对加强高校科技体制建设的思考

高等学校加强科技体制建设,激活了整个高校科技活力,也面临着诸多困难.文章认为以高校科技体制建设为突破口,以科学的发展观来认识和解决这些困难,将有利于提升科技创新能力,全面推动科技工作持续发展.     

浅谈高校双语师资的培训

双语教学是近年来高校教学改革的重要举措。随着中国加入WTO,既懂业务又懂英语的复合型人才成为必需。然而,目前的突出问题是缺乏合格的双语教师。因此,必须加强对双语教师的培训,以尽快提高高校双语教学的质量。     

创新高校师资培训 有效提高培训效果

针对高校师资培训及其所存在的问题进行阐述并提出相应的解决措施。     

加强高校人才队伍建设的思考

建设高水平大学最关键的是要有高层次的人才.树立科学人才观、创新人才引进工作机制、完善人才培养体系、优化人才环境、深化人事制度改革是新时期加强高校人才队伍建设的积极举措.     

贫困地区农村中小学师资培训的思考

农村中小学师资培训是建立农村师资队伍的重要途径,也是发展农村基础教育的重要内容。各种"项目"和"工程"中的师资培训也成为农村中小学师资培训的主要形式,但是其实施中的问题引发了笔者诸多思考和建议。     

对加强高校图书馆队伍形象建设的思考

加强形象建设 ,是高校图书馆队伍面临的一项长期性的重要工作。当前 ,市场经济条件下社会风气的负面影响、西方资产阶级文化观和领导对图书馆缺乏了解和重视还影响着高校图书馆队伍的形象建设。因此 ,应大力提高图书馆队伍的思想和业务修养 ,培养图书馆员的创新意识、竞争精神、服务意识、专业知识和掌握现代技术的技能     

对加强高校财务服务窗口建设的思考

随着高校合并和不断扩招,使高校的办学规模和办学功能不断扩大。然而,作为高校财务部门如何适应这种变化,如何更好地发挥服务教学职能的作用,这是当前高校财务部门应该考虑的重要问题。文章就高校财务服务窗口建设工作,探讨了加强财务服务窗口建设的重要作用以及存在问题,并就如何加强财务服务窗口建设提出具体措施。     

高校师资管理模式改革的思考

我国社会经济体制的转型,对高教体制产生巨大冲击力的最直接表现之一是,教师民心浮动,教师队伍不稳定,使得高校人才外流成为最令人忧虑的问题。这一严重现实告诉人们,高校师资管理的改革已成为当务之急。因此,为适应市场体制,如何通过改革高校师资管理模式,达到稳定教师队伍,充分发挥每个教师的积极性,这是摆在高等教育面前的一个重要课题。１　对现行高校师资管理模式的反思　　现行的高校师资管理体制基本上是建立在人事管理制度基础上,这种管理体制与经济体制的改革,与高等教育的发展要求越来越不适应,其主要缺陷在于：第一…     

关于加强高校廉政文化建设的思考

高校应该充分利用教育优势阵地,把高校廉政文化建设与反腐倡廉教育有机结合起来,积极推进廉政文化进校园,大力弘扬廉政文化,促进反腐倡廉与高校改革发展良性互动,促进教职员工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。     

关于加强高校师资队伍建设的思考

振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。教师是高校建设和发展、人才培养、科技创新的主力军。只有建设一支高素质、高层次、高水平的教师队伍,高校才能在当今科技飞速发展、激烈竞争中赢得自己的地位。高等教育的各级领导应当进一步提高对高校教师地位的认识,明确高校教师队伍建设的根本任务,采取多种有效措施,切实建设一支可持续发展的、高效精干的教师队伍。一、进一步提高对高校教师地位的认识当今世界,科学技术突飞猛进,各国竞争日趋激烈。以经济实力、国防实力和民族凝聚力为主要内容的综合国力的竞争,其实质是科技水平的竞争,是教育质量的竞争,是创新能     

加强高校纪检监察队伍建设的思考

十九届中央纪委二次全会强调,要加强上级纪委对下级纪委的领导,强化高校纪检机构监督作用。作为推动党和国家事业发展的重要力量,高等学校是实现"两个一百年"奋斗目标的重要基地,所以要打好反腐倡廉的攻坚战、持久战,就要坚守高校反腐败阵地,认识到加强高校纪检监察队伍建设是全面从严治党的必然要求,是开展中国特色社会主义高等教育的重要保障。本文从探索制约高校纪委工作的主要问题入手,探寻高校纪委工作产生短板的原因,进而浅谈加强高校纪检监察队伍建设的对策,希望对高校监察执纪工作提出参考意见。     

新形势下加强高校师德建设的思考

加强高校师德建设是培养高素质教师队伍的重要因素。本文联系高校管理工作实际,,分析了高校师德建设的必要性、重要性和当前存在的问题,探讨新时期高校师德建设的有效途径和方法。     

关于加强高校教师队伍建设的思考

在高等教育步入大众化,面向普及化的今天,教师队伍的整体素质已成为高校的核心竞争力,高等教育要面对也是巫待解决的问题就是教师队伍的建设问题.     

加强师资建设提高办学水平

现在许多学校都提出要建设成为一座教学研究型大学,把建设一所教学研究型大学确定为一个学校建设的目标,本文从人才队伍的建设入手．探讨对于建设一座教学研究型大学应该需要一支什么样的人才队伍,才符合教学研究型大学的需要。     

关于加强高校师资队伍建设的思考

教师是推动高校各项事业前进和发展的原动力,是提高教育质量和办学效益,促进高校科学发展的关键因素,加强师资队伍建设是高校改革与发展的头等大事和具有根本性的战略任务,关乎我国教育事业的前途和命运,因此必须引起高度重视.     

推动高校师资培训工作良性发展探讨

高校师资培训已取得了一定的经验,但墨守成规不适合形势发展的需要,开拓创新,与时俱进是必须秉承的理念。在当前,应该从确立师资培训理念,以高水平师资为目标,科学合理地遴选培训内容,采取形式灵活多样的培训形式上下功夫。     

加强高校基层党组织自身建设的思考

加强高校基层党建工作的首要任务是党组织自身建设,这是抓好高校党建的基础性工作,事关高校党组织战斗堡垒的形成与巩固,以及政治核心作用的发挥。加强党组织自身建设,要基于现状、问题和不足,着重班子建设、队伍建设和机制建设等方面加以改进和完善。     

新形势下加强高校校园文化建设的宏观思考

提高对加强高校校园文化建设重要性和必要性的认识,探索开展校园文化建设的新的发展目标和新的工作思路在当前形势下显得尤为重要。它关系着中国高等教育的发展,也是高校实现培养人才目标的关键,值得高校教育工作者思考和探索。一、新形势下加强高校校园文化建设的重要性和必要性1、发展先进文化的需要。社会主义应该有繁荣的经济,也应该有繁荣的文化。我国是一个社会主义国家,主流文化是具有中国特色的社会主义文化。发展先进文化,就是发展有中国特色社会主义的文化,就是建设社会主义精神文明。一定的文化是一定的政治和经济在观念形态上的…     

加强高校二级教代会建设的若干思考

高校二级教代会是校级教代会的延伸和补充,是高校民主管理的重要组成部分,是广大教职工发挥主人翁作用,行使民主权利,参加民主管理,进行民主监督的基本形式。加强和完善二级教代会制度建设．对进一步加强基层民主建设。落实教职工的民主权利,促进二级单位又好又快发展具有重要意义。     

新形势下加强高校教学管理队伍建设的思考

高校人才培养的质量不仅取决于高水平的教师队伍也离不开高素质的教学管理队伍,建设一支高素质的教师队伍和管理队伍是实现“人才强校”的核心。本文结合高校教学管理队伍现状及高等教育发展对教学管理队伍的基本要求,就加强教学管理队伍建设问题进行了探讨。