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科技强国是现代化强国的核心要义,科技现代化是中国式现代化的重要内容。把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,推动高质量发展,迫切需要从战略体系视角,在社会主义现代化强国建设全局中系统推进新时代科技强国建设,具体包含:(1)界定科技强国战略内涵,建立“战略环境-战略目标-战略能力-战略行动”战略体系分析框架;(2)分析科技强国建设战略环境,准确研判长远发展大势,牢牢把握科技战略机遇;(3)丰富科技强国建设战略目标,进入创新型国家行列和前列,建成世界科技强国;(4)提升科技强国建设战略能力,建设国家创新体系,强化国家战略科技力量和国家战略人才力量;(5)深入推进科技强国建设战略行动,全面实施创新驱动发展战略,实现高水平科技自立自强。 相似文献
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人才强国战略的制定和实施对高校素质教育提出了更高的要求;人才强国战略要求高校素质教育树立终身教育的观念;人才强国战略要求高校素质教育培养复合型人才;人才强国战略要求高校素质教育培养创新型人才;人才强国战略要求高校素质教育深化教学改革。 相似文献
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新经济时代是传统产业与知识经济、网络经济、虚拟经济深度融合的时代,建设“知识产权强国”是新经济时代建设“经济强国”的重要内容。文章从法制建设、知识创新、产业发展、国际合作等视角,探讨知识产权强国战略的推进路径。 相似文献
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党的十八大报告明确提出要"实施创新驱动发展战略",这充分表明了我们党依靠科技创新来加快转变经济发展方式的坚定决心,对于我国加快建设创新型国家、开启迈向科技强国的新征程,具有十分重大的意义。从内涵、背景、对策等方面系统梳理实施创新驱动发展战略的一系列相关问题,有助于全面把握实施创新驱动发展战略的精髓要义,增强实施创新驱动发展战略的自觉性和坚定性。 相似文献
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党的十八大以来,中国人才强国战略位置被进一步提升,其实施可划分为人才优先发展战略布局推进落地期、人才发展体制机制深化改革肇始期、人才引领发展战略地位形成转换期和新时代人才强国战略部署启动期等四个阶段。党的十八大以来,我国人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。其中,主要人才发展指标大幅增长,人才规模、素质和创新效能达到历史新高位;人才体制机制改革和政策深度破题,人才创新创业活力进一步释放;重大人才计划工程有效实施,成为高层次人才梯队建设的有力抓手;国家人才中心城市正在加速崛起,以点带面对周边区域产生辐射带动效应。本文认为,实施人才强国战略是中国式现代化发展模式的有效替代物,其战略内核和重心随国家总体战略布局而动态调整进阶,面向新时代新阶段实施人才强国战略需要亟需构建与之相匹配的国家人才发展治理新体系。 相似文献
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服务民航强国发展战略 构建岗位培训教育体系 总被引:1,自引:0,他引:1
民航局实施"民航强国战略"为我校培训教育带来了巨大的发展机遇。本文在分析机遇和挑战的同时,提出了构建民航岗位培训教育体系的途径,为"民航强国战略"的顺利实施提供智力支持和人才保证。 相似文献
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战略地图作为描述、规划战略的工具,目前已经在企业、高校、医院等各种类型的组织中得到了广泛应用,它能够解决这些组织绩效评估与发展战略相脱离的问题。工程中心是面向行业提供共性技术服务的重要平台。但是,当前一些工程中心出现了功能定位不清晰、发展方向模糊、与依托单位权责利不明确,服务企业模式陈化,服务资源利用效率不高、自我发展缓慢的问题。利用战略地图对工程中心的发展战略进行描述和规划,有助于帮助工程中心在面对多种利益相关者的情况下明确关键业务流程和发展方向,并且为工程中心开展绩效评估提供了依据。 相似文献
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建设世界科技强国"三步走"战略是新时代我国科技创新发展的行动指南。文章提出要从国际发展环境、世界科技发展大势和国家创新要求出发准确把握、深刻理解这一重大战略部署的核心要义。在此基础上,文章从人才强、科技强到产业强、经济强,再到全面支撑国家强的发展角度,阐明了"三步走"战略的基本内涵,并从顶层设计、创新体系、创新资源、创新模式等方面提出了加快建设世界科技强国的若干战略举措。 相似文献
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战略管理新动态:知识战略与服务战略的互动及整合 总被引:2,自引:0,他引:2
战略管理是知识社会中企业生存和发展的首要问题;战略管理理论是企业战略实践的指导思想,在新世纪企业管理中占据核心地位。文章“从知识与服务”入手,探索知识经济条件下战略管理的最新动态,系统地设计知识战略和服务战略的互动及整合体系,集中研究了知识与服务互动整合的战略逻辑关系,在论述三大新趋势的基础上,提出了构成知识与服务互动型战略的三个分战略,即知识型服务战略、服务型知识战略以及知识服务一体化战略。 相似文献
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我国实施创新驱动发展战略以来,创新能力有了大幅提升,知识产权事业迅速发展。规模大而不强,研发创新产出质量不高仍是困扰我国知识产权发展和创新能力提升的核心问题。2015年,国务院明确提出加快知识产权强国建设,知识产权强国建设上升为国家战略。为此,该研究主要基于知识产权价值链视角,通过对知识产权价值流转各关键环节的分析,以实现知识产权价值最大化为目标,研究提出我国知识产权强国建设的指导思想、基本原则、重点任务和实施路径,创新性地构建出了知识产权强国建设战略实施"金字塔";最后,根据对发展现状与未来趋势的判断,提出了我国知识产权强国建设战略愿景与发展目标。 相似文献
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知识产权强国是指在知识产权国际竞争中具有强大知识产权实力的国家。知识产权强国具有知识产权综合能力强、知识产权制度优越、知识产权环境优良、知识产权绩效显著、知识产权国际影响力大等主要特征。知识产权大国与知识产权强国的区别在于,知识产权大国针对知识产权的数量或规模而言,而知识产权强国则针对知识产权实力而言。知识产权强国战略是国家知识产权大国发展战略的一个更高阶段、更高目标。二者在战略内涵、战略目标、战略内容、组织实施方式和制定基础上存在区别。创新驱动发展,知识产权强国战略驱动创新,因此知识产权强国战略为创新驱动发展战略提供了制度保障和战略支撑。 相似文献
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对人才战略规划实施开展绩效评估是加强人才强国战略闭环系统化管理的重要环节。基于前期初步探索和实践调研,本文分析了对人才强国战略规划开展评估的需求及意义,在对国家人才规划实施一周年评估工作进行总结的基础上,构建出一个人才强国战略规划评估内容体系模型,提出了人才战略规划评估机制框架和基本路径,以期对下一步完善我国人才强国战略实施效果监测评估工作有所推动。 相似文献
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日本战略文化、科技发展与中日科技合作 总被引:1,自引:0,他引:1
作为制订国家政策的潜在意识与历史文化情结,战略文化是影响日本科技发展与中日科技合作的重要因素.尤其是日本战略文化中的等级观念与危机意识,对日本成为世界科技强国具有积极推动作用.离开对日本战略文化的分析,就无法准确把握中日科技合作的现状与未来. 相似文献
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基于技术创新战略的企业发展战略决策分析 总被引:5,自引:0,他引:5
从经济学角度阐述了技术创新战略和企业发展战略传统理论与新理论的关系,分析了技术创新战略和企业发展战略的互动整合机理,探讨了围绕技术创新战略制定企业发展战略的体系方法,指出了应用这种战略应该注意的问题。 相似文献
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提升企业核心竞争力的战略选择 总被引:2,自引:0,他引:2
结合我国企业目前发展的实际情况,从企业内部发展型战略与外部交易型战略两个方面,对我国企业在提升核心竞争力和制定企业发展战略时应该注意的问题进行了简单论述,以期对我国目前企业发展中存在的问题引发更深入的思考。 相似文献
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20世纪80年代以来的20多年,中国的经济、社会、文化、政治的总体发展经历了一个艰难而高效的创业时期。这就是我所说的中国的“第一次起飞”。这次起飞取得了很大成就,为整个国民经济和社会的进一步发展打下了一个比较牢靠的现代物质基础,这是很有意义的,但与要成为强国富国的宏伟目标对照,还只是开了个好头。而要达到这个目标,还有许多事情必须从现在开始就扎扎实实地一步一步来做。对中国的整体发展而言,目前最重要的发展战略问题仍应是以经济发展为中心;而中国经济进一步发展的关键是产业创新;要实现产业创新,我认为应有以下几方面的创新… 相似文献