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澳大利亚于1975年在堪培拉成立了一个全国性的档案工作者协会,目的是让档案工作者能够相互建立和保持联系,促进档案的保护和利用。协会拥有三类会员:个人会员,名誉会员,机关会员。个人会员应是获有学位并有2年档案实践经验的专业人员。机关会员应是有关的档案机构、学校、宗教团体和历史协会。协会每2年召开一次全体会议,其机关刊物是…… 相似文献
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本文介绍了苏格兰国家档案馆的历史,工作体制、职责及馆藏档案情况,开展工作遵循的相关法律,档案资源的收集和开放工作,馆藏英国相关机构档案的所有权问题,馆藏档案的保管、保护、数字化、宣传和推广工作。 相似文献
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档案工作者学(协)会是一种群众性的专业组织,大多成立于二次世界大战以后,有全国性和地方性两种。会员情况有很大差别,有的只吸收个人会员,有的也吸收机构(团体)会员。 相似文献
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档案工作机构是一个集合概念,是档案行政管理机构、保护机构、科研机构、档案学术团体等的统称。档案保护机构作为档案工作机构的一个重要组成部分,负责档案实体的安全保管。各国档案保护工作机构由于各种原因,有明显差异。本文试就中美两国档案保护机构的异同点进行比较研究,旨在帮助我国档案工作者全面了解美国档案保管、保护工作情况,并从中借鉴有益经验,更好地发展我国的档案事业。 相似文献
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正随着企业的不断发展壮大,分离出企业本部的驻外机构(办事处、子公司等)越来越多,围绕企业驻外机构的资产和各项工作也形成了大量档案资料,与企业本部档案工作相比,驻外机构档案工作存在档案意识淡薄、管理不规范、制度空白多的突出问题,亟待解决。1企业驻外机构档案管理现状 相似文献
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目前在国家层面,缺少档案社会服务机构的专门法律规定.在地方层面,有21个省级地方性法规有对档案社会服务机构的管理规定,其中有4个省市专门出台了关于详细规范档案社会服务机构的地方规范性文件;10个省级地方性法规没有涉及对档案社会服务机构的管理规定,因此,该领域的立法工作亟待加强.此外,部分地方性法规对档案社会服务机构监管的规定比较笼统,具体行政指导方式欠缺,应当予以充实和完善. 相似文献
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产生社会档案的社会组织机构干差万别,既不能够,也不可能用单一的某一种方法进行监管.因此,面对这些不同组织机构的差别,选择适当的传统监管方法或创新监管方法,以适应不同组织机构的特点就成为档案行政管理需要面临的新课题.
对社会档案的监管,传统的宣传、培训、检查、指导、行政执法等方法,有些仍然适用,但有的则不完全适用,还有一些可能完全不再适用.
对社会档案的监管,传统的宣传、培训等共性方法仍然行之有效.当然,这些工作并不一定非要档案行政管理机构来做,可通过政府购买服务的方式,由高校、档案学会协会、档案馆、档案中介等专业机构提供.档案行政管理机构需要做的是,做好宣传、培训的计划、内容、标准与要求等,选择合适的专业机构,并对其履约情况进行严格监督. 相似文献
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正按照机构改革的统一部署,市级广播、电视、文化出版等机构合并,形成了大机构、大职能的格局。在人、财、物整合划一的同时,作为一名档案工作者,就机构改革后的市县(区)广电系统的档案建设情况略谈体会。一是要加强调研,广泛开展档案收集工作。合并之前,广电和文化、新闻出版等部门各自履行独立的职能,在其发展历史上都形成和保存了着大量的档案资源,而且涉及门类广、数量多、情况复杂、管理水平不统一。机构改革后,这些重要的档案资源重新进行了移交、整合和处置,同时,档 相似文献
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当前的档案行政执法主体,是1993年以来随着我国机构改革的开展而调整设定的。其中对档案行政执法工作有相宜的,也有不协调的地方。从总的来看,当前档案执法主体建设情况,不外乎两者情形:一是局馆合一式。即保持原机构设置、规格体制不变,实行局、馆合一,一个机构两块牌子,行使行政管理与保管、利用两种职能。档案局是行政管理部门,也是当然的行政执法主体。这种形式是档案界普遍能够接受,并认为是有利于档案事业发展的机构形式。二是主体授权式。即以档案馆为主体,挂档案局的牌子,授权行使有关的行政管理职能,为党委办公厅(室)领导下的事业… 相似文献
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档案事务所是一新型档案工作机构,出现的时间也不长,大约在五六年前才兴起.《档案学概论》上讲,档案事务所是提供档案事务服务的一种商业性档案服务机构.这一新的事物一出现,就自己赋予了自身的工作职责:替或是帮助国家档案馆或机关、企业、事业档案室做具体的档案业务整理工作.对于新事物的产生,人们总是抱着观望的态度来关注,就在人们的观望中,档案事务所渐有壮大之趋势,一时间,全国部分地区多家此类机构悄然成立.其工作范围也越来越大,连各类档案馆室档案数字化的基础著录工作也纳入承包范围."活"还真不少,而且自负盈亏,不向国家要一分钱,同时还解决了一部分人员的就业问题,可谓好处多多.然而,笔者却对此产生了一些疑虑,再反复思考,深觉不妥,中心的思想就是:当前这类档案事务所应予停止. 相似文献
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档案服务机构作为我国档案事业的重要组成部分,但对于其档案人才的需求研究较少。为了解档案服务机构人才需求情况,为我国档案人才培养方式调整和档案职业主体概念的界定提供参考,本文采用内容分析法,对档案服务机构招聘信息进行分析。研究发现,档案服务机构档案人才主要由基础操作人员、项目管理人员两部分构成,对具备专业知识背景和计算机应用技能、工作经验和良好沟通能力的人才需求较高;对学历要求因职位不同而异,但涉及管理的岗位中,本科及以上学历更受欢迎。最后,对我国档案服务机构的人才需求特征及档案人才整体需求进行了概述,基于研究结果对档案服务机构的档案工作人员是否属于档案职业主体进行了讨论,并从扩大教育层次、科学确定目标、调整课程体系和注重实践教学四方面对我国现有档案人才培养方式提出建议。 相似文献
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企业档案机构是确保企业档案工作顺利开展的重要组织保障,优化企业档案机构设置及其运行,直接关系到档案机构本身的履职能力和企业治理现代化目标的实现程度。在对我国企业档案机构相关研究进行梳理的基础上,分析了治理现代化背景下企业档案机构设置及其运行所面临的挑战和机遇,并以中国石油为例,全面介绍和剖析了中国石油档案机构的优化背景、主要做法、运行情况等方面的实践探索。最后,基于治理现代化视阈提出企业档案机构设置及其运行的对策建议,即国家应加大对企业档案机构设置的指导力度,企业设置档案机构应优先考虑管理职能的发挥,企业档案机构应把握发展趋势积极拓展职能。 相似文献
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逐步建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。现代企业制度的建立对企业档案工作产生了深刻影响,也给企业档案工作带来一系列新情况、新问题,对企业档案工作提出新的要求。企业档案工作必须适应新形势的发展需要,改变原有的工作模式,建立新的档案管理体系,树立全新的企业档案工作理念,积极探索适应现代企业制度的企业档案工作机制,在建立现代企业制度过程中充分发挥档案的重要作用。现代企业制度要求企业管理机构精简、高效,档案管理部门的机构设置也必然按照这一原则进行。过去在企业… 相似文献
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按照党中央、国务院的部署,地方党政机构改革即将全面启动。为做好机构改革中的档案工作,各级档案行政管理部门在调查研究和总结历次机构改革档案工作经验教训的基础上,着手开展了大量的前期准备工作,有计划、有针对性地对将要在这次机构改革中可能被撤并的…… 相似文献
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新时期高等教育的快速发展,使高校档案工作面临新的机遇和挑战。科学合理地设置档案工作机构,是高校管理工作的一项重要行政行为,同时也是档案工作正常运转的前提条件和组织保证。现以广西高校为例,分析、探讨高校档案机构改革的必要性。 相似文献
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英国开展档案志愿服务已有多年历史,英国国家档案馆及文档协会(ARA)在志愿服务方面政策比较完备,相关项目较多,所公布资料也较为详细,能相对全面地反映出英国档案志愿服务发展状况。英国档案志愿服务具有政策日益完备、社会机构广泛支持以及项目选择灵活等特点。我国档案部门开展志愿服务时也应重点考虑其教育和宣传作用以及专业性与规范性等问题。 相似文献
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关于档案业务指导工作的几点思考 总被引:1,自引:1,他引:0
档案业务指导工作是档案行政管理部门和各专业主管机关档案机构的一项基本职能,是档案行政管理部门和各专业主管机关档案机构根据《中华人民共和国档案法》赋予的行政权力,按照国家档案业务建设的有关规范和标准,对本行政区域内各机关、团体、企事业单位和本系统所属机构的档案业务工作进行协调、监督和指导. 相似文献