推动企业技术创新的对策思考

技术创新是指企业应用创新的知识和新技术、新工艺、采用新的生产方式和经营管理模式,提高产品质量,开发生产新的产品,提供新的服务,占据市场并实现市场价值。企业是技术创新的主体。技术创新是发展高科技、实现产业化的重要前提,也是现代经济发展和商业竞争中的关键因素。要推进企业技术创新,既需要深入了解技术创新的基本特征、技术创新的意义以及影响企业技术创新的主要原因,更需要探讨推进企业技术创新应采取的对策。     

信息资源开发与企业发展

在激烈的市场竞争条件下，信息资源开发对企业发展有着决定性影响。信息资源开发是构筑企业核心竞争力的重要基础，为企业技术创新创造了有利条件。因此，应当强化信息开发能力，促进企业发展。     

发展继续教育,不断提高企业员工的学习力

武钢在长期的继续工程教育实践中,始终坚持以企业技术进步和技术创新为核心,以企业人力资源开发为出发点,以理论创新为先导,以教学质量与服务意识为生命,以现代信息技术为支持,推动武钢技术创新、促进武钢人力资源开发和满足专业技术人员职业发展需求。     

对技术创新主体问题的深层思考——兼谈如何推动我国国有企业成为技术创新主体

本文在对国内学者关于技术创新主体的研究观点进行综述后，提出技术创新的主体是企业，研究开发机构只是知识创新的主体，政府则是制度创新的主体，并对推进我国国有企业成为技术创新主体的问题提出了对策建议。     

企业技术创新与新型工业化发展研究

在论述企业技术创新与新型工业化发展基本内涵的基础上,探讨技术创新与新型工业化之间的内在机理,认为企业技术创新是新型工业化发展的内涵支点和必然要求,新型工业化发展是企业技术创新的良好目标和效果集成,并提出企业在技术创新过程中必须明确技术创新主体、确立技术创新目标、更新技术创新手段、制定技术创新策略,推进新型工业化道路的技术创新发展战略。     

知识经济与企业技术创新

知识经济时代即将到来,科学技术推动社会发展的重任将更加艰巨,有关研究表明,企业资助研究和开发的比例逐年增长,传统的技术创新基地——大学和研究所将逐步让位于企业,企业将成为技术创新的主体,同时,企业是否具有创新能力将成为其生存的决定性因素。因此,促进企业技术创新,对企业发展将具有深远的影响     

企业技术创新的战略研究

企业技术创新是国家技术创新系统和知识应用系统的核心。要从根本上提高我国企业的技术创新能力,就必须改革原有的科技体制,重新配置科技资源分布,使企业真正成为技术创新的主体,使企业参与技术创新活动过程,并在技术创新活动中发挥主导作用。     

企业发展持续发展的动力在于技术创新

技术创新是新技术的产生和商业应用，是与市场经济密不可分的，它是企业持续发展的基础，是提高企业竞争力的不竭动力。然而在我国企业中还存在着技术创新观念、创新意识落后，技术创新风险性高，技术创新基础薄弱，技术创新缺乏战略管理等问题，制约着我国企业的健康发展。针对这种情况，本文提出了企业应成为技术创新的主体，这是国际竞争的必然选择，是企业自身特点决定的，也是经济发展的必然趋势。企业在技术创新过程中要根据自身特点进行战略选择。首先是创新技术领域的选择，其次是技术领先和技术跟随战略的选择。本文还论述了企业提高创新能力的途径，企业必须根据自己的特点，采用经济适用的技术创新能力积累的途径，选择自主创新研究或对外合作联盟。     

技术创新与企业发展

在技术创新过程中,政府和企业需要做的工作,对成功的创新型企业进行了分析,对技术创新过程中所遇到的问题进行了阐述。文章最后指出,技术创新与企业的发展密不可分,它们是相辅相成的共同发展的。     

论企业技术创新的措施及运行机制

本文围绕提高企业技术创新能力的中心论点展开论述。提出企业要把建立健全技术创新机制作为建立现代企业制度的重要内容，要把提高技术创新能力和经营管理水平作为企业走出困境、发展壮大的关键措施，使企业真正成为技术创新的主体。企业的生存和发展，必须以市场为导向，加强技术研究开发和科技成果的转化与应用，切实把提高经济效益转到依靠技术进步和产业升级的轨道上来。     

开展技术创新活动 培育企业核心竞争力

技术创新是构建企业核心能力的重中之重,在成功的产品和成熟的市场竞争背后所蕴含的正是企业成熟的 技术创新能力。本文仅就技术创新的效应和技术创新的途径做粗浅探讨。     

对企业技术创新成果进行知识产权保护的几点思考

技术创新是企业生存和发展的内在动力，而对技术创新成果进行知识产权保护是实现技术创新最终目的和企业最大利益的保障。本文分析了我国企业在对技术创新成果进行知识产权保护方面存在的问题和挑战，并提出了相应的对策措施。     

企业技术创新与培养创新人才

在知识经济时代,企业技术创新是企业生存和发展的动力,培养创新人才是高等学校的历史责任,也是高等学校自身发展的需要。本文对企业技术创新的涵义和作用、技术创新与创新人才的关系以及培养创新人才的思路作了初步探讨。     

开展技术创新活动培育企业核心竞争力

技术创新是构建企业核心能力的重中之重,在成功的产品和成熟的市场竞争背后所蕴含的正是企业成熟的技术创新能力.本文仅就技术创新的效应和技术创新的途径做粗浅探讨.     

企业是技术创新的主体

本文就技术创新的主体问题从理论与实践两方面回答了三个问题,一是为什么说企业是技术创新的主体;二是政府在技术创新中扮演何种角色;三是企业如何才能成为技术创新的主体。     

基于模糊层次分析法的企业技术创新能力评价

企业技术创新能力是一种系统能力,是便于支持企业创新战略和创新活动的一系列综合特征.在建立了一套科学完整的企业技术创新能力评价指标体系的基础上,结合层次分析法和模糊综合评价法建立数学模型,对企业技术创新能力进行评价,可以更客观的评判企业技术创新能力的真实水平,为企业制定有效的技术创新战略提供科学依据.     

当前高级技能人才开发存在的问题及对策

高级技能人才是全社会人才结构中的重要组成部分,在企业生产经营、科技成果转化、技术创新、新产品开发中扮演着重要角色,是提高企业经济效益和经营管理水平的基础,是产业工人队伍的骨干力量。加快高级技能人才开发,是优化人才结构,缓解人才结构性矛盾,扩大劳动就业,促进社会稳定的必然选择;是提高企业经济效益,提升企业竞争力的现实性需要;同时也是提高人力资源在劳动力市场上的竞争力,提高全体劳动者素质的迫切需要。     

企业文化与技术创新

企业文化与技术创新是企业系统中的两个子系统，企业文化对技术创新经常起作用，技术创新是企业生存和发展的核心力量；本文阐述了两者之间的辩证关系，针对国有企业面临的困境，提出推动技术创新的企业文化建设的建议。     

企业技术创新提升企业竞争力研究

企业技术不断创新是企业生存和发展的根本出路。文章从技术创新的内涵及技术创新与企业竞争力的相关性等出发,分析了技术创新对提升企业竞争力的重要性和目前中国企业技术创新存在的主要问题,并针对这些问题提出了推进中国企业技术创新良性发展的对策和措施。     

推动企业研发机构建设 强化企业创新能力

企业是创新体系中最活跃的细胞之一。在最近召开的全国科技创新大会上,胡锦涛总书记强调,要进一步深化科技体制改革,着力强化企业技术创新主体地位。提升企业技术创新能力是实施自主创新战略的核心任务。近年来,我国相继出台了一系列政策推动企业技术创新,也投入了大量的物力财力支持企业研发机构建设,旨在促进企业发展实现创新驱动。"十五"以来企业技术创新能力快速提升"十五"以来,我国企业的创新意