企业盈余管理存在原因的理论分析

运用契约理论和信息不对称理论探讨了盈余管理产生的本质原因,分析了“契约摩擦”与“沟通阻滞”造成盈余管理现象的内在机理。契约摩擦”与“沟通阻滞”对盈余管理的影响并不是截然分开的,现实中的盈余管理现象往往是两种因素共同作用的结果。     

基于收益和成本的盈余管理决策研究

鉴于代理理论引发的信息不对称的存在，盈余管理逐渐成为当今许多企业管理利润的有效手段之一。本文首先以管理当局为主体，阐述了企业所要达到的利润目标；接着主要从利害关系人方面分析了盈余管理的收益和成本，并对盈余过程作了博弈分析；最后系统做出了有效的盈余管理决策过程。     

我国预警制度与上市公司盈余管理相关性研究

2001年出台的盈余预警制度,作为业绩预告制度的一个全新拓展,以降低上市公司与投资者之间的信息不对称程度,提前释放业绩风险为目,在政府的推动下大力进行。来自证券市场的实证研究都得到了一个结论:包括盈余预警在内的业绩预告信息具有信息含量,即确实影响了信息使用者的投资决策。然而,角度采自进行预告的上市公司的市场调研结果却不乐观,我国上市公司普遍存在对“坏消息”的“变脸”和不履行预警义务的违规行为。而相对于这些可直接观察的上市公司的“消极行为”,盈余管理作为一种较为隐蔽的手段,更有可能为上市公司有目的地运用。基于这一观点,本文以2002年12月31日深沪两市A股为研究样本,采用扩展的截面琼斯模型,测试被认为可能具有盈余管理动机的上市公司的可控应计利润。研究结果发现是常见的监管政策的“利润驱动”现象也存在于预警制度当中,由此降低了预警信息的可靠性,并损害预警制度的施行绩效。     

竞争情报在人力资源管理中的应用探讨

首先概括了竞争情报在人力资源管理应用的研究现状,指出相关研究较少,借此引出信息不对称理论,并列举了经济学家对人力资源信息不对称问题的研究情况;接着,文章分析了人力资源信息不对称的成因,然后对竞争情报在人力资源管理中各环节的应用进行了探讨;最后,以微博为例,列举了新技术在人力资源竞争情报中的应用.作者认为,可以在人力资源管理中应用竞争情报来减少企业和竞争对手以及企业与员工之间的信息不对称现象.     

信息不对称条件下市场交易行为及组合营销策略

深刻分析市场营销中信息不对称的经济学根源以及信息不对称条件下交易主体的行为，探索信息不对称对营销环境所造成的影响，归纳出了在此条件下的营销管理本质，提出了基于营销组合策略的信息不对称条件下市场营销对策。     

应计盈余波动对企业资本成本的影响研究——基于我国上市公司的经验证据

基于信息不对称和私有信息含量的理论,提出作为盈余质量指标的盈余波动性信息会影响公司的外部资本成本的假设,通过实证检验结果发现,盈余波动和资本成本的关系与假设不符,进一步研究发现其缘于固有应计波动和可控应计波动的不同信息含量,外部投资者能准确地区分对待两者的波动信息含量,即固有应计的信息含量要高于可操控应计的信息含量,固有应计的波动性能反映出企业的内部风险,而可控应计受主观因素的影响较大,不能如实地反映企业的真实风险,为此,可得出降低固有应计的波动能降低公司的外部资本成本的结论.     

我国上市公司内部控制效率与盈余质量的动态依存关系研究

企业的内部控制基础会影响会计信息的收集、传递、报告等程序,所以能够影响盈余信息的质量.与此同时,契约的不完备性要求契约标准具有较高质量,因此盈余作为重要的契约标准,其质量对于契约的有效实行至关重要,从而可以通过提高契约有效性提升内部控制效率.内部控制效率与盈余质量在理论上具有动态依存的影响关系.本文以2010年深沪两市上市公司作为研究样本,以应计项盈余管理与真实盈余管理作为盈余质量的度量标准,采用结构方程的方法研究发现:高效率的内部控制能够抑制盈余管理行为,即能够提高盈余质量;而且盈余管理程度较高时,也就是盈余质量较低时,内部控制效率也较低.内部控制效率与盈余质量之间的动态依存关系得到了经验数据的支持.同时本文还发现,盈余管理在我国上市公司中普遍存在,即上市公司的盈余质量存在一定问题,并且深市上市公司盈余管理程度略高于沪市上市公司;非国有上市公司盈余管理程度略高于国有上市公司;真实盈余管理的程度高于应计项盈余管理.     

内部控制对盈余管理影响的探讨

企业财务报告的可信性的降低受盈余管理的影响,盈余管理行为以不同程度方式在我国大中小企业普遍存在。盈余信息对于会计信息的重要性不言而喻,在受到盈余管理的影响,其可靠性以及相关性严重下降,因而误导财务报告信息使用者的决策。为了保障财务信息的准确性,内部控制在企业管理活动的至关重要,为企业经营业绩、风险防范和财务报告质量上提供合理保证。因此,盈余管理与内部控制之间存在必然的相关性。通过阐述内部控制和盈余管理的概念及其关系以及盈余管理产生的原因,简单分析了企业内部控制对盈余管理产生的影响。     

信息不对称下的委托代理博弈

信息经济学与博弈论的结合可以解决企业管理中信息不对称情况下的委托代理博弈问题,本文对信息不对称的市场进行了全面的分析,通过建立信息不对称下的委托代理博弈模型,提出了博弈的均衡解：将信息市场化,即将信息作为一个生产要素参与利润分配。     

学生日常管理工作中信息不对称风险的成因与预防

不对称现象广泛出现于当前高校的学生管理工作当中,是影响辅导员日常工作效率,引发高校管理风险的一个主要因素。系统分析了学生日常管理中信息不对称现象的类型与成因,并对辅导员提升工作精细化水平、有效预防信息不对称风险提出对策。     

相对业绩、股票再发行与盈余管理的群体行为

一家企业的盈余管理行为将受到其他企业盈余信息披露决策的影响,从而导致了群体企业之间盈余管理行为的“羊群效应”。在动态博弈中,进行股权再融资的所有企业都实施最大可能的盈余管理构成子博弈纳什均衡,使虚增报告盈余的边际收益等于边际成本。     

信息不对称条件下的高校科研管理制度设计

高校科研管理中信息不对称的存在对高校的科研发展和研究人员的科研活动都有不同程度的影响。论文分析了高校科研管理中信息不对称导致的道德风险、逆向选择及其后果,并探讨了相应的高校科研管理制度设计。     

董事会特征与盈余管理的实证研究——来自中国上市公司的经验证据

盈余管理既是学术界十分关注的一个重要课题,也是实际工作中难以解决的一个棘手问题.本文以2002-2006年间我国上市公司为研究对象,系统地考察了董事会特征对盈余管理的影响.结果发现:董事会规模与盈余管理的关系不确定;董事会持股比例与盈余管理不存在显著的相关性;董事会会议频度与盈余管理呈显著的正相关关系;独立董事比例以及审计委员会与盈余管理呈不显著的负相关关系;董事长和总经理两职分离与盈余管理呈显著的负相关关系.据此提出了政策建议.     

城市供水企业不对称信息管理研究

为了保障城市供水持续健康发展,分析供水供需方存在的不对称信息,提出解决不对称信息的模型和策略,包括:环境因素分析,建立不对称信息集合,不对称信息条排序及评估,求解不对称信息传递管理方案和方案实施。完备供水服务内涵,提高服务质量,实现信息均衡。分析了南京市自来水总公司构建供水服务渠道,实现不对称信息传递,促进供水发展和满足社会需求的具体做法。     

盈余管理对上市公司会计信息披露真实性的影响——科龙电器的案例研究

近年来我国学者关于盈余管理的研究日益增多,盈余管理对上市公司会计信息真实性的影响研究主要有两种观点。本文在对会计信息真实性界定,并在解析盈余管理手段、动机等方面的基础上分析盈余管理对上市公司盈余信息真实性的影响,并以科龙电器为案例,分析盈余管理对我国上市公司会计信息真实性的影响。     

信息不对称视角下工程管理信息化建设决策研究

结合工程管理信息化建设现状,分析工程管理信息化建设信息不对称现象以及所带来的风险因素和不良后果。在此基础上,分析工程管理信息化建设中信息不对称导致的逆向选择,据此研究并构建工程管理信息化建设决策模型,提出不同情况下业主、开发商、第三方的决策建议。     

信息不对祢条件下的高校科研管理制度设计

高校科研管理中信息不对称的存在对高校的科研发展和研究人员的科研活动都有不同程度的影响。论文分析了高校科研管理中信息不对称导致的道德风险、逆向选择及其后果，并探讨了相应的高校科研管理制度设计。     

技术创新管理中的信息不对称分析

在有效划分企业技术创新管理的各层利益相关者及其委托代理关系的基础上,分析企业技术创新管理的各层委托代理关系面临的信息不对称及信息不对称引发的不利影响,企业技术创新管理的信息不对称现象的减少需借助于技术创新审计的引入,由此设计了为企业技术创新各利益相关者服务的技术创新审计体系。     

基于学生管理角度下高校师生信息传播不对称问题研究

随着信息技术的发展,各种信息种类和数量与日俱增,拥有有效信息量对个人的发展与成长具有重要影响,如何高效获取高质量的信息与完善的信息传播机制密切相关。高校教师与学生之间信息传播对高校学生管理具有重要意义。而高校信息不对称现象尤为普遍,通过探讨解决高校信息不对称问题,完善信息传播机制,寻求有效的途径减少高校信息不对称现象,加强高校学生管理。     

论警务信息不对称与公安行政管理

警务信息不对称往往会导致警察的腐败 ,增加公安行政管理成本 ,降低公安行政管理效率 ,不利于公安行政管理决策的科学化和公安队伍的建设。本文论述了警务信息不对称的涵义及表现 ,分析了警务信息不对称产生的原因和对公安行政管理的消极影响 ,提出了减缓警务信息不对称的一些方法途径。