佛山市禅城区联合图书馆举办建设研讨会暨佛山市禅城区联合图书馆挂牌、环市童装图书馆开馆仪式

为了积极打造佛山市禅城区“联合图书馆”品牌，进一步宣传和推广联合图书馆的形象，促进禅城区文化事业的发展，佛山市禅城区联合图书馆于2006年6月22日举办了“佛山市禅城区联合图书馆建设研讨会暨佛山市禅城区联合图书馆挂牌、环市童装图书馆开馆仪式”。     

禅城区联合图书馆的专业化服务

公共图书馆专业服务代表着图书馆的形象与办馆水平。禅城区联合图书馆采取有效措施提供专业服务,是公共图书馆服务的一种创新。禅城区联合图书馆专业化服务的努力方向是加强专业文献资源建设;加强与行业的沟通;主动地转换服务模式、提高创新意识、改进服务理念;加强员工队伍培养;加强“个性化”服务。公共图书馆开展专业服务是公共图书馆发展的必然趋势,值得推广。     

佛山市禅城区联合图书馆总分馆体系建设

禅城区联合图书馆提出总分馆制办馆模式,走社区化、专业化发展道路,具有管理统一、服务统一、标志统一、资源高度共享的特征。力图打造国内有一定影响的专业图书馆和行业信息中心,并成为深受市民欢迎的社区文化中心。把图书馆建在市民身边,鼓励政府主导、社会力量参与,注重统一管理,为经济服务并形成特色,重视品牌连锁效应。禅城区联合图书馆模式虽存在一定不足,但此种创新做法已经在国内引起了广泛的社会反响。     

广东省佛山市禅城区联合图书馆澜石金属图书馆建成开馆

6月7日，佛山市禅城区联合图书馆新成员馆——澜石金属图书馆开馆了。省文化厅副厅长杜佐祥，省文化厅社文处处长陈小明、副处长陈瑞春，广东省立中山图书馆副馆长莫少强以及部分省内图书馆界专家、领导近百余人应邀参加了开馆仪式。     

佛山市联合图书馆模式的实践和创新

2004年6月,佛山市图书馆制定了《佛山市联合图书馆实施方案》。佛山市联合图书馆在建设中遇到体制、业务管理系统、服务模式等主要问题,但通过建立佛山市联合图书馆的体系结构、建立健全规章制度、创新图书馆系统平台、创新图书馆服务模式等使这些问题得到了解决。经过几年的发展,佛山市联合图书馆作为一种地区图书馆联合模式已初见成效。     

公共图书馆延伸服务的实践与思考——以佛山市禅城区联合图书馆为例

本文以禅城区联合图书馆在延伸服务方面的实践为例,介绍了延伸服务的措施以及产生的影响,并对公共图书馆开展延伸服务提出了几点体会与思考.     

公共图书馆理念的成功实践之二:佛山市联合图书馆研究

佛山市联合图书馆以"一馆多地"的办馆理念、完全意义上的集中统一管理理念、真正贴近市民的多类型分馆建设构想、"用户参与建设"的信息资源建设方略、建设外来务工图书馆的弱势群体服务思想,不仅创新和丰富了我国公共与公益、共享与平等的公共图书馆思想,而且响应了保障弱势群体的图书馆权利、构建和谐社会的时代需求.     

佛山禅城区联合图书馆评价

总分馆制建设是学界近年来比较关注的一个领域,佛山禅城区联合图书馆是我国大陆地区第一个真正意义上的总分馆体系。论文从联合图书馆的特色、成功因素、存在问题及对策等3个方面进行评价。     

图书馆服务也能创出品牌——访佛山市禅城区图书馆馆长屈义华先生

编者按 2006年《国家"十一五"时期文化发展规划纲要》指出,"十一五"期间要加大政府对文化事业的投入,推进我国基层图书馆网络建设,推动公共文化服务向社区和农村延伸.     

新世纪新视角新思考--公共图书馆如何创新服务

论文提出当今公共图书馆事业应融入城市文化发展的大环境，更新观念，努力挖掘潜力。我们要通过资源整合，扩大知名度等手段，用文化事业和文化产业的观念运作图书馆。要勇于创新，不断增强综合实力，扩大影响力，走树立品牌之路。     

邻里图书馆在公共图书馆服务体系建设中的创新要素

2020年7月佛山市邻里图书馆项目荣获国际图联(IFLA)营销奖,其相对完备的运行、管理及服务机制、快速布局的服务网络和较好的服务效益,为国内公共图书馆服务体系建设提供了新的实践案例。文章简述近年来我国公共图书馆服务体系发展现状,分析佛山市联合图书馆体系建设成效以及存在的问题,探讨邻里图书馆项目在公共图书馆服务体系建设中的创新要素与现实意义,对公共图书馆服务体系建设的发展提出若干思考。     

佛山市联合图书馆建设构想

介绍了佛山市联合图书馆建设构想提出的背景、指导思想、实施目标、建设模式、体系结构及实施内容．分析了该项目启动必需的保障措施。     

广州大学城图书馆联合服务研究

分析广州大学城图书馆的分布与合作现状,阐述广州大学城图书馆联合服务的组织方式、主要内容,提出建设广州大学城图书馆联合服务的具体对策.     

公共图书馆服务创新模型研究

公共图书馆的服务创新能力对其应对社会经济变迁具有重大意义。在简要回顾图书馆服务创新的相关文献基础上,本文从图书馆中高层管理者的角度出发,聚焦用户需求,全面考虑图书馆创新服务的整个过程,构建了公共图书馆服务创新模型,并从新服务创意产生、新服务选择和新服务评价三个阶段详细分析了上述模型,以期推动该领域的理论创新和实践创新。     

公共图书馆联合服务环境下的预约借书服务

探讨公共图书馆联合服务环境下开展预约借书的意义,分析预约借书的核心问题,针对公共图书馆联合服务环境下预约借书的现状和存在的预约失效问题,提出解决的对策。     

医院图书馆的创新管理与创新服务

医院图书馆创新管理的核心是管理理念的创新，以此推动图书馆创新服务的开展。创新服务主要包括个性化服务、为社会弱势群体服务、为病人服务和特色化服务等。     

浅谈公共图书馆员工考核

通过浙江图书馆的改革实践总结出图书馆员工考核方法,即一套基本考核程序;两个考核内容:共性内容、个性内容;三种计算方法:积分法、比较法、加权法;四个考核原则:以规章制度为准绳、以实施细则为补充、以实际绩效为重点、以日常考核为抓手.并指出考核还要注重规章制度的科学性和建立必要的反馈机制.