浅谈高职院校图书馆电子阅览室的读者管理工作

本文分析了高职院校图书馆电子阅览室读者的特点及电子资源的组成情况,指出了对电子阅览室的读者加强管理的必要性,同时总结了对电子阅览室读者管理的原则及工作重点.     

高职图书馆电子阅览室服务管理之探索

电子阅览室是读者在图书馆获取电子资源的服务平台,提升高职院校图书馆电子阅览室服务管理对数字图书馆的发展有促进作用。针对目前高职院校图书馆电子阅览室管理中存在的问题进行了分析,并积极探索其服务管理的路径。     

中小学电子阅览室功能的拓展

图书馆电子阅览室的建立是为了满足读者对信息多样化、及时化的要求,为读者提供最新的信息资源,从而将传统信息服务发展到更高层次。目前,中小学图书馆都纷纷建立了电子阅览室,然而,笔者发现,大多数中小学图书馆的电子阅览室对内在功能开发得甚少。     

高校图书馆电子阅览室的人本管理

高校图书馆电子阅览室读者服务工作中强调以人为本,实行人本管理,才能推进电子阅览室利用工作的发展,进而推动高校图书馆工作的全面发展。高校图书馆电子阅览室如何实行人性化管理,如何围绕“以人为本”来开展读者服务工作,文章从环境设计、管理系统、电子资源及对工作人员的要求等几方面进行了探讨。     

浅议电子阅览室的服务功能

电子阅览室是图书馆的服务窗口，它在图书馆改革中起着重要的作用。本文介绍了目前电子阅览室的服务功及能及读者利用电子阅览室的状况，提出了几点增强电子阅览室服务功能的建议。     

谈电子阅览室读者服务中的情感效应

本文从高职院校图书馆读者出发,分析读者的需求特点,结合电子阅览室工作中的经验,从另一角度提出电子阅览室为读者服务的思路。     

民办高校图书馆电子阅览室利用率提高探析

随着信息技术的快速发展和网络的普及,民办高校图书馆的发展面临着新的机遇与挑战。信息时代,民办高校图书馆电子阅览室利用率受到诸多因素的影响,读者较少在电子阅览室查阅相关资料,导致电子阅览室利用率不高。基于此,简要介绍了电子阅览室的功能与作用,指出了电子阅览室资源使用中存在的问题,并提出了改变此现状的措施,以期提高民办高校图书馆电子阅览室利用率。     

高校图书馆电子阅览室管理与服务探析

高校图书馆的电子阅览室为读者提供了多方位、深层次的电子文献信息检索服务.它是网络环境下文献资源建设发展的产物,在图书馆建设中发挥了巨大的作用.但大部分学生对电子阅览室功能缺乏了解,把图书馆电子阅览室看成是"网吧",到电子阅览室大多数是以娱乐为目的.作为一线的工作人员只有不断地对电子阅览室工作进行总结,才能搞好电子阅览室的管理与服务.     

如何提高高职院校图书馆电子阅览室利用率

高职院校图书馆电子阅览室在读者服务上有着很大的优势,也存在着如利用率方面的不足,文章通过分析电子阅览室的使用现状,提出了提高高职院校图书馆电子阅览室利用率的几项措施。     

信息技术发展环境下的用户需求与服务创新——浅谈广西图书馆电子阅览室读者服务

作者结合广西图书馆电子阅览室的工作实践,分析了图书馆设立电子阅览室的必要性,讨论了电子阅览室的功能、读者服务的工作内容及服务工作中存在的问题,对如何进一步做好服务工作提出了建议。     

嵌入式馆员服务特点研究

提出了嵌入式馆员服务的概念,分析了嵌入式馆员服务的研究背景,探讨了嵌入式馆员服务的特点。     

高校图书馆学科馆员制度推行中的问题与对策

学科馆员制度是高校图书馆指定馆员与对口学科建立密切联系,主动为专业用户开展深层次信息服务的一项举措。学科馆员制度的开展,拓宽了图书馆信息服务的内容、深化了服务层次,在我国推行和实施的数十年中,还存在服务模式缺乏创新、学科馆员的知识结构不合理、管理和考核评价体系不健全、馆藏资源匮乏等问题,为此笔者提出具体的完善对策：（1）转变观念、创新服务模式;（2）提高学科馆员素质、加强馆员队伍建设;（3）建立科学规范的学科馆员管理和考核评价机制;（4）调整馆藏结构,加强馆藏资源建设。     

浅谈如何提高图书馆员的专业素质

任何服务行业都呼唤良好的职业道德和服务精神,图书馆的专业服务也不例外。为读者提供服务是图书馆唯一的目标,也是图书馆开展工作的根本出发点和落脚点。图书馆员的职业道德和专业素质直接影响到图书馆的形象,关系到图书馆的发展。本文就如何提高图书馆员的专业素质展开讨论。     

论数字图书馆对馆员素质的要求及应对策略

计算机技术、网络技术、通讯技术的广泛应用，传统图书馆发展成为数字图书馆，这不仅对图书馆的信息管理与信息服务工作产生了全方位的影响，也对图书官馆员的素质提出了更高的要求。结合数字图书馆信息服务的变化和对馆员素质的要求，论述了提高馆员素质的应对策略。     

论图书馆员的流通意识觉醒

由于馆员流通意识缺乏或不足的因素,图书馆员如何提升自身的意识水平,呼唤图书馆员应当强化自身的意识观念,在流通意识的视野中重新审视读者、馆员、服务方式以及图书馆对文献信息资源的组织与描述能力,把意识转化为一种对本职工作的热爱和付诸实践的动力。     

试谈高校合并后如何优化图书馆读者服务工作

高校合并给图书馆读者服务工作带来新的变化,读者服务工作人员应对合并办馆有新的认识、新的举措.为教学与科研人员提供特色服务;为本科生、专科生撰写论文提供特殊服务;办理通用借书证、开展馆际互借服务;搞好宣传辅导工作;对图书馆馆员进行有计划地继续教育.     

高校图书馆工作人员价值实现的途径选择

高校图书馆工作人员价值的实现,要靠主观和客观两方面的条件。主观上是,图书馆工作人员应树立正确的价值观念,培养良好的职业道德,实行信念服务、资源服务、阵地服务、自我服务等创新手段。在客观条件上,应优化人文环境、实行人力资源的最佳配置、完善考核机制、实现人性化关怀。     

高职院校图书馆专业馆员制度研究

专业馆员服务是高职院校图书馆的服务创新,符合高职院校培养在生产、建设、管理、服务等第一线工作的高级技术应用性人才的目标。在阐述学科馆员和专业馆员二者区别的基础上,探讨实施专业馆员制度的意义及具体措施,有助于高职院校图书馆服务制度的改进。     

浅谈新世纪高校图书管理员的职业素养

学校图书管理员的思想建设和业务素质是图书馆发展的灵魂和支柱。因此,图书管理员首先应该热爱图书馆事业,树立以人为本、读者至上的服务理念,为读者提供动态服务和个性化服务,推动图书馆的整体化、网络化建设。同时,图书管理员还要不断提高自己的思想修养和文化涵养,调整自己的知识结构,使自己成为既专又博的复合型人才,以适应工作的需要。     

也谈现代信息化条件下对高校图书馆馆员的要求

现代化信息技术的迅猛发展，对高校图书馆馆员管理服务工作来说是一个挑战。如何面对这一挑战，作为高校现代图书馆员必须更新高校现代图书馆文献信息管理观念，必须成为高校现代文献信息管理的复合型人才，必须改变高校现代图书馆馆员的服务方式，才能更好地为高校的教学科研服务。