基于集群知识创新平台下的集群企业创新影响的研究

集群知识创新平台的职能影响着集群企业创新,集群知识创新平台的集群意识、道德责任、知识共享对集群企业创新有正向影响,集群知识创新平台通过提高集群知识共享、集群意识、道德责任和宣传活动,来促进集群企业更好认知集群知识创新平台的价值并且参与知识创新活动,同时集群企业也可以通过关注和引导集群知识创新平台的发展增强集群的竞争力。     

公共科技创新平台运行机理研究

近年来,公共科技创新平台得到迅速发展,平台的创建是我国科技体制改革的一项重大举措.探索公共科技创新平台的内在运行机理,对于促进平台建设和提升平台的运行效果具有重要意义.以三螺旋理论为基础,从创新链的视角出发,揭示了公共科技创新平台的组织性质,阐述了平台中企业、高校与科研机构和政府三方的角色定位.在此基础上对平台创新过程中三大部门之间相互影响的知识"洪流"的产生、平台内知识的流动和溢出及其与创新的关系作了具体的分析,并有针对性地提出了进一步提升平台运行效果的相关建议.     

模块化、知识流动与装备制造业集群企业创新绩效

从技术模块化、产品模块化和组织模块化对装备制造业集群企业创新绩效的影响出发,探究模块化—知识流动—集群企业创新绩效三者之间的作用机理。构建结构方程模型,对理论假设进行验证,结果表明:模块化对集群企业的创新绩效有正向的促进作用;在这一过程中,隐性知识流动和显性知识流动分别在技术模块化、产品模块化与集群企业创新绩效之间均起到了中介作用;但在组织模块化对集群企业创新绩效的影响过程中仅有显性知识流动起到了中介作用,隐性知识流动的中介作用未能得到证实。据此,提出了促进装备制造业集群企业创新绩效的管理策略。     

产业集群内的知识流动与创新机制

传统的产业集群分析对钻石模型中各个单个的要素对集群创新能力的影响关注较多，对各种要素之间的知识流动的研究则不够系统和全面，而实际上各创新主体之间的联系——知识流动才是决定产业集群这一特殊创新系统绩效的关键。就此分析了产业集群内知识流动的主要特点，并解释了知识流动对集群创新机制的影响。     

高校学科知识管理与创新平台建设研究

通过对国内外学科知识门户的比较研究,提出高校学科知识管理与创新平台的建设方案,并对平台的建设目标、研究价值、研究内容、建设方案作出阐述.     

开放式创新平台用户交互、信息冗余与知识贡献研究

[目的/意义] 对于一个创新平台的繁荣与发展来说,用户间进行社交互动并为平台做出贡献是至关重要的。因此,本文研究用户交互中的内容特征（信息冗余）对用户知识贡献的影响。[方法/过程] 爬取典型开放式创新平台（LEGO IDEAS）的数据,使用Python NLTK包挖掘创意文本内容,并结合信息论中的冗余度计算方法和零膨胀负二项回归模型进行实证分析。[结果/结论] 结果表明,用户交互过程中获取的信息量正向影响用户知识贡献,促进用户发布更多创意,但当获取的创意之间存在冗余信息时,信息冗余会调节获取信息量对用户知识贡献的影响。     

企业集群中的技术学习分工和知识流动

文章论证了从集群内部学习是集群中企业技术学习的主导途径，继而又指出，集群外部知识资源对于整个集群技术能力的更新和增长有着重要意义，因而需要集群中企业各级开展外向于集群的技术学习活动。考虑到集群中企业在经济实力和吸收能力上的差异，提出了学习的分工模式，即集群中的强势企业瞄准集群外部高新知识进行外向型学习，而弱势企业则从这些知识在集群内部的后续扩散中学习，从而形成“外部引进－－内部扩散”的良性知识流动，以此推动集群整体技术能力的提高。     

知识流动状态下自主创新的知识产权风险与防范研究

自主创新是中国企业突破发达国家企业技术包围和垄断的重要策略,但是知识产权风险是影响企业自主创新的主要障碍之一.基于知识流动理论构建了企业自主创新的过程模型,将自主创新过程分为知识吸收、知识创造和知识应用三个阶段;然后根据自主创新不同阶段的特点分析各阶段企业面临的主要知识产权风险及其产生原因;提出了防范控制对策.     

宁波企业创新团队平台建设研究

为提高宁波企业团队自主创新的能力,文章通过理论与实证研究分析了宁波企业创新团队平台建设的现状与存在的问题,在此基础上提出了完善宁波企业创新团队平台建设的方案。     

跨区域高技术知识网络的演进机理与战略定位研究北大核心CSSCI

本文以虚拟集群创新平台为研究对象,揭示跨区域高技术知识网络的构成元素、生态演进过程及路径迁移规律。通过对"云计算创新平台"多案例比较分析,给出平台知识管理的阶段化战略体系及功能定位。结果表明:①高技术知识网络的空间建构决定创新平台的单元组合及功能范畴,导致新知识生产模式、商业模式与服务模式的形成;②知识网络的演化形态与知识轨迹的发展进程共同作用于传导活动主体的战略选择,并依据政策环境的不同表现出导向性差异;③创新平台的知识管理与精准定位需要充分结合政府引导与市场运作效果。     

集群经济与知识创新

企业在21世纪之际,其生存环境的变化要求企业通过有效的知识创新来提高对环境的适应能力,培育其竞争优势,而集群有利于提高区域内组织的知识创新能力。本文分析了集群对知识创新的促进作用,对如何发展我国集群经济提出了相应的政策建议。     

基于知识联盟的集群企业知识创新动力机制研究

知识创新是集群企业发展的重要内容,而隐性知识又是集群企业知识创新的关键,因此,本文从知识联盟的角度入手,分析了隐性知识与知识联盟的内在逻辑及其知识联盟与集群企业的适配性,最后提出了基于知识联盟集群企业知识创新的动力机制策略,即以"竞合"为核心的集体学习的内生性动力机制、以"政府激励"为核心的外生性动力机制、以"可持续发展"为核心的联动性动力机制的三维动力机制建设.     

开放式创新模式下知识转移的产权风险维度及防范

正在成为国际创新主流的开放式创新模式,其知识转移过程中不同维度的产权风险及可控性各有不同.随着该环境下知识产权运作从独享到共赢等新特征的出现,企业应从伙伴选择、契约设计、制度完善等方面入手,在开放式创新环境下知识转移的认知、沟通和交易的不同阶段采取各种措施控制和分摊风险,以实现知识转移的最佳收益.     

知识创新视角下知识链中知识协同风险评价与管控模型研究

为降低知识协同风险,构建知识协同风险评价与控制模型。在知识创新视角下确定知识链中知识协同风险评价体系,利用改进直觉模糊评价方法和熵权法、变异系数相整合的组合赋权法,运用改进的DEMATEL方法对知识链中知识协同风险因素进行分析,并构建风险管控模型。结果表明,知识共享能力、知识内隐性与转移能力、知识协同意愿等是知识创新视角下知识链中进行知识协同的重要风险指标,该评价与管控模型有效减少知识协同风险,具有一定的参考价值与实用价值。     

产业集群内隐性知识溢出与创新研究

根据隐性知识的不易代码化传递和应用环境依赖性特点,提出隐性知识增量模型,利用溢出前后知识重叠度说明企业隐性知识变化情况.依据模型分析隐性知识溢出后促发企业创新的整个过程.阐述了由隐性知识引起的集群创新问题,对企业吸收和应用隐性知识,以及保持产业集群的竞争优势有一定的理论和实际意义.     

产学研知识创新联盟知识链运作的风险控制机制

知识链运行过程潜藏着知识共享不足、知识转移融合不良、知识转型升级定位不准等风险.控制风险机制建设具体表现为和谐共融、共溶的共享机制,快速传递机制,可持续运行机制.而根据机制运行的内在逻辑性,要推动联盟内知识链运行的效益最大化,战略联盟是产学研知识创新联盟最好的模式.在战略联盟内知识创新专家的作用不能停止在知识链的中游,而应贯穿在知识链运行的全过程,直接参与知识链的下游-市场端运作.     

产权保护下的集群创新与知识溢出研究

通过建立创新型企业和模仿型企业在双寡头市场上的竞争模型,讨论了:⑴知识产权保护对两类企业在产量、利润上的影响;⑵知识产权保护对创新型企业创新投入的激励作用;⑶知识产权保护对消费者剩余以及集群福利的影响。     

江西产业集群产学研协同创新平台的构建

本文总体围绕江西产业集群产学研协同创新平台的构建,分别讨论了产学研发展的现状、整体框架和功能设计。通过产学研协同创新平台的建设,构建以政府主导、行业引领、企业参与、科研机构和高等院校合作的协同创新体制、机制和运行模式。平台的实现有助于各类主体之间资源整合、优势互补,促进江西产业集群转型升级和区域经济社会的可持续发展。     

面向创新失灵治理的集群企业知识共享机制研究

由于集群企业距离近,创新扩散快,创新外部性强,致使非创新企业＂搭便车＂现象严重,创新失灵现象突出。与其放任创新失灵,不如设计一套机制,以利益补偿为纽带,对创新主体进行有效的利益补偿,实现既治理创新失灵又促进创新效率提高的目的。考虑企业集群的技术能力呈现一种非均衡的分布及技术溢出的单向性,引入了溢出效应和创新效率两个变量,建立了潜在率先创新企业和模仿企业间的斯坦伯格博弈模型,分析了创新失灵的经济根源,阐述了技术溢出和创新能力对创新失灵的影响过程,提出了基于知识共享机制的治理创新失灵方式,给出了设置知识共享机制的政策建议。