机会的把握方面都处于劣势,要实现"创新驱动、内生增长"的发展模式,不仅需要政府及相关部门的扶持与支持,通过契约式联合等形式形成集群创新联盟,进行"组团创新",也是微型企业提升创新能力、增强发展的持续性的重要出路。     

绿色营销中的政府、企业与社会创新

在世界大多数国家,政府、企业和社会都达成共识:环境保护并不是一项可有可无的选择,它是企业、政府和社会都不可忽视的一个重要义务.为了达到环境保护的目的,最佳方案是为每个人的日常生活创造新的规则.绿色营销概念的提出,为企业、政府和社会三方的管理创新与有效合作,提供了有益的启示.     

企业持续生存与发展的原动力--企业理念与企业文化

企业理念与文化是企业战略管理的中心和基础，一个企业从初创到发展壮大，从进入快速发展到最后衰退，发展周期的长短是和形成一个推动企业发展的企业文化和企业员工共同信仰的企业理念不可分的，通过对国内外现代企业的企业文化和企业理念理论的研究和从事企业工作的实践，总结了企业文化，企业理念的内涵和在企业发展中的重大作用。     

亟待发展的一种生产力——企业产品创新

产品创新是一种新的潜在的生产力     

企业创新能否推动节能技术的运用?——基于中国制造业创新调查的实证分析

当前关于企业节能技术决策驱动因素研究相对较少,尤其很少关注企业创新行为对于节能技术决策的影响。本研究基于2009年中国制造业创新调查数据,在企业微观层面探讨了企业创新,包括产品创新、工艺创新和管理创新对企业节能技术决策的影响。结果表明,企业的创新行为,包括产品创新、工艺创新和管理创新均会对企业节能技术决策产生积极影响;企业能耗成本的差异会进一步调节企业创新行为与节能技术决策之间的关系,能耗成本高的企业在创新过程中更倾向于选择节能技术。从企业管理的角度来看,企业创新行为与节能技术投资行为根本目标相一致。对政策制定者来说,为更好地推动中国制造业节能,政府应当同时积极采取措施推动企业创新,尤其是管理创新。     

如何推动企业党建工作创新

随着国有经济结构调整和国有企业改革的不断深入,企业党建工作出现了新的特点。党的十八大对全面加强和改进党建工作的基本任务作了重要部署,明确了提高党的建设科学化水平的工作重心和着力点。企业党建工作必须紧密联系企业改革发展实际,紧紧围绕生产经营中心,扎实推进企业领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设、人才队伍建设,努力把党组织建设成为推动企业改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。     

横向还是纵向?政府参与与企业创新发展——基于中国创新型企业的实证研究

利用2008-2011年中国创新型(高科技)企业数据,从横向参与和纵向参与两个维度深入研究政府参与对企业创新的作用机制。不仅考察政府参与对企业创新的直接影响,还探讨横向参与对纵向参与的调节效应,进一步揭示政府参与影响企业创新发展的复杂机理。结果发现政府参与并非总是与企业创新发展正相关。基于纵向参与的研究表明,政府参与的机构数与企业创新发展正相关,而经费投入作用不显著;基于横向参与的研究表明,技术交易市场活跃度与创新发展正向相关,而知识产权保护水平与创新发展负相关;进一步研究发现纵向政府参与受横向政府参与的调节影响,对企业创新发展影响不一致。     

刍议政府运用倒逼机制促进企业创新

经济危机对经济发展的影响是双重的,不仅会对原有的经济发展形成冲击,而且也会形成"倒逼"的现象。文章介绍倒逼机制的概念和特点,并从经济危机产生倒逼机遇、社会矛盾倒逼管理创新、企业创新需要倒逼机制这三个角度论述政府运用倒逼机制促进企业创新的可行性和必要性,并提出政府深化倒逼机制促进企业全面创新的具体措施。     

科技创新 推动企业高速发展

<正>1概况红河卷烟厂于1985年筹建,1988年正式投产,目前是红云红河烟草(集团)有限责任公司的下属核心工厂之一。在岗员工950人,主要生产技术装备有3台35吨燃煤锅炉、2条8000kg/h制丝线、1条300kg/h制丝试验线、32台套在用卷接包机组、11台套嘴     

企业文化推动企业创新的路径探析

以企业文化增强企业竞争力、凝聚力促进企业发展。通过分析企业文化在企业管理中的特征,分析了现代企业文化的特点、企业文化促进安全生产、企业文化促进技术创新。探讨了企业文化提升企业管理质量,充分发挥企业文化的作用,促进企业发展。     

企业生存发展的新理解——创新突破企业边界

众多研究表明企业发展受企业边界的影响,一些因素决定着企业边界,而企业创新是改变企业边界,促进企业发展的动力。指出了企业创新的条件和内容,探讨企业创新是突破企业边界的充要条件,进而表明有效地企业创新突破企业边界后,能使企业获得长远发展。     

高科技企业技术联盟管理

提出高科技企业技术联盟的概念、根据高科技企业的特点阐述了高科技企业联盟动机，针对当前技术联盟成功率低的状况提出了技术联盟的管理步骤和方法，并创新性地采用定量分析法计算联盟各节点位置的有利性，提供选择联盟位置的有效方法。