浅谈我国独立董事制度的完善

独立董事制度源于英美国家,迄今为止,已有许多国家和地区适用,本文依照从理论到实践的恩路,从分析独立董事制度的产生入手,论证了独立董事制度引入我国公司治理结构的必要性和可行性,在此基础上根据我国实施独立董事制度的现状,对独立董事制度实施过程中的不足进行了分析,并就独立董事制度的完善提出了建议.     

浅析我国独立董事制度

自2001年8月,独立董事制度正式引入我国已有4年多的时间。独立董事在避免上市公司虚假行为,改善治理结构,促进信息披露和保护中小投资者等方面发挥了一定的积极作用。但在推行独立董事过程中,不乏出现这样或那样的问题。本文首先分析了我国上市公司引入独立董事的必要性,并以科龙事件为着眼点,分析独立董事制度存在的问题,并在此基础上提出完善这种制度的几点建议及启示。     

关于我国引进独立董事制度的若干思考

要建立健全我国的公司治理制度,必须从公司之根本入手,重塑公司治理结构和公司外部治理的法治基础。新修订的公司法仍然没有规范在西方发达国家广为使用并行之有效的独立董事制度。本文在简要介绍了该制度后,从我国实际情况出发,就独立董事制度的立法和该制度的推广提出了自己的看法和建议。     

关于我国上市公司独立董事制度的探讨

我国引入独立董事制度,无非是优化我国上市公司的治理结构,防止内部控制现象,提升会计信息质量。由于独立董事制度自身的缺陷以及立法滞后等配套措施的原因,独立董事制度在实际运行中暴露出许多问题。就独立董事制度在运行中出现的问题进行了分析,并就其改善措施提出了自己的建议。     

中国公司治理结构中引入独立董事制度的探讨

随着现代企业制度的不断完善，如何把独立董事制度正确引入中国的公司治理结构并发挥其作用已经成为一个新的课题，在总结了国内外对公司治理结构中引入独立董事制度的研究和实务的基础上，探讨了如何根据独立董事的基本原理，从形成激励和约束机制入手，设计出符合中国公司具体情况的独立董事制度，并提出在此过程中应注意的问题。     

关于实施独立董事制度有待探讨的几个问题

在公司治理结构中引入独立董事制度,一方面可以制约控股股东利用其控股地位做出不利于公司和其他股东的行为,另一方面还可以独立监督公司管理阶层,减轻内部人控制带来的问题。因此,董事会建设存在明显不足的我国上市公司引入独立董事制度有着特别重要的意义。建立符合我国国情的独立董事制度,不仅要建立相应的市场规则,还应加强独立董事群体的自律教育。     

现行独立董事制度实施效果的思考

我国上市公司引入独立董事制度已有几年的时间了,但这一制度在我国的实施效果却不尽如人意。本文从独立董事制度本身的缺陷以及相关制度的影响两方面分析了导致这种情况的原因。     

独立董事制度的缺陷及完善

为解决上市公司监事会监督不力,我国引入了独立董事制度。目前由于我国资本市场的不完善,使得这一制度在实施过程中产生了许多问题,针对这些问题提出了建立独立董事协会等相应措施。     

基于生产效率视角的独立董事治理效应研究

本文利用了SFA主方程组方法对2004～2007年中国制造业上市公司的技术效率和配置非效率进行了联合估计,并深入探讨了独立董事制度对它们的治理效应.实证研究表明,中国制造业上市公司在资本市场上筹集到资金后,公司管理层在缺乏有效监管机制的情况下,未能实现投入要素组合的优化配置.独立董事制度的引入显著提升了公司的技术效率水平;而独立董事商业判断力的不足及有关公司经营活动方面信息的不透明性,则导致了独立董事制度的引入弱化了董事会在商务活动决策方面的行权能力,并因此降低了公司的配置效率水平.     

独立董事制度建设和公司治理结构完善

在现代股份制公司的治理结构中,董事会承担着公司经营和发展的主要责任,独立董事进入董事会,可充分发挥董事会的职责,对公司长期发展起着很大的作用。研究了目前我国引入独立董事所存在的问题,并为完善独立董事制度提出了建议。     

独立董事制度建设和公司治理结构完善

在现代股份制公司的治理结构中，董事会承担着公司经营和发展的主要责任，独立董事进入董事会，可充分发挥董事会的职责，对公司长期发展起着很大的作用。研究了目前我国引入独立董事所存在的问题，并为完善独立董事制度提出了建议。     

试论独立董事制度与会计信息质量

本文从独立董事制度与会计信息质量的关系出发,进行了独立董事制度对会计信息质量作用的因素分析,着重阐述了独立董事制度在保障会计信息质量过程中遇到的一些问题,并根据我国的实际情况,对如何解决这些问题提出了个人的一些看法。认为应建立独立董事制度的综合机制,并根据相关方对该独立董事的考核结果发放独立董事津贴;应当在《刑法》中增加部分关于独立董事参与公司会计信息欺诈或有重大失职行为的惩罚性规定等。     

独立董事制度与会计信息质量

会计信息质量不高的因素有很多,但最根本的是与公司治理结构的不完善有关.在上市公司董事会中引入独立董事,对完善我国上市公司的职能和功能,实现对经营权的有效监督和控制有重大意义.但要保证独立董事制度在提高会计信息质量中的作用,必须解决独立董事的独立性问题.     

独立董事在中国

近年来,随着很多上市公司大股东利用控股地位控制董事会,大搞关联交易,严重损害上市公司和中小股东利益事件的不断曝光,为建立和完善上市公司治理结构,我国引入了独立董事制度.然而,独立董事在中国真的发挥了制衡和监督作用吗?     

关于我国独立董事制度的研究

我国独立董事制度在经过几年的发展以后已经形成了一定的规模,对上市公司的治理起了一定的帮助,但本身仍处于发展初期,所处的环境还不是很好,各项与独立董事制度相关的制度法规还不够完善,以致独立董事在公司中所起的作用不够明显。而且我国独立董事制度还存在着诸多问题:缺少法源基础,独立董事选聘难以真正摆脱大股东和内部人的影响,独立董事的职责与其本职工作之间容易产生矛盾,对独立董事职责的理解存在偏差,独立董事的激励机制不健全等等。     

科技企业独立董事制度:基于期望角色和行为角色的分析

独立董事制度是基于公司治理的需要而被引入公司治理实践的.独立董事的期望角色是监督和制衡具有垄断控制权的企业参与方,保证其他方的利益不受侵害.独立董事的现实行为角色不仅偏离了期望角色,而且表现为花瓶角色、咨询建议角色和经营者角色的多元化状态.本文认为独立董事行为角色偏离期望角色使其未能有效发挥作用的原因主要有:独立董事权力来源存在瑕疵、独立董事机构设置不合理以及信息缺乏、判断标准不明确且不具可操作性等.     

完善上市公司独立董事制度的思考

独立董事制度对完善上市公司治理已起到了促进作用,应该改进独立董事提名制度,建立独立董事激励机制,明确独立董事与监事会的职责,使之逐步完善。     

国内外独立董事薪酬制度比较分析

由于我国和西方国家的制度背景和社会文化的差异,独立董事的薪酬无论是在形式上还是在标准上都存在着不同。英国和美国是较早建立独立董事制度的国家,它们在独立董事薪酬的制定上具有丰富的实践经验,通过国内外独立董事薪酬的制度对比,从国内外独立董事的人员选择、薪酬制定、考核绩效、兑换薪酬、监督机制以及保障机制方面进行分析,发现了我国薪酬制度存在的一些问题,认为实施间接薪酬制度可以更好地发挥独立董事的作用。     

独立董事制度与公司业绩关系研究——基于上市公司独立董事的比例、薪酬、从业背景

建立上市公司独立董事制度的目的是为了加强董事会的监督管理职能,从而加强对股东尤其是中小股东利益的保护,但独立董事制度目前在我国实施的效果并不明显.从独立董事制度的影响因素入手,探究独立董事制度影响因素与公司业绩的关系,为提高独立董事制度的有效性提供一定借鉴.     

由独立董事引起的对设立独立监事的思考

监督职能的加强是完善公司治理结构的一项重要内容,目前我国通过引入独立董事制度来加强监督,然而效果并不尽如人意,因此我们试图通过改革监事会,同时也设立独立监事的做法来保障监督的客观性,从而进一步完善公司治理结构。笔者借鉴独立董事制度的设置情况,对设立独立监事的必要性及其运行机制进行深入探讨。