农民工精神文化生活现状分析及对策——以保定市为例

精神文化生活是农民工生活的重要内容。调查显示,农民工的精神文化生活单调匮乏,文化消费水平低,且在群体内部呈现出弱差异性。究其原因,在于政府、企业的文化服务供给不足,农民工收入低、空闲时间少。解决的关键在于深化户籍制度改革,加大政府、企业的投入力度,引导社会组织关注农民工的精神文化生活。     

三部门：保障农民工享有同等文化权益

为进一步保障农民工基本文化权益,丰富农民工精神文化生活,文化部、人力资源和社会保障部和中华全国总工会近日下发《关于进一步加强农民工文化工作的意见》明确：到2015年,我国将形成相对完善的＂政府主导、企业共建、社会参与＂的农民工文化工作机制,建立相对稳定的农民工文化经费保障机制,农民工文化服务将切实纳入公共文化服务体系。这是我国第一次对农民工文化建设进行全面部署。意见明确提出要加强政府对农民工文化工作的领导,充分发挥城市社区、     

我国农民工社会保障的现状及存在问题

农民工的产生及现状有着深刻的社会背景;分析我国农民工社会保障的现状,从思想、经济、政策执行、保护机构等方面说明了其缺失的原因;从现行的农民工社会保障可能带来的危害出发,说明建立完善的农民工社会保障的必要性和可行性;建立完善的农民工社会保障应该遵循的原则,并以此原则的作为指导,提出了具体的措施。     

苏南地区穆斯林农民工生活现状及对策研究

随着我国不同区域劳动力流动愈发频繁,西北地区大批的穆斯林外出前往苏南发达地区打工,他们兼具有少数民族、穆斯林、流动农民工三重身份。在城乡二元结构体制的背景下,以及清真饮食不便、清真寺相对缺乏的情况下,这些农民工在城市务工和生活的过程中面临着诸多问题。研究采用访谈的形式了解了苏南地区穆斯林农民工的人口状况、就业状况、经济收入、社会保障、社会关系网络以及宗教生活情况,寻找他们在城市融入过程中面临的种种困境,并提出相关的对策。     

“工匠精神”号召下的农民工素质提升研究

融合"尚巧"的创新精神和"求精"的工作态度为一体的工匠精神,对于提升我国工业制造的质量,推进供给侧结构改革,提升农民工的经济和社会地位具有重要意义。在当前社会,由于匠人文化的缺失、农民工教育培训的失衡以及农民自我认知能力的牵制,致使农民工素质的提升和工匠精神的培育受到了阻碍。因此,需要进一步营造创新创造的社会氛围,加强农民的继续教育和职业培训,完善农民工职业技能考核奖惩体系,激发农民工自主和责任意识,将农民工群体培育成高素质、高技能的制造业的中坚力量。     

体育文化精神与市场经济精神的同质性解析

当今世界各国体育运动的发达与市场经济的发达往往是一致的，这种现象的重要原因在于体育文化精神与市场经济精神具有同质性，发现这种同质生并进行积极的媒体传导向和传播，不仅可以为建立完善的社会主义市场经济提供文化前提，而且可以为发展我国的竞技运动提供精神动力。     

创造富有特色的校园精神文化

作为新建本科院校，在迎来机遇的同时，也面临巨大挑战。要实现激烈竞争条件下制定的办学目标，在起步阶段的各项工作就显得尤为重要。其中，建设软环境的校园文化是重中之重。本文从几方面阐述新建本科院校如何建设独具特色的校园精神文化。     

椒江区农民工文化建设的思考

随着农民工群体的不断壮大,农民工文化建设越来越受到各级政府的关注,这是一个庞大而系统的工程．是社会发展进程中要切实解决好的问题。本文试图从椒江区农民工文化生活的现状出发,指出当前本区农民工文化建设存在的问题和制约因素,探索农民工文化建设的途径和方法。     

简论诸葛亮的精神风范

诸葛亮是一位家喻户晓、千古传颂的历史人物.他之所以成为后世共同崇尚的对象和智慧的化身,是因为在他身上忠君爱国的不懈追求,功高不傲、勤政廉洁的品德,克己奉公、舍身忘我的精神品格,任人唯贤、赏罚分明的行为准则等精神风范,得到了完美的体现.     

提升新生代农民工素能述要

新生代农民工是推动经济发展转型、升级的主力军,是参与城市发展、共享发展成果的准市民.职业技术技能是新农民工安身立命和发展之本,授之以“渔”,让他们习得一技之长,成为熟练技工是个人、企业与社会进步之内需和要务.新农民工素质能力提升与企业进步显著关联,培训属满足新农民工期待和提高新农民工的要事,是提高企业竞争力和社会品质的必然途径.助力新农民工健康发展与企业发达是培训的目标、内涵;培训,利达企业、惠达社会、责达国家.     

海西城市发展进程中的青年农民工问题研究

青年农民工为海西城市社会经济发展做出了积极的贡献。但是,由于历史和体制的原因,他们不能享受与城市居民同等的待遇;又由于他们文化水平不高,缺少劳动技能,导致他们的收入水平较低,工作和生活状态十分堪忧。必须妥善地解决青年农民工问题,培养大批既有劳动技能又能吃苦耐劳的劳动者,加快海西城市化发展进程和构建谐社会。     

从话题和谈资看新生代农民工文化资本的累积

学说城里话,了解流行语,只是新生代农民工建构城市生活世界的表象层面,只有理解和使用城市交际的话题和谈资,才是展开持续交往的重要桥梁。对新生代农民工的访谈和观察表明,有一些乡村生活不良的谈资话题被他们带到了城市,职业和岗位在一定程度上决定他们与人交际时话题和谈资的多寡与类型层次,在城市他们获取话题和谈资的途径单一而被动。究其原因,在于这一群体对文化资本的接受、吸纳与内化存在主观意识和客观条件的双重不足。只有当新生代农民工借由话题谈资等言语行为,将自身的行为模式和价值观念内化为"城市模式"时,他们才真正成为由表及里的城里人。     

南通市农民工主观幸福感的实证研究

作为城市建设大军,农民工无疑是社会中不可缺少的一支强大力量,农民工的幸福感是衡量社会是否和谐的一个重要的"晴雨表"和"温度计"~([1])。通过对江苏省南通市358位农民工的实证调查,发现该市农民工幸福感处于中等水平,收入是影响其幸福感的重要因素,社会支持也对其幸福感存在影响,基于此提出相关对策、建议。     

农民工可雇佣性实证研究

农民工是我国重要的人力资源,农民工的劳动素质决定了自身的可雇佣程度。研究表明农民工可雇佣性可以分为人际交往能力和技能胜任能力,其中人际交往能力对农民工的可雇佣性影响更大。农民工可雇佣性在企业是否提供培训和学习机会、性别与受教育程度方面均存在显著差异。企业提供的培训学习机会及提高受教育程度能显著增强农民工可雇佣程度,女性农民工的可雇佣性要低于男性。政府应强化农村基础教育,保障女性农民工的受教育权和就业权。     

我国回流农民工研究综述

受农民工的代际更替、产业政策、户籍制度等因素的影响,中国农民工回流逐渐成为一个新的发展趋势;同时,受限于二元分割的城乡制度,中国农民工反向迁移的比率或者说潜在比率要远远高于国外。目前,关于中国农民工回流的研究主要集中于回流规模、回流原因、回流农民工群体的特征以及回流的社会影响等方面。总体上看,中国农民工回流研究仍处于起步阶段,而且过多地侧重于宏观层次的回流原因分析与回流影响的考察,而缺少对回流农民工个人层面的具体分析,还需要进行更为深入、细致的调研分析与经验考察。     

城市化进程中农民工子女融入城市的必要性与途径

随着城市化的发展,农民工人数大量增加,由于体制的原因,进城的农民工子女在迁入地受教育权受到限制,城乡背景的差异也使他们不能很快融入城市社会,从而影响了他们的健康成长和社会和谐.深入研究农民工子女融入城市社会的必要性和途径有着重要的现实意义.     

深圳外来农村籍产业工人与深圳市居民健康自评对比分析

运用自测健康修订版量表对深圳外来农村籍产业工人的三维健康状况进行了测试并与深圳市居民自测健康数据进行对比.从人口学因素与自测健康总分及各分量表的关系进行了较全面的分析与探讨.结果显示:男女性外来农村籍产业工人自评健康总分及心理健康得分较低:外来农村籍产业工人对深圳的社会适应得分较高,显示深圳具有良好的包容性.经济因素对健康评价的影响作用较大且具有复杂性.